地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生

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输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

招聘一名市政，装修技术员

江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，技术强，独挡一面，懂商务做过3个以上的隧道工程项目，工资面议，联系熊先生

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湖南常德杯厂招聘若干名注塑工。

招聘：焊工 薪资：4000-5000元/月

招聘：店员 薪资：2800-3200元 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。

招聘：收银员 薪资：2800-3000元 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。

湖南常德招水电工1名 岗位要求： 1、2年以上工作经验，具备电工证; 2、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资待遇：4500-6500 联系方式：张女士

招聘：农技师 薪资：1800-3000元/月 农学类专业，熟知农作物的病虫害防治(应届生可无工作经验)。熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。负责公司各种作物种植期间的生产管理(品质监控、病虫防治、技能培训、技术指导等)，并做好相关记录，形成数据化管理。

农业技术顾问 肥料/农药/土地流转经验优先，无经验可带薪培训。在农业领域工作，有肥料、农药、土地流转等相关业务 薪资福利:5k - 10k元/月，农业领域发展稳

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

包吃住保底一万二，急招铆焊工 三十五到五十块钱一小时 要求：五十五岁以内，持焊工证 考：两层三道，三层六道

湖南常德招水电工1名 岗位要求： 1、2年以上工作经验，具备电工证; 2、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资待遇：4500-6500 联系方式：张女士

普工 身体健康，服从安排，吃苦耐劳，生手可教。完成电机绕线、装配等流水线工序，做好自检并配合生产任务。 薪资福利:工资3000 - 4000，福利待遇：✅底薪+绩效+工龄补贴✅社保✅带薪年假+节日福利+高温补贴✅免费工作餐+舒适住宿✅完善培训与晋升通道✅丰富团建活动 招工人数:30人 工作地址:澧县高新区创新创业产业园湖南智力电机有限公司

主要聘请经验丰富修理竹筷拉丝机师傅

包吃住急招：气保焊、油漆工 气保焊焊工多名（三十三到五十块钱一小时包吃住） A级45-50每小时48岁以下 B级38-40每小时48岁以下 三层六道外观成型要好 c级33-35每小时45岁以下两层三道成型好看要求有焊工证 立塔钳工25/时 装配钳工、机加工、普工多名，22每小时40岁以下 油漆工32/时（45周岁以下 以上岗位两班倒管住管工作餐

职岗位职责： 1、使用数控车床加工产品，对设备的维护保养、清洁； 2、合理选择加工刀具，精通优化刀路，能够为减少加工时间，提高效率而准确编程； 3、程式加工过程中及时跟进，重点尺寸要确保准确； 4、能看懂图纸，具备绘图能力； 5、对本工序的场地保持干净、整洁； 岗位要求： 1、同岗位3年以上工作经验，熟练操作数控车床； 3、能编制简单加工程序； 4、40岁以下，身体健康； 5、能吃苦耐劳，服从管理.

招聘：机修工 薪资：4500 - 6000 <p>1、具有机械设备或自动化设备维修工作经验</p> <p>2、持低压电工证</p> <p>3、适应倒班</p> <p>4、吃苦耐劳、服从安排</p> + 机械设备维修

招聘：一次二次接线普工 薪资：5000 - 6000 <p>要求：有成套配电柜的装配经验，车间整体计件</p> <p>接受学徒</p> + 技工/普工类普工

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共

水电工 1、2年以上工作经验，具备电工证；2、具备较高的安装电工专业知识，变、配电设施的专业知识，熟知安全规范和操作规范；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 薪资福利:4500 - 6500 招工人数:1名 工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区工业园