岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、与客户进行对接，明确客户需求并制定相应解决方案，负责方案的讲解与沟通； 2、协同销售团队，依据销售部门提供的信息及公司标准开展方案设计工作； 3、与机械设计部门协作，完成中标项目的技术交接，并确保交接内容准确完整； 4、配合电气部门，根据客户在电气方面的具体需求，协调提供技术支持； 5、承担方案中2D、3D布局设计任务，识别并处理各类技术问题与难点； 6、负责3D建模工作，并通过运动模拟等方式对模型进行可行性验证； 7、编制符合部门规范的方案演示PPT文件； 8、跟进方案执行进度，定期与客户开展技术交流，直至项目预验收阶段，并代表客户参与内部预验收流程； 9、持续跟踪已中标项目的设 计与装配进展，识别方案中的改进空间，归纳总结实践经验； 10、依据最终确认的方案输出配置清单，协助主管完成成本核算相关工作； 11、按时向上级汇报项目推进情况，及时传递客户的反馈意见与诉求； 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，具备项目管理类相关学习经历； 3、工作经验：三年以上机械设备设计领域工作经验；具备汽车底盘、发动机、变速箱或零部件设计经验者优先考虑； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，精通CAD、PPT等办公软件，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计；熟悉常用机械装置的结构原理、性能指标、技术参数及安装调试方式；了解各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；熟悉金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等加工工艺；具备扎实的机械理论知识和丰富的现场实施经验； 5、年龄要求：25岁至32岁； 6、个性特征：具备良好的沟通与表达能力，积极进取；富有团队意识，工作主动，能适应出差安排，英语可作为工作交流语言。

1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数 2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出、标准件选型等 3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的研发与优化，涵盖三维设计、出图及元器件选型 4、或参与堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维工程图及标准件选用 熟练掌握机械设计理论，精通SW、CAD等主流设计工具 具备五年以上相关工作经验 英语能力优秀者优先考虑

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

1. 负责公司新产品机械部分的设计开发，参与新技术的引进与沉淀，主导电动、气动元件及工作台等核心部件的选型与功能测试； 2. 项目立项后，依据客户具体需求开展整机结构的深入设计，输出完整的设备工程图纸及相关物料清单； 3. 深入生产一线指导设备装配与调试，保障设备安装、调试、交付及运行过程顺利推进； 4. 协同市场团队对接客户技术方案，从专业技术角度提供支持并引导客户需求，完成定制化方案设计，收集并响应售后反馈的机械类问题，快速提出有效解决方案； 5. 具备独立设计非标自动化设备的能力，如自动装配专机、生产线、自动压合机、气密性检测设备、机器人作业站（涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D设计软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立承担整机机械开发的能力； 3、学习能力强，逻辑清晰，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应较大工作压力，根据项目需要配合出差与加班； 4、掌握机械加工、装配流程以及钣金制作工艺； 5、面试时请携带本人曾独立完成的设备设计案例图片资料

岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

职位描述 1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化机械设计领域工作经验； 3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等各类绘图软件； 4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学，熟悉多种传动机构与标准件的选型应用； 5、思路清晰敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力，能够独立完成开发与设计任务； 6、责任心强，能适应一定的工作强度，拥有强烈的团队协作意识。 岗位职责： 1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案； 2、协同团队开展非标成套设备的机械结构设计或优化改造； 3、承担机械图纸的绘制及采购所需物料清单的编制工作； 4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责要求 1. 学历背景： 大专或本科以上学历，机械设计类相关专业，包括但不限于机械工程、机械设计制造及其自动化等方向。 2. 专业能力： 具备良好的机械设计理论功底，掌握机械原理、机械设计、材料力学等相关知识。 熟练使用常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），可独立承担设计工作并输出成果。 3. 经验与技能： 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，具有积极的学习态度和进取心。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

汉阳沌口要3个焊工2个小工，焊工450小工280，

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杨叉湖地铁站附近需要一个工280，现在来。

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本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

招聘启事 招聘岗位：物机员 工作地点：贵阳市开阳县龙岗镇 岗位职责： 1.负责项目物资、机械设备的日常管理、台账登记及成本管控； 2.熟悉物资采购流程，完成物资招采、验收、入库、发放等工作； 3.做好机械设备调度、使用登记及日常维护管理； 4.完成领导交办的其他物机相关工作。 任职要求： 1.熟悉物资采购及招采流程，有物机管理相关经验优先； 2.工作认真负责、细心严谨，责任心强，执行力好； 3.能独立开展物资、机械管理工作，适应项目现场工作。 薪资待遇： 4.月薪 7000 元左右，。 有意者请直接联系，简历合则约见。 5.会使用中交供应链系统、项管系统优先录取。

南通找一个机械工

岗位职责： 1. 负责涂装面漆领域的技术实施，熟练操作面漆机器人及喷涂系统，主导新颜色的研发与工艺调试； 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备工作，推动质量优化与能力提升，参与工装夹具的设计验证； 3. 负责面漆相关工艺规程、FMEA等技术文档的编制与更新维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务

1. 对产线Hold lot异常进行初步判断与定位，按照OCAPS流程完成解禁操作； 2. 依据OCAPS及SOP规范，执行制程设备点检、异常停机后的恢复验收，并处理相关在制品； 3. 汇总并分析区域内Hold原因，归档异常处置案例，协同工程师优化OCAPS或推动工艺改进，确保问题闭环； 4. 根据工程师指导开展单项工艺条件验证（含新物料及在制品），并对验证数据进行初步整理与汇报； 5. 协助工程师完成设备调试、验收及校准工作，参与Recipe维护并在授权范围内执行相关操作。 1. 电气、数控、机械、微电子、计算机、化学、材料、生物、光纤通信等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Stepper、AAG、CDT、CDS/OVL等设备的操作及常见异常应对，了解工作环境中各类潜在风险； 3. 能够适应倒班工作安排； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的安全意识、执行力和品质意识。

工作地：武汉康明斯东亚研发中心 1.运用多体动力学仿真工具分析系统动态行为，获取零部件的位移、速度、加速度及相互作用力等响应参数； 2.将多体动力学仿真输出的载荷数据作为输入，结合有限元方法对运动系统中各部件进行疲劳性能评估； 3.利用多体动力学仿真提供的速度、位移和载荷结果，输入润滑仿真工具，分析相对运动部件间的摩擦与磨损特性； 4.借助多体动力学仿真获得的加速度与速度信息，驱动振动噪声仿真模型，协助识别和优化系统的NVH表现； 研究对象涵盖各类运动系统中的机械部件（如轴类、连杆类、齿轮、凸轮、皮带传动件、轴承等）

1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。 2、掌握锌合金、铝合金模具的设计流程与规范，了解模具加工工艺及相关流程。 3、熟练使用UG8.0等模具设计软件进行建模与出图。 4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，并承担整套模具的三维结构设计。 5、负责配件材料清单的编制与审核工作。

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按时高质量交付。具体职责包括： - 样品制备与测试验证：参与产品样品的准备与制作过程，协助完成样品的测试与验证工作，确保样品性能达标且稳定可靠。 - 技术问题支持与反馈：记录项目实施中出现的技术难题，及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施，推动问题快速解决。 - 工作态度认真，具备较强沟通协调能力和团队协作精神：保持与研发工程师的有效沟通，积极参与团队协作，共同推进项目进展。 职位要求： - 本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。 - 1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。

学历要求：有相关工作俩年及以上优先，条件优秀的毕业生可放宽要求 岗位要求： 1、熟悉solid works，CAD或UG等软件 2、根据客户需求绘制工程图，独立完成产品分解、下料图纸，了解相关生产工艺流程 3、具备一定的沟通能力，能理解客户的表达意图 4、服从管理，工作态度良好，能独立完成领导安排的工作，工作认真负责，具有相关工作经验者优先 5.薪资待遇：实习期工资4500，包中餐晚餐，住宿免费，，日工作8小时，月休4天。

岗位职责： 1、流程与效率提升：主导生产及运营环节的价值流梳理，识别流程中的瓶颈与非增值作业，制定并实施优化措施； 2、成本管控与浪费消除：组织成本结构分析，推进精益管理模式，通过工艺改进、产线布局优化和资源高效配置实现降本目标； 3、产能设计与空间规划：制定产能发展策略，主导生产车间的布局规划，提升场地使用效率； 4、团队搭建与人才培养：构建 IE 团队组织架构，明确成员职责与考核标准，落实日常管理、绩效评估与发展辅导； 5、项目统筹：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善活动），监控执行进度与成效，推动成果标准化与长期落地； 6、协同推进：联动生产、品质、采购、研发等职能部门，解决现场实际问题；参与新产品导入过程，提供工艺可行性及工装优化建议。 任职资格： 1、学历与经历：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经验；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力：熟练掌握工业工程核心工具，精通精益生产与六西格玛方法体系；熟悉制造流程（如注塑、组装、SMT等），具备工艺改进与设备效率提升的实际操作经验； 3、具备出色的分析与问题解决能力，沟通表达清晰，逻辑思维严谨； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作环境，具有持续优化的责任意识。

岗位职责： 1、流程与效率提升：负责生产/运营流程的价值流梳理（VSM），识别关键瓶颈环节及浪费源头，制定可行性改善方案并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：主导成本结构分析，推进精益管理模式应用，通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间整体布局规划，提升场地使用效率与物流流畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与考核标准，实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导； 5、项目执行与推进：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善措施标准化和长效化； 6、协同作业与技术支持：联动生产、质量、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入（NPI）过程，提供工艺可行性建议及工装优化方案。 任职资格： 1、学历与经验要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握IE核心工具方法，精通精益生产与六西格玛体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、组装、SMT等），具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验； 3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调及表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作模式，具有强烈的持续改进意识与责任担当。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和发表进度； 4. 跟踪材料学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 具备本科及以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。

岗位职责： 1、根据制造行业客户实际需求，制定机械设备及机械流水线的升级改造方案，并提供全面的技术支持与解决策略； 2、负责项目或工程中机械装置、部件及零件的设计、加工、实施过程以及售后技术服务，为安装团队提供详尽的施工或加工图纸和技术指导； 3、定期向上级反馈项目执行进展与关键节点情况； 4、参与新产品研发相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备使用英语进行工作交流的能力； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，以及项目管理类相关课程培训； 3、工作经验：具有3年以上从事机械设备设计、安装与调试的实际经验； 4、技能与能力：能够独立处理机械技术问题，具备较强的实操能力和良好的机械测绘与装配技能； 掌握机械设计基本原理及三维绘图软件操作，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计任务； 了解常用机械装置的结构组成、工作原理、性能指标、技术参数及其安装调试流程； 熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与选用原则； 掌握金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等常见机械加工工艺； 具备扎实的机械理论知识和丰富的现场作业经验； 5、年龄要求：25岁至35岁； 6、个性特征：思维敏捷，沟通顺畅，富有团队协作意识，工作态度积极主动，能接受海外出差安排 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、出差补贴、包吃住、节日福利、年终奖