1. 持有有效 Q2起重机司机证（复审在有效期，国家特种设备平台可核验）； 2. 有双卷筒卷扬机实操经验，优先做过压力钢管、大型构件吊装； 3. 熟悉卷扬制动系统、钢丝绳检查、限位装置日常点检

洛阳高铁梁场招门吊司机一名

钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康

满30天200元。临港船厂上班招学徒工带薪培训，（电焊，火工，管工，起重）长白班，40岁以内，刚去30一个小时，一顿工作餐，熟练上手了，就会涨工资工资外有高温费，季度奖，年终奖，长白班，基本天天上班加班，提供住宿面试上需要（先上班后体检），满月报销体检，住宿免费，水电平摊50左右，每月25号发工资，随时面试。工作地址：南阳

岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，确保吊装作业精准高效 2. 严格执行起重作业安全规程，做好班前检查、运行记录及交接班工作 3. 配合现场施工进度，服从指挥调度，完成各类构件吊运任务 4.参与设备日常保养与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场管理规定，落实防风、防雷、限载等安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机项目） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉不同型号塔机性能与操作要点 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.安全意识强，责任心强，能适应建筑工地工作环境 5.无不良操作记录，服从管理，具备良好沟通协作能力

捷途日派遣员工招聘，人数不限。普工岗位，年龄要求18-45岁，初中以上学历，BMI≤30。焊装车间招聘二保焊工，时薪24元。冲压车间招聘行车工，时薪23元；钣金工，时薪24元；模修工，时薪24元。总装车间招聘油漆工，时薪24元。涂装车间招聘喷涂工，时薪24元。以上岗位加价补贴政策持续至指定时间，之后恢复原工价。提供食宿，不查纹身，体重限制放宽。转正速度快，储备班长岗位。面试时间为下午12点，面试地点为奇瑞九号门。

碳素类原材料厂家，工厂有黑色粉尘！！工厂配备专业防尘口罩，环保材料，无高危无毒害材料。 岗位职责: 1.负责航车的操作工作，货物的装卸工作 2.确保作业过程中的安全和效率 3.遵守公司规章制度，完成日常任务 任职要求: 1.具备良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，保持工作积极性 3.遵守作业流程，确保任务质量完成 4.年龄45岁以内，身体健康，需做岗前体检

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

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招聘：调度薪资：5001-6000元/月岗位职责：1、负责公司财务工作，工作地点在凭祥；2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；3、审核各类凭证、根据各项整理月度报表；4、整理各项财务报表和必要的财务分析；任职要求：①财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历；②2年以上财务工作经验，有货代、物流等相关经验优先考虑；③熟悉友谊关口岸各项、国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；④较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；⑤良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

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1、负责新能源高栏货车的日常调度和运输任务安排，确保运输计划高效执行 2、根据订单需求，合理调配车辆与司机优化运输路线，提高效率 3、跟踪运输任务执行状况，及时处理异常问题，保证货物准时送达 4、维护与司机客户的沟通协调，反馈运输信息，并记录 要求：具备物流调度相关的工作经验 工作时间：早八晚六

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