保险售后相关业务的服务工作。

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2.负责客户的日常保单工作，包括但不限于保单年检、续费等； 3.参与客户的二次开发，通过有效沟通提升客户满意度； 4.协助客户进行理赔流程，确保流程的准确性和效率； 5.维护客户关系，通过有效沟通技巧解决客户问题。 岗位说明 1.主要做售后工作，服务公司老客户，无需开发陌生开发； 2.主要邀约客户参加公司活动，没有销售压力； 任职要求： 1.25-40岁，大专以上学历（学信网可查） 2.无征信逾期，无犯罪记录 岗位福利： 1.综合收入3-8k/月，有提成和奖励； 2.购买公司意外险、医疗险，团体养老金。例如：住院医疗社保报销完后，公司的保险还可以再报； 3.奖励国内外旅游，公司团康，有电话补贴； 4.法定节假日固定休息，月保证休息6天 5.每天工作6小时，工作时间灵活，扁平化管理，不内卷

岗位职责： 1.为老年群体及家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析、资源精准对接等内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务成效； 3.维系客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的照护服务质量。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专及以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理状态； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老行业意义，愿意长期稳定发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的协作精神。 岗位福利: 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（限未达法定退休年龄人员） 3.定期组织培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定定制化养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传及社区公益类推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专及以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理状态； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务的社会价值，愿意长期深耕该领域； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训及团队建设活动 4.节假日享受公司统一福利待遇

无工作经验也可

深圳市三甲医院！ 急招聘男女护工，58岁以下，身体健康，入职体检报告（健康证），到手工资:230~480/天，不等单，公司宿舍包住包吃（必须持证上岗）

1.采用团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩目标。

泰康HWP即健康财富规划师，其工作内容主要包括以下几个方面： -客户开发与关系维护：开拓中高净值客户市场，通过多种方式积累客户资源。定期回访客户，了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化，建立并维护长期稳定的客户关系。 -需求分析与方案定制：全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险，基于客户生命周期和需求，量身定制包含寿险、年金险、健康险、养老社区入住资格、信托、资管产品等的综合性规划方案。 -资源整合与价值提供：作为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁，根据客户需求，协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源，如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等，为客户提供超出金融产品的附加价值。 -持续学习与专业提升：持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识，获取相关专业资质认证，如RFC、CHFP等，提升专业度和可信度。 -团队协作与品牌建设：与团队内部成员协作，共同服务复杂客户家庭。代表泰康品牌，参与各类市场活动，传播健康财富规划理念。 职位详情 一、工作职责： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄为24周岁﹣50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信异常，案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五： 8:30~12:00,14:00~17:00 3、。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

招聘保安一名 1.身体健康，没有高血压基础病，无不良嗜好，能适应三班倒工作制 50～60岁 3.联系方式：黄经理（） 4.工作地点:公馆茂南工业园

给水测漏，有谁做的吗？。

迎宾四路文化广场旁边餐饮店招聘，9点到下午3点，下午5点半到9点，工资3300—3800，月休两天，要求做过厨房工作，为人勤快老实手脚麻利，包吃饭和晚饭，月休两天，年龄45岁以下，联系电话

的招全职，兼职 位置：沃尔玛一楼，饮品店 上班时间：上午10点-2点半 7点-10点半 工作时薪：12/小时再加提成 要求：有责任心，稳定，能吃苦耐劳，20至38岁 全职：工资面议。

奶茶店招聘奶茶/饮品师 地点：茂名高州公园路-道路公园路3号（金港湾旁边） 岗位职责： ·制作各类奶茶及饮品，确保口味和品质 · 协助门店日常运营，保持环境卫生整洁 【职位要求】 · 无学历及经验限制，有服务意识优先、有工作经验优先 · 能长期稳定工作，适应快节奏环境 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月 有意向者联系杨生

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

茂名市寻求熟练护工，为两位老人提供住家护理服务，仅负责其中一位老人的照顾工作，待遇为每月300元包含食宿，推荐号和地区为广东茂名，诚邀有意者加入。

工作内容： 1.负责所管患者的基础护理、病情监测、治疗执行、医患沟通、健康宣教以及护理文书书写等护理相关工作。 2.保障分管患者的护理服务质量，配合护长开展病房日常管理工作。 3.参与科室组织的护理查房及带教学习活动。 4.按要求完成护士长安排的其他工作任务。 任职资格： 1、护理学或助产学等相关专业 2、24年、25年应届毕业生

护理员（护工） 1、负责老人或病人的生活照料服务。2、具备爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳。3、拥有良好的交际沟通与协调能力，可处理突发事务。4、有相关工作经验者优先录用。负责老人或病人的生活照料服务 薪资福利:薪资范围：4000 - 5000元/月，免费提供三餐、免费提供宿舍、每年免费体检、每月休息4天、购买五险 招工人数:10名 符合以上招聘条件人员携带身份证、个人简历到现场面试，一经录用签订有关劳动合同，购买五险。 工作地址:信宜仁爱医院六楼人力资源部

岗位职责 1.患者护理 -开展住院患者的基础护理服务，涵盖生命体征测量、协助用药、伤口换药、导管护理等工作。 -协助患者进行日常生活照料（如协助翻身、个人清洁、进食支持等），保障其安全与舒适。 -密切观察患者身体状况，准确记录病情动态，发现异常及时向院方医疗团队反馈。 2.医疗协作 -根据医嘱配合医生及护士完成各项护理操作，确保流程符合医院标准。 -参与查房及班次交接，完整、清晰传递患者相关信息。 -协助准备诊疗所需物品，包括标本采集、器械整理等辅助工作。 3.护工管理 -监督护工落实基本护理任务，确保服务过程达到医院与公司要求的质量标准。 -对护工开展基础指导与培训，内容涵盖感染预防、正确搬运方法等实用技能。 4.沟通与记录 -主动与患者家属沟通，回应护理相关疑问，提升服务透明度。 -按规范填写各类护理文书，如护理记录表、交接班日志等。 5.合规与安全 -严格执行医院感染防控措施及护理操作规程。 -规范分类与处置医疗废弃物，维护治疗环境的整洁与安全。 任职要求 1.资质与经验 -具备有效的护士执业资格证书，支持注册变更。 -护理专业中专或以上学历，具有一年以上临床工作经验（有内科、外科、老年科背景者优先）。 -熟悉医院常规护理流程及常用技术操作（如静脉输液、吸氧、导尿等）。 2.技能与素质 -工作认真负责，富有耐心，具备应对突发情况的能力，能承受较大的工作强度。 -具备良好的语言表达与协调能力，能够与医护人员、患者及其家属顺畅协作。 -掌握基本计算机操作，可熟练使用电子病历系统进行信息录入。

招聘 住家护工5000元/月， 月休2天，照顾一个睡床80岁公公， 煮2个人的饭和搞卫生。地点，化州合江，想做联系林姐

广东茂名招聘经理职位，薪资2000元以上/月，要求具备团队组建、管理和执行能力。

只招高山镇人引流兼职，300/天另外说一下，在高山镇及附近的上班朋友们且有一定下班时间的可享受下班按摩电影室的七天免费体验，想做兼职的请

广东茂名招聘经理职位，薪资2000元以上/月，要求具备团队组建、管理和执行能力。

招聘兼职，6点至9点，待遇：45元一晚，地址：祥和中学对面，某系电话？：，

类型：住家老人单 服务地址：丽岗农村 服务内容：一对一照顾86岁不能自理阿婆，100斤左右，买菜做饭搞卫生 工资待遇：4500元/月，月休2天 要求：细心、耐心、责任心强 黄姐家政： 邱经理