1.深度融入团队战略规划与执行过程； 2.定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3.结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年相关领域工作经验； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4.具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

建筑公司文员工作

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3.维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

职位描述： 1、依据门店订单系统生成任务单并完成任务分派； 2、实时监控现场任务执行进度，通过系统及时处理突发异常； 3、熟练操作OS、WMS、TMS系统，进行相关数据管理与维护； 4、每月休息6天 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理等相关专业优先； 2、有物流行业工作经验者优先，工作认真踏实，稳定性强，能长期任职； 3、能够适应夜班安排，接受倒班制度（当前为三班轮岗）； 4、掌握电脑硬件及常用软件安装等基础操作技能； 5、具备良好的学习能力、抗压能力、语言表达能力以及团队协作沟通能力。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

工资5000，年龄55岁左右，8小时，管吃住

明天朝阳公园用个150挖机替班

包吃包住队长人好

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

北京市朝阳区招贴砖

北京市朝阳区太阳宫一学校食堂招聘以下人员（年后储备人才） 1.小吃师傅：南北风味小吃（5名）工资7500-8500/月 2.特色小吃：（韩式，日式，港式，泰式等地方料理及特色小吃）师傅2名，工资8000-9000/月 3.售餐服务员：4000-4500（10名） 4.库管廉文员：4000-4500（2名） 5.切配:4000-4500元（6名） ，，月休天，会普通话，节假日带薪休假，宿舍在院内，宿舍条件好，有线网及24小时热水。可长期工作者优先！！本信息真实有效，非诚勿扰！（闲远的勿扰，闲工资少的勿扰） 赵 （同步）打不通电话时

招聘： 新店开业 实习文员5000 蔬菜小弟4500-5000 蔬菜夜班5500-6000 蔬菜领班5500-6000 蔬菜主管7500十 联系电话： 地址：深圳南山龙华宝安 飞机佬勿扰 工作时间:面议

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

没KPI提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

精通电脑，表格

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：不限； 3、工作经验：不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、严谨，能够承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习积极，工作专注，具有团队合作意识； 6、具备较强的书面及口头表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。 岗位职责 -行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。 -沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。 -数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。 -组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。 -细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。 -学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。 -横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。

男女不限

1、配合经理完成公司各项管理规章的制定、审查与更新，推动日常工作的有序开展与执行； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理统筹公司运营及各项目部门、销售团队之间的协作与管理； 4、主动提出可行性建议，保障各项工作高效推进，提供有力的项目协调与支持服务； 5、完成经理安排的其他工作任务。 任职要求 1.具备教育行业从业经验者优先，学历要求统招本科及以上； 2.具备出色的文字整合、语言表达与公文写作能力，熟练掌握常用办公软件； 3.具备较强的组织协调、沟通交流与领导力，拥有良好的人际处理技巧和敏锐的洞察力，具备突出的判断与决策水平； 4.品行良好、作风严谨、逻辑清晰、原则性强，处事灵活周全，擅长沟通与协作。 福利及发展空间 1、可全面参与公司运维相关岗位工作，实现综合能力的快速成长； 2、作为部门管理后备人才重点培养，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化的工作环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以人为本的管理模式，让工作变得轻松而有意义； 4、共享公司高速成长带来的广阔晋升空间与发展机遇。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内知名的教育机构。2013年与“央视网CCTV”达成教育电商领域唯一战略合作，构建了成熟的在职教育平台与课程研修服务体系，持续为社会输送大批高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，项目经验丰富，历年成果显著，行业排名领先，享有良好声誉。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟项目团队，具备强劲的稳定性与市场竞争力，销售全年无淡季； 3、重视人才发展，配备系统化培训机制与畅通晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者。 公司待遇： 行业领先的薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+各项补贴+节日福利 完善的晋升机制：纵向晋升、横向拓展双通道发展； 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度晚宴、节日慰问等； 多元培训体系：涵盖学习力提升、专业技能、管理能力进阶，助你持续突破自我； 优越假期组合：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖等，工作生活平衡有保障。

1.负责客户的消杀安排工作，具有良好的沟通协调能力 2.负责相关消杀报告数据汇总，监测报告撰写等工作 3.领导交给的其他任务

主要职责： 1.统筹团队完成行政日常工作的组织与协调管理 2.高效安排并落实行政接待及客户服务体系 3.监督园区与办公楼宇的保洁、安保、绿化及设备设施维护，保障运营顺畅 4.优化前台运作流程，提升接待规范与服务礼仪水平 5.负责办公空间装修、局部改造、修缮美化及相关行政物资采购工作 6.推进跨部门协作，对接外部资源并建立有效沟通机制 任职要求： 1.全日制大专或本科以上学历 2.具备行政管理、酒店管理等相关背景，3-5年大中型企业行政管理工作经验 3.具备良好的团队领导能力，责任心强，能够独立处理各类行政事务 4.具有较强的敏锐度和整体统筹协调能力，能适应一定工作压力

需要懂网络、电脑硬件等相关知识。 岗位职责： 1.接待面试人员、来访客人及上级领导等； 2.负责办公用品的采购、发放及报销事宜； 3.办理房屋相关费用支付，包括租金、电费及开票工作； 4.维护日常办公环境，管理快递收发事务； 5.策划并组织公司各类活动的实施与执行； 6.管理固定资产台账，如电脑、手机等设备，办理手机卡业务； 7.核对各项费用账单，完成付款及报销流程； 8.安排会议时间与场地，整理并归档会议纪要； 9.统计和核算员工考勤数据； 10.准备新员工入职所需资料，协助办理入职手续； 11.协助开展部门内人事相关支持工作； 12.完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.工作细致，责任心强； 3.有团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备一定的活动组织与策划能力； 6.能够独立处理行政及人事相关事务。