职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

海南文昌雅居门窗招办公文员，业务，营销

海南南山鸿禧商贸公司招聘文员 一、基本要求 1.学历： *要求中专以上学历 *专业背景不限，但文秘、行政管理、会计、市场营销等相关专业、有工作经验者优先。 2.计算机操作能力： 精通Office办公软件 3.熟悉办公设备：熟练操作打印机、复印机、扫描仪、传真机等。 、核心技能与能力要求 1.文书处理能力： *负责文件资料的整理、归档、收发、传递、保管。 *起草、打印、复印各类文件、合同、报告、通知等。 *管理公司文档系统（纸质和电子版）。 2.沟通协调能力： *对内沟通：与销售、采购、仓储、财务等部门进行有效沟通协调，传递信息。 3.数据与信息处理能力： *准确录入、整理、核对销售数据、采购订单、库存信息、客户资料等。 *制作简单的统计报表（如销售日报、周报、库存报表等）。 4.流程支持能力： *协助处理订单流程（录入、跟踪、状态更新）。 *协助处理物流、发货相关的单据（如发货单、快递单）。 *协助处理基础的采购申请、报销流程。 5.细心与责任心： *工作细致认真，能发现并纠正错误。 三、综合素质与态度要求： *积极主动，吃苦耐劳，有团队合作精神。 *遵守公司规章制度，有良好的职业操守和保密意识。 *缴纳社保，每周单休 （薪资面谈，气质佳，优先） 联系郑经理

1.工地上材料账目统计。2.对公司往来账目。

月薪3000-4000包吃包住，有人带，有团队。单休。

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

主要负责工程类审计、货物类采购审计、全过程跟踪审计等工作；具备独立开展工作能力； 熟练掌握办公软件及广联达算量计价软件，具备5年以上的咨询公司经验； 掌握造价领域的管理和成本控制流程，了解相关的法规及政策； 工作严谨，责任心强，善于沟通及协调，具备卓越的执行力，具有良好团队合作精神和职业操守；

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

1. 负责各类文件、资料的录入、排版及校对工作，确保文字内容准确、格式规范。 ​ 2. 协助整理公司文档，包括合同、报表、会议纪要等，进行分类存档和管理。 ​ 3. 按照要求快速完成文字录入任务，保证效率和正确率（通常要求一定的打字速度，如每分钟60字以上）。

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

文昌市招塔吊司机封顶机一个月左右的活7000千9小时算加班

文昌市用角磨机打磨流浆

文昌市贴砖师傅

宝湾国际急招3名中控员: 1、年龄55周岁以内 2、持中级证 3、5000/月休四天、包住 联系人:陈经理/

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

要求有经验，对账，做结算。

办理设计变更，甲供物资平库，项目结算

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

职位描述： 1.工程造价相关专业，具备5年以上在咨询公司或相近领域的工作经验； 2.能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本与后期评估的能力； 3.熟练使用广联达算量、计价等专业软件工具； 4.精通国家规范及地方定额标准，熟悉施工流程，了解主要建材的市场行情； 5.持有一级注册造价工程师或其他相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2.具备独立承担业务工作的能力； 3.建筑类相关专业背景。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

职位描述： 1.工程造价相关专业，具备咨询公司或同类行业5年以上工作经验； 2.能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核，具备独立编制项目目标成本和后评估能力； 3.熟悉使用广联达算量、计价等专业软件； 4.精通国家规范及地方定额标准，熟悉施工流程，了解主要材料的市场行情； 5.持有一级注册造价工程师证书或其他相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 2.能够独立承担并完成各项业务任务； 3.安装专业方向需精通厂房空调系统相关技术。

岗位职责： 1.能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本和后期评估的能力； 2.熟悉广联达算量、计价等相关软件的操作与应用； 3.精通国家规范及地方定额标准，了解施工工艺流程，掌握主要材料的市场行情。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、暖通、给排水或信息化等相关安装类专业； 2.在咨询公司或相关领域累计工作经验满5年； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 4.可独立承担并完成各项业务任务； 5.安装工程师需在厂房空调专业方向具有扎实的专业能力。

职位描述： 1.工程造价相关专业，具备咨询公司或同类行业5年以上工作经验； 2.能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本和后评估的能力； 3.熟悉广联达算量、计价等专业软件的操作与应用； 4.精通国家规范及地方定额标准，了解施工工艺流程，掌握主要材料的市场行情； 5.持有一级注册造价工程师证书或其他相关造价类资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 2.能够独立承担并推进各项业务任务； 3.安装专业方向需精通厂房空调系统相关技术与工程内容。

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行与落实，如文件收发、资料分类归档及信息管理； 2、协助组织公司内部会议，做好会前材料准备及会后纪要整理工作； 3、对接内外部相关事项，保障沟通高效、信息传递及时准确。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与协调沟通能力； 2、能独立开展工作，态度认真，具备良好的责任意识与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及工作规范。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。