本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已助力客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家分支机构 薪资待遇： 1.行业领先提成比例50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪达1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2.底薪区间2500-4000元，依个人能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险。 4.企业成长空间广阔，配备专业高效协作团队，工作氛围积极融洽，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、运用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等形式，精准获取购房意向客户，初期将接受系统的短视频运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐合适房源。 3、组织客户到访公司面谈，参与商务洽谈流程，推动签约达成。 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

【招聘条件】 1、年龄：24-40周岁（以身份证信息为准）； 2、学历不限； 3、具备同行业销售经验，业绩优异者可直接晋升高级岗位； 4、富有团队协作意识与积极进取精神者优先考虑，诚邀加入！ 【薪资待遇】 1.基本保障：无责任底薪3000元+提成（零经验者提供专人带教），无试用期限制； 2.提成比例25%～82%； 月休6-7天，入职即缴纳社保、公积金及商业保险； 工作日上午9:30上班，早晨轻松多休息，下班不准时可提出投诉； 客户资源由平台线上分配，均为主动咨询用户，仅需做好服务对接，无需外出扫街或发传单； 培训机制健全，实行师徒制带教，团队协作氛围融洽，杜绝内耗； 定期组织大区及门店团建聚餐，优秀员工享公司组织的海外旅游机会。 【欢迎您的加入】 联系人：董雨轩 上班地点：成都市成华区东郊记忆

懂车帝直聘 职位详情 工作内容: 核实车辆状况，了解车主出售意向，协调并预约时间，前往现场进行车辆评估，完成收车或出车相关邀约工作（仅限邀约环节） 任职要求: 具备销售经验，尤其是汽车销售相关背景者优先考虑 薪资待遇: 底薪3200元+提成，月收入综合5000-11000元 福利: 五险一金、双休、节假日福利、晋升机制、婚假、产假、陪产假等

优质客户资源，均为广告行业相关！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成通提50% 上班时间：朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，享受法定带薪假期。 岗位工作内容： 1.处理客户在各大网络平台主动提交的资金需求申请。 2.梳理并分析客户需求，量身定制融资解决方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进。 【岗位要求】 1.具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 2.学习主动性高，自律意识强，具备协作精神； 3.接受零经验新人（提供带薪培训，由主管一对一指导谈单） 新员工首月综合收入普遍在1w-1.5w区间，入职1-3个月后平均月薪稳定达到3w以上，欢迎有意向的伙伴投递简历。

诚招各位在看工作机会的候选人双休！双休！ 强烈声明:不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 不是保险、不是保险、不是保险！！ 【工作时间】 8:50-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息,年假15天-20多天~【薪资福利】 1.无责底薪3000+全勤200+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐； 2.客户都是属于意向！刚需！ 维护好了都是长期合作时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ 【要符合什么条件】 1、年轻30岁以下，有电销经验一年者优先，若条件优异者则放宽要求； 2、对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功~ 3、简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角~ 强烈声明:不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 不是保险、不是保险、不是保险！！

1、欢迎应届或往届毕业生，年龄18-28岁 2、踏实肯干，抗压能力强，目标明确，只为成长和收获而来，不搞内耗、不玩套路 3、为人真诚乐观，三观端正，努力赚钱的同时也要保持开心，拒绝复杂人际纠缠 4、积极进取，性格开朗，不懂就问、不会就学，信息时代资源触手可及，别拿没经验当借口 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力、工作态度与个人付出） 薪资福利： 1、入职即享无责底薪5000＋高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2、业绩奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，还有王者高手团队带你轻松上分（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式随你挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，还设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、集体旅游全安排（公司认为：心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，公寓配置齐全，家电完备，拎包入住 有兴趣可直接私信联系或预约面谈！！！

要求热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

因公司业务需要，现招数名销售出差员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 有无经验均有专业管理一对一带，喜欢旅游出差的，一边旅游一边开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店，银行等） 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇：底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年格奖，综合月收入薪资8000—10000元以上，上不封顶 急需用钱：工资可日结300-800（来就可看到00后月入破万） 2、表现优异、能力突出、态度正者，提供公平、公正、公开的提升及2～3次免费国内及旅游机会 3、提供免费住宿，水电全免，环境优美，家电齐全，提供wifi 工作职责： 负责省外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的访和维护 （线上+线下的新零售销售模式） 注：公司直招！非中介！！（年龄16-28岁） 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣！

1、行业：联通宽带与号卡服务；手机终端销售。 2、工作性质：业务拓展、业务受理、销售岗位。 3、工作内容：负责业务开通，推广及销售智能手机产品。 4、培训：公司组织定期或临时免费培训。 5、工资：基本薪资+业绩提成+社会保险。具体待遇面议。

今天广安邻水找个挖掘机带班

急找挖机驾驶员两人广安恒升没土

招聘：熊猫叮咚招聘裱花师 薪资：4000-6000元/月 熊猫叮咚（武胜店） 招聘裱花师，4000-6000 主要做生日蛋糕，有一定审美，有熟练裱花技能 （看自己意愿，不用出去主持跳舞）

岗位名称：装配钳工（非标机械行业）；电子工程专业装配钳工。 岗位要求：1.大专以上学历，年龄2840岁；2.软件使用要求：熟练使用AutoCAD和三维软件看图；3.专业知识技能：熟练掌握钳工技术基础知识及基本操作方法，具备机械图纸阅读能力，了解常用电、气元件的安装方式，具备非标机械设备及气动设备装配、调试经验，能熟练使用各种工具解决现场机械设备问题。 薪资待遇：月薪5500～7000元，13薪；额外返费补贴政策，打卡18天可获得500+200元（含税）。

广安市华蓥市招亮化、工地小工/杂工，不恐高

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由，自我安排。兼职

业务销售

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

创维光伏招聘业务员 全职兼职均可 岗位职责： 负责推广和农户沟通、安装光伏 任职要求： 年龄性别不限，敢于挑战，上进心，有较强的沟通能力 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪2000-3000+提成 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议 年龄不限，男女均可，可兼职可全职

招聘光伏业务员月薪10000~15000多劳多得主要负责下乡镇沟通安装户用光伏 联系电话

QQ,微信、手机联系方式都可以。

五粮液白酒销售 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常事务 5.有责任心，对销售工作有热情，愿意长期发展

有一定的服装销售经验

1、负责公司招商洽谈事务，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。