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新招聘焦作新区包装厂（交社保）招聘： ❶纸碗车间操作工10名，28-45岁，主要负责流水线产品投料、检验等工作，可站可坐。实习期10-15天，转正后保底1⃣6⃣0⃣/天➕计件➕满勤奖4⃣0⃣0⃣，多劳多得，月公休4天，综合5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元/月。 ❷注塑车间操作工10名，28-45岁，主要负责产品检验、封箱等工作，可站可坐。实习期3天，转正后保底工资1⃣4⃣0⃣元/天➕计件➕满勤奖4⃣0⃣0⃣元，多劳多得，月公休2天，综合薪资4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣元/月。 ❸杂工，2名，，负责生产所需原料、辅料准备和转运，成品入库。实习期3-7天，转正后保底工资1⃣7⃣0⃣元/天，根据车间产量核算工资，满勤奖4⃣0⃣0⃣元，综合薪资5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元。 薪酬福利：，重大节日福利礼品，免费班中餐，全勤奖。 ☎（）

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岗位名称：钟坪工；焊工（二保焊；激光下料）；电气接线员；质检员；餐厅保洁。 岗位要求：1.钟坪工：会看图纸铸烊经验丰富，年龄45岁以下有焊工证，身体健康，吃苦耐劳2.焊工（二保焊、激光下料）：会挑立焊，需探伤年龄45岁以下，有焊工证激光下料经验3年以上，会使用CAD3.电气接线员：具有电气控制柜成套设备线路装配工作经验具有非标自动化设备接线工作经验者优先能看懂电气原理图、电气接线图4.质检员：具有机械行业质检经验5.餐厅保洁：年龄50岁以下 薪资待遇：1.钟坪工：8k10k2.焊工（二保焊；激光下料）：5k7k（激光下料：4k5k）3.电气接线员：4k6k4.质检员：4k5k5.餐厅保洁：薪资面谈

招聘打磨部质检员，工作地点在河南焦作，薪资为每月4.86K元，要求具备相关质检经验，工作细致认真、责任心强，外观检验工作经验者优先，对待工作认真负责。

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焦作市孟州市招本地工人，必须有登高证或着焊工证，主要干户用燃气管道改造，有干过的优先。可长期干

招聘A2司机多名，焦作地区省内盘短，要求吃苦耐劳，能开会倒，生手勿扰，有意电联， 武陟上车

焦作市博爱县招木地板安装

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外单找查货帮工，有空者麻烦电话联系

招临时验鞋一名，牧西工业路72号 手工厂招抓帮2组，可以做到过年。保全大厦 招不回家过年翻帮5名，泽国 招长期夫妻抓帮 粘帮各一组 ，翻帮2名，翻帮外发长期合作。泽国海通机电 招手工抓帮夫妻2组，自抓自复的运动鞋，验鞋一名，石粘后弯

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赣州宝悦服饰招聘： （一）跟单（2名） 1.有2年以上服装工厂跟单工作经验； 2、懂服装生产流程，有外发工作资源； 3、熟悉希音客户端流程及系统操作者优先； 4、有快速反应能力意识，对生产时效及品质达标意识强； 5、熟悉电脑及办公软件操作｛有企业ERP系统操作经验｝； 6、能吃苦耐劳，能加班。 （二）QC（1名） 1、有多年车缝工作经验，2年以上服装品质管理经验优先。 2、对工作积极主动，沟通协调能力强，熟悉品质管理流程及标准。 3、能独立完成培训计划并推行。 4、有希音品控管理经验优先。 薪资面议，包吃住，工作环境佳 联系电话： 公司地址：兴国县迎宾大道永惠永辉超市旁

河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍生产经理，薪资:9K-12K ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍♂铆焊小工5名，薪资:4.8K-6K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♂成手铆工，薪资9K-12K ‍♀仓 管1名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

游戏专员 18 - 25周岁，有较好沟通能力和学习能力，男女不限，短期勿扰。工作时长7 - 8小时 薪资福利:月薪2500 - 4000，包吃住

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生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位 工人，45岁以下，能加班上夜班者优先。生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位轮岗 薪资福利:基础工资3000元（税前），中餐晚餐公司自助餐（晚餐6点以后加班提供），每月公休4天(按需来休)，超出常规工作时间，按加班计算，每小时15元，保险 招工人数:5名 报名时间：早八点到晚五点

机械检验技术员 1.能看懂机械图纸，规范使用检测工具完成零件或设备的测量、检验等工作；2.独立完成检验记录的整理、分析等工作；3.有机械厂检验工作经验即可；4.服从安排，配合部门领导工作。 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:5名 工作地址:武陟县河朔大道与兴业路交叉口东300米路北。（荆辛庄村口往南红绿灯路口左转路北第二家）

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

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