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招聘金融调解员、法律实习生和数据库管理员。金融调解员岗位要求：具备较好的沟通表达能力，会简单的电脑操作，接收无经验的新手，有老员工带领。薪资待遇为底薪加考核绩效，薪资区间在六千至八千，综合月薪五千至一万，具体待遇根据岗位确定。福利包括零食下午茶、不定期聚餐、快速晋升、假日礼品、社保和带薪年假。加班视业务需求而定，工作时间早九晚六，每周单休。

不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

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薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

招聘水电工，从事物业维修工作，工作地点在重庆市大足区。该岗位为长期工作，工作内容包括水电、消防、电梯及其他维修。要求持有电工操作证。薪资为3500-4500元/月。

招聘水电工，负责物业综合维修工作，要求持证上岗。薪资为3000-5000元/月。

岗位介绍 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展市场拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 晋升通道 基层员工→团队骨干→主管→管理负责人→分支机构负责人 任职要求 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 岗位福利 - 提供免费空调宿舍 - 带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 - 晋升规则公开清晰，发展空间充足 - 团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

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招聘担架员5名，，年龄50岁以下，小学及以上文化程度，能书写和识别常用字，品貌端正，身强力壮，、无重大疾病。能吃苦耐劳，经公司培训考核通过后正式上岗，负责医院院内及120救援中心病患转运工作。月工资4000元以上，周末和夜班轮休，月休4天。

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入职买社保，工资6000元左右。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

机电城需要一个临时工打包蔬菜的，要熟手，15一个小时，包晚饭，3点上班，需要手脚麻利的，电话

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