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恩施宣恩县招聘：水泵安装工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1.严格按照施工图纸、安装规范及公司BOM单，完成各类水泵的组装、调试、拆卸及移位工作。

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天然气老旧小区改造地上入户安装丝扣连接管镀锌管型号管施工流程：1.调压箱安装,2.钢塑转换，3.水平管安装，3.立管安装，4.入户表安装，5.氮气置换（含旧管拆除，新管接驳）6.管道防腐油漆涂刷，强度试验，气秘性试验等。7.全是老旧小区私人建房。8.入户楼房基本上就是2楼3楼4楼5楼6楼.9.整体住户5148户10.镀锌管总共10万米。

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高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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室外传输光纤挂线，新建杆路，有登高证电工证，会开车，有自己施工队可以合作。

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招聘：售后人员、讲师、业务员、助理、车险专员及乡镇负责人 时间8：30__10：30 工作2小时 试用期工资1500➕底薪➕提成➕奖金➕旅游，年龄25-50岁，也可做兼职 ☎

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湖北恩施招维护人员1.招聘范围为恩施市区及乡镇的待业人员；2.年龄35周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法；3.中专（高中）及以上文化程度；4.拥有通信行业无线基站维护、有线线路维护经验者优先，有登高证，电工证优先；5.拥有网络设计建设经验者优先；6.有杆路施工经验者优先；7.会驾驶；8.有相关工作经验的成熟人才优先。公司是通信维护公司，进行通信相关维护工作薪资福利:薪资组成：+出勤补贴（70元每天，多劳多得，夜班另计）+年终奖（按岗位及考核）；福利：按照节假日发放福利等。招工人数:3名用工性质：1.成熟人才经试用后，考核合格为恩施市盛鸿信息科技有限责任公司合同制员工；2.无相关工作经验，实习期满考核合格为恩施市盛鸿信息科技有限责任公司合同制员工。

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