
遂宁大英县行政主管实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假8K-1W/月,
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管
实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假
8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定
享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增)
具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力
38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
行政副经理
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,督导各子公司行政事务,保障集团整体运营顺畅、有效。
1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。
2.工作协调。对内,做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法;对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系,建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产(经营设施设备、办公用品等)的管理工作。
4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理,并作好日常维护管理及监督工作。
5.会务管理。工作会议的组织,整理出会议纪要、简报或办理发文事项,对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作;根据集团总体安排,草拟活动方案,做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。
6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7.负责职责范围内的其他事宜,完成总经理助理交办的其他各项工作任务。
岗位要求:
1.35岁以下(优秀者放宽至40岁),行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历;
2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验;
3.具有很好的行政公文撰写能力,并且能够熟练操作各种办公软件;
4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力;
5.身体健康,性格开朗;
6.为人正直,作风正派,没有欺下瞒上行为,处理问题讲原则,不营私舞弊,有较好的品德修养。
报名须知:
1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件;
2、工作地址:遂宁市经济技术开发区龙兴路398号;
3、报名时间:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
职位福利:双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学(国内或国外)、公费培训、年终奖等
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验文字功底扎实商务接待
1、工作内容:
①负责维护公司现有资源,保持良好的公共关系与客户联系
②整理公司业务及产品的宣传推广材料,策划并执行各类公司活动
③承担办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理工作
④配合人事部门处理人事与行政相关事务性工作
⑤完成上级临时交办的其他工作任务
2、职位要求:
①身高155cm以上,形象良好,气质出众,综合素养优秀
②具备扎实的公文写作功底
③掌握商务接待基本礼仪,可适度参与饮酒应酬
④性格乐观开朗,善于人际交往,处事得体
⑤具有较强的亲和力、沟通协调能力及应急处理能力,工作细致踏实,责任心强,富有进取心
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
一、主要职责:
1.统筹公司日常行政管理工作,涵盖行政采购、固定资产管控,组织拟定相关管理制度与流程,并监督实施;负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。
2.全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施,确保各项议程高效有序开展。
3.完善公司行政管理体系,持续优化行政作业流程,推进管理工作的标准化与规范化建设。
4.根据管理层指示及会议决策内容,协同各部门推进工作落实,跟踪督办重点事项进展,保障决策部署落地执行。
5.负责办公区域日常运行管理与环境维护,落实岗位职责要求和工作规范,打造整洁、高效的办公氛围。
6.统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理,满足公务出行需要,监督驾驶人员安全行车。
7.承担日常对外接待任务,制定接待方案,协调交通、餐饮、住宿、参观等环节,展现企业专业形象。
8.负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作,建立并完善档案管理制度,确保资料完整、安全且便于检索。
9.牵头制定行政团队培训计划,组织实施培训项目,评估培训成效,提升团队业务水平。
10.策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措,增强组织归属感与团队凝聚力。
11.协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务,促进内部关系和谐稳定。
12.主导企业文化建设,组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地,丰富员工精神生活。
13.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:三年以上行政管理岗位经历,具有一年以上团队主管经验者优先;有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。
3.专业知识:精通行政管理各环节,掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能;熟悉劳动法律法规及相关政策规定。
4.技能能力:
- 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力;
- 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具,具备一定数据处理分析能力;
- 持有C1及以上驾驶证,具备实际驾驶经验者优先。
5.个人素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,能够适应一定程度的工作压力。
底薪4000+行政人事(综合事务)+绩效
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断资产
岗位职责:
1.负责日常行政与人事相关事务,涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作
2.参与绩效管理体系的搭建与优化,保障评估流程的科学性与执行效果
3.协助推进公司行政工作有序开展,提升内部运作效率与团队协同水平
4.承担来访人员接待任务,履行综合行政职能
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政人事事务
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,可与各部门员工顺畅协作
3.工作细心负责,适应快节奏工作模式,具备一定抗压素质
待遇:无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 制度建设与流程优化
制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。
3. 外部联络与关系维护
保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。
4. 费用管控与预算执行
编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业技能
精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。
4. 职业素养
责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管:
上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假
核心需求:
1、外形得体大方,心理素质强;
2、具备出色的人际沟通与事务协调能力;
3、需同时承担副总裁助理相关职责。
【岗位职责
1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各
类数据的统计与分析;
2.有管理经验者优先考虑
3.统筹安排行政助理的常规工作任务;
4.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户;
2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率;
3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
遂宁大英县老师麻烦你在你们发一下,找一个押运员男女不限,押柴油车,工资5000+,电话
押运员月结
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9000-10000元/月
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【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
遂宁射洪市 政策更新政策更新遂宁正大长白班食品厂井号接受夫妻工井号长白班
4500-5500元/月
数控火焰切割工包住包吃餐补月结
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井号接受夫妻工
井号长白班、包吃住(包三餐)、大龄工55岁以下、夫妻房、临时身份证、没文化(不识字)均可安排、可预支
需办理健康证入职
政策:打卡15天1000
(,员工从下产线开始计算,请假旷工节假日顺延,)
工人25—52.9岁,,身体健康,服从安排
内容:鸡爪切割,鸡翅切割,鸡块切割,包装,套袋,装箱!工作简单轻松。
时间:8.30-20.30,月休2到4天
待遇:前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时~12小时,每月出勤26天到28天 月综合收入4500~5500元/月,每月20号发薪
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温馨提示:
1.面试当天携带行李当天安排住宿。
面试时间:周日到周四下午2.00。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理活动执行
工作职责:
1、负责大区集中办公场所的日常运营管理,涵盖场地建设、空间规划与布局、环境卫生维护、会议室统筹安排、物业费用预算编制及管控,落实办公区域成本控制措施;
2、主导或协助大区各类会议的筹备执行,协调会务相关事务安排,确保会议顺利开展;
3、对接总部行政工作部署,推动大区员工活动的策划实施与落地执行;
4、处理大区员工系统班次安排及排班相关问题;
5、统筹大区教学类物资的集中采购与报销工作,包括教材申报、营销物料配置等,监督运营类物资整体支出成本,协同总部完成物资到校后的接收与分发;
6、提供大区业务相关的数据整理与分析支持;
7、负责大区经费使用管理与过程监控;
8、承担大区办公前台接待及相关服务工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备约3年行政工作经验,其中1年以上管理岗位经历(具有跨区域管理经验者优先);
3、熟练掌握常用办公软件,具备基础数据分析能力;
4、有大型活动组织经验者优先考虑。
综合办公室主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。
工作内容:
涵盖会议组织、文件归档、人事对接、对外联络等相关事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备3-5年行政管理工作经历;
3. 优秀的组织协调能力,擅长人际交流;
4. 拥有团队管理与员工培训实践经验;
5. 工作踏实负责,注重细节。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤管理固定资产管理企业文化生产安全管理
岗位职责:
1、完善公司各项管理制度,优化业务流程,并监督制度与流程的落实,保障各部门及岗位工作高效有序运转;
2、协助开展公司安全、环保、消防等相关保障工作;
3、负责公司各类会议的筹备、组织、协调、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实;
4、统筹后勤管理事务,确保工厂、办公区域、宿舍、食堂、安保、清洁等日常运作平稳顺畅;
5、配合处理公司相关法律事务支持工作;
6、承担对外沟通联络及接待任务;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、法律、人力资源或其他管理类专业优先(优秀者可放宽专业限制);
2、掌握行政与法务相关业务知识,熟练操作常用办公软件;
3、诚实守信、责任心强,工作严谨细致,具备较强的执行力、原则性和团队协作精神;
4、三年以上行政人事管理经验,具有工厂办公室主任经历者优先考虑;
职位福利:五险、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利
资料处理专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
行政文职
工作内容:负责用户发布视频的审核,岗位职责以审核为主,每周工作五天休息两天,每月固定休息8天
【岗位要求】
1、具备大专或以上学历,专业不限,性别不限
2、须已取得毕业证书(硬性条件),并可在学信网查验信息
3、接受非全日制大专学历,但需持有毕业证,且学信网可查
【福利待遇】
1、月薪资范围4000-6000元;
2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同;
3、依法缴纳社会保险;
【工作时间】
实行双休制度,享受带薪年假,无需加班,按时打卡下班
晋升通道公开透明,每年享有两次晋升机会
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
鼎盛国际行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专带薪年假不加班
岗位职责:及时回应客户咨询,工作内容无销售性质
工作时间:每周双休,上五休二,每月休息8天
综合薪资:4000-6000元,入职即缴纳五险;试用期享受全额绩效及奖金
福利待遇:
1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、设立优秀员工奖、发放年终奖金,提供节日福利、生日会、下午茶
3、电商节期间赠送神秘礼品
大专学历~长期稳定4500以上
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专保密管理
【岗位要求】
1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,需持有毕业证书(硬性条件),学信网可查,有相关经验者优先
2、接受非全日制大专学历,但须已取得毕业证且学信网可查询
3、性别不限
【福利待遇】
1、月薪资4000-6000元;
2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同;
3、依法缴纳社会保险
【工作时间】
实行双休制度,享受带薪年假,工作日不加班,按时打卡下班
晋升通道公开透明,每年两次晋升机会
招2个文职伙伴 双休哦~
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专无大夜班轻松文职带薪培训退款文员双休不加班
无销售性质,工作轻松简单!
工作内容
通过在线文字方式解答用户咨询问题
无销售任务,入职即享专业带薪培训
工作时间:每日工作8小时,上五休二
岗位薪资福利:
1.月综合收入4000-5000元,无责底薪+绩效奖励
(试用期薪资全额发放)
2.依法缴纳社保
3.享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等
岗位要求
1.大专及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力
5A级办公环境,公司设有专属员工休息区
~~期待优秀人才的加入
失业救助站-4600行政岗
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专带薪年假双休
岗位职责:以工单形式处理一线升级问题,依据平台规范进行责任判定。纯文职岗位,不涉及销售任务。
任职资格:年龄******,学历要求大专及以上;有相关经验者,中专或高中学历也可考虑。
提供带薪培训,入职即正式上岗,无试用期、不设考核指标,工作环境轻松,配备专人指导。
工作时间:每日8小时,法定节假日全部休息!
其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利;
岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理;
每三个月组织一次晋升评审,公司楼下即是公交站,交通便捷
失业救助站-4200无试用
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专带薪培训
岗位职责:负责后台相关事务的处理,具体工作内容可进一步沟通了解
任职资格:******,大专及以上学历;
提供带薪培训,无需试用期、无考核压力,工作环境轻松,配备专人指导
工作时间:每天8小时,法定节假日全部休息!
驻点专员(射洪)全国布局,发展空间广
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关问题,并协助邀约患者来院就诊
岗位福利:入职缴纳五险一金、餐费补贴、节日福利、年终奖金、晋升通道广阔
要求:年龄20-45岁,善于人际交流,具备稳定性,愿意长期发展,成长空间充足
上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
招两名可爱的办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务的处理,具体工作内容可进一步沟通了解
任职资格:******,大专及以上学历;
提供带薪培训,入职即正式上岗,无需试用期与业绩考核,团队氛围融洽,配备专人指导
工作时间:每天8小时,法定节假日全部休息
其他福利:缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期
岗位稳定,晋升通道畅通,可逐级晋升为组长-主管-经理
每三个月组织一次晋升考核,公司周边公交直达,出行便捷
栏目概述
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