1、按时到岗，接受分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好营业前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点单、上餐、买单、送客等）的对客服务工作。 6、上班时间：11:00-21:00 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神

咱们是景区的快餐连锁面馆，每天两个班次，景区内位置好，人流量大，收入没问题，最重要是工作完细致用心，把活能干好。新店筹备需要去郑州我们现有的店里培训10到20天。培训这个事很重要，不能去郑州培训的勿扰！ 岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.负责菜品的及时传递和妥善摆放，保持餐具的费洁和顺序； 3.与同事协作，确保餐饮流程的顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求； 2.能快速适应工作环境，与团队成員有效沟通 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

螺专甲螺蛳粉·火锅 招聘店员 吧台出餐人员和洗碗人员 踏实，有责任心 18~50岁

负责前厅收银和简单卫生清洁

传菜，等……

年龄30-50，主要服务于中老年人。

招聘信息 主管两名4000-6000 服务员10名3200-4000 厨房师傅10名，3200—5000 以上人员保吃住，4天带薪休假 地址:郑州中牟白沙上东里 电话:

服务员的基本标准通常可以归纳为以下几个核心方面： 一、仪表仪容标准 -着装规范：按规定统一穿着干净、平整、无褶皱的制服，佩戴齐全工号牌等标识12。 -个人卫生：保持身体洁净，头发梳理整齐，面部清洁，口气清新。可化淡妆，需面容清爽3。 -精神面貌：站立服务时需昂首挺胸，表情自然，面带微笑，展现出饱满的工作热情和自信24。 二、服务态度与意识标准5 -热情主动：主动迎接客人，使用“欢迎光临”、“请问有什么可以帮您？”等礼貌用语，服务过程中做到“请”字开头，“谢”不离口16。 -耐心周到：对客人提出的任何问题都应耐心倾听并认真解答，无论面对何种情况，都要保持冷静和克制，不得与客人发生争执56。 -一视同仁：平等对待每一位客人，不因国籍、种族、性别、年龄或消费金额的不同而区别对待3。 -主动负责：具备超前的服务意识，善于观察客人的需求，在客人开口前主动提供帮助14。 三、服务技能与知识标准578 -业务精通：熟知菜单、酒水、菜品口味及做法等专业知识，能够根据客人的喜好和需求进行合适的推荐59。 -流程熟练：严格遵守并熟练执行标准化的服务流程，确保从迎客、点单、上菜到结账等环节准确无误3。 -沟通能力：具备清晰的语言表达能力，能与客人进行顺畅有效的沟通，并能妥善处理客人的投诉和建议15。 四、职业道德与综合素质标准 -爱岗敬业：热爱本职工作，有强烈的责任心，认真完成上级交办的各项任务。 -团队协作：与同事保持友好和谐的关系，工作中相互支持、补位，共同维护餐厅的正常运营5。 -诚实可靠：坚守诚信原则，保护顾客的隐私和财产安全，不利用职务之便谋取私利。 -遵纪守法：严格遵守企业的各项规章制度，无迟到早退现象，工作期间不做与工作无关的事情2。

招聘服务员2名，后厨学徒工1名，开封集英街，工资面议

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招聘：劳务经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、贯彻国家关于使用建筑农民工的法律、法规及各项规定，制定集团公司建筑劳务管理体系，全面负责监管全国各分、子公司劳务部门建设及各项工作开展； 2、全面负责全国各分、子公司劳务队伍的资源整合工作，制定劳务队伍选拔、考核、淘汰体系及信用管理； 3、定期召开系统工作会，不断完善本专业系统的管理工作制度，并根据公司的生产经营需要和政府的政策及时调整； 4、接受劳动和社会保障局、建委外管处、集团总公司及专业劳务市场的各项检查工作，并对检查出的问题负责督促有关单位进行整改； 5、制定劳务用工薪资纠纷、事故应急及工伤处理体系方案； 6、负责公司部门的劳务用工管理人才选拔、培养 、考核等管理工作。 7、具有一定的管理经验。

招聘：劳务员/资料员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责审核劳务人员身份、资格；参与监督劳务人员劳务合同签订、变更、解除终止及参加社会保险等工作； 2、负责或监督劳务人员进出场及用工管理； 3、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账建立； 4、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故。

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