我们是一家位于昆明市中心的精品雪茄威士忌吧，现寻找一位独特的伙伴加入我们！ 您将扮演的角色： •核心担当（雪茄销售与品鉴专家）：您的主要工作是向客人推荐和销售优质雪茄。作为“侍茄师”，您将优雅地为客人剪切、点燃雪茄，并讲解其风味、产地与文化，提供专业的品鉴服务。 •氛围营造者（抖音达人）：用手机记录吧内的优雅瞬间、雪茄的醇美、威士忌的色泽，以及我们轻松愉快的工作日常。定期拍拍抖音，展现独特品位与工作乐趣，吸引更多同好。 我们为您提供： •可观的回报：综合月薪10000元以上，让你的才华获得丰厚回报。 •轻松的氛围：我们相信快乐工作。这里没有过度压力，有的是优雅的环境、志趣相投的客人与同事，以及自由创作的空间。 •专业的成长：我们将提供雪茄与威士忌相关的专业知识培训，让你成为真正的品鉴达人。

文山雪链通商贸有限公司是一家经营酒水、饮料的快消品公司，根据业务拓展需要，现招聘业务人员和促销人员数名。 1、业务人员： 要求:初中以上学历，五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，服从安排，有快消品经验优先录用，男女不限； 2、促销人员： 要求： 初中以上学历，五官端正，性格开朗，身高1.55米以上，； 3、工资构成： 业务人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励+年终奖，购买五险（养老保险+医疗保险+失业保险等）； 促销人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励； 4、上班时间： 业务人员：周一至周六，上班时间8小时/日，周末休息； 促销人员：月休4天，上班时间下午6：00至晚上10：30； 5、工作地点：砚山县平远镇 咨询电话: 欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及买卖房源。 工作内容 1. 负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2. 业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介服务！无需正装出席，沟通轻松自然，不刻意称呼客户为哥或姐。 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作。 4. 可在办公时进食，但需分享给老板一份。 5. 可正常饮水，但不得频繁以上厕所为由离岗。 岗位要求 年龄18-30周岁 1. 需具备吃苦耐劳品质，不接纳混日子者，谢绝“佛系”态度。 2. 需反应灵活、乐于学习，理解能力弱者不适宜此岗位。 3. 需有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者非目标人选。 4. 需服从团队管理安排，个性叛逆、难协作人员不予录用。 工作时间 每月休息4天，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长2小时（期间请勿影响同事休息）。 薪资待遇 具体面谈。你可以保持年轻心态，但不能长期依赖花呗度日；若连面试都不愿参加，又怎能在现实中突围？有趣的人很多，但现实是，别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

有服务员销售等等工作

岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极面对挑战 3.有意愿在销售领域发展，无需相关经验即可申请 4.30岁到40岁之间 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+销售额提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是7000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

弥勒云空间工程管理有限公司招聘房产销售1名，要求性格开朗、吃苦耐劳、有团队精神及承受强压的能力，有房地产销售经验者优选销冠，待遇面谈。

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

能有良好的学习能力，良好的语言沟通能力！吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、网络等渠道推广公司产品或服务 2.根据客户需求提供专业销售建议，促成订单达成并跟进回款 3.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 4.参与线上销售活动策划与执行，提升转化率与客户满意度 5.配合团队完成阶段性销售目标，持续优化个人业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.自律性强，能适应居家办公模式，具备时间管理能力 4. 积极主动，目标感强，认可“多劳多得”的绩效导向 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础网络操作能力

岗位职责： 1.负责日常团队早餐及员工餐，形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.吃苦耐劳，适应快节奏厨房工作环境 4.有相关工作经验者优先，学历不限

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招水电工2名 动手能力强 踏实肯干 年龄28-40之间

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岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： ？毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 ？五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度 ？丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 ？提供住宿支持方案 ？工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升体系完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，年度投入超2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专职讲师，同时推行导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，优先面试即赢得职场先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的分析解决问题能力、组织协调能力以及沟通表达能力 3. 有担当，敢于开展检查与监督工作 4. 拥有持续的执行力和行动热情 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直接带教，专业培训体系： 1、基础培训：涵盖行业背景、公司介绍、业务基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程及关键点解析； 3、高阶培训：管理思维与技能提升、房地产投资理念深化培训。 【薪酬待遇】 收入自主化模式，收入高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！！ 【工作内容】 1. 严格执行公司经营方针、政策指引及服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况时，需第一时间主动协调应对，并及时向上级汇报，全面承担将风险与损失降至最低的责任，处理过程中以公司整体利益为重，注重维护集体声誉； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实区域制定的各项制度与执行方案；强化双向沟通； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交 5. 持续拓展客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家诚心纳才，期待您的加入 张羽学姐： 1- 3 - 5 - 7 - 7 - 3 - 7 - 7 - 6 - 3 - 8

新营销：行业清流，坚守“八不三真” “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的解决问题能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 有担当，敢于开展检查与监督工作； 4. 具备持续行动的执行力 【军狼计划】 由营销副总经理/营销副总裁亲自带教，系统化培训流程： 1、基础培训：涵盖行业现状、公司介绍、业务基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程与关键点解析； 3、高阶培训：管理思维与技能提升、房地产投资逻辑专项培训。 【薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪资福利，业绩奖励上不封顶！ 【工作内容】 1. 严格执行公司经营方针、指导原则和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动协调处置，并及时向上级汇报，全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，注重企业形象维护； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与执行方案；加强双向沟通； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续积累客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向安排看房，并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 置业助理——置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 乐有家诚心纳才，期待您的加入 张学姐 1-3-5-7-7-3-7-7-6-3-8

【我们的岗位】： 1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等相关服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在客户需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，对房产进行专业评估，签订委托协议，收取房屋钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看房屋，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日规定的量化工作任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司运营与发展提出可行性建议； 7、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理，接受上级指导与工作安排； 8、具备品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 【您的薪酬待遇】 收入自主分配，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效45000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效46000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【畅通的晋升渠道】 每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业助理——置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 其他路线：表现优异者，可根据个人发展规划支持横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位、外地城市管理岗位！ 主动投递，优先安排面试 营销高储基本要求：统招本科及以上学历 张羽 学姐 1 3 5 - - 7 7 3 7 -- 七 六 三 八

【职业发展】： 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1. 实行收入自主机制，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新手培养期3个月：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效 高中最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ② 发展期：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，业绩提成上不封顶！！ 每月一次竞聘机会，晋升通道畅通，享有节日福利、员工旅游、公司宿舍等，实习生享受同等薪资标准。 2. 缴纳五险一金，节日慰问礼品，带薪年假 【岗位职责】： 1、社区资源：熟悉辖区楼盘信息，实地勘察情况；建立良好的业务协作关系； 2、市场资源：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；录入公司系统平台；为企业发展提出建设性意见； 3、置业服务：提供房产咨询、买卖、租赁等相关服务，完成日常量化工作任务； 4、商务谈判：精准对接客户与业主需求，发挥桥梁作用，促成谈判并完成签约； 5、集团重点储备：向业务骨干、门店主管、营销管理层、子公司负责人等管理岗位定向培养。 【任职要求】： 1、不限专业背景，学生干部、参与过大型实践活动或具备统筹经验、有市场营销相关经历者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力强，责任心强，具备追求事业成功的强烈意愿。 联系人：张主任 一 三 五 七七 三七 七六三八

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

光伏项目开发业务人员

高薪诚聘 置业顾问 想赚钱、敢拼搏、有野心看过来！ 要求： 1、形象气质佳，沟通良好，正直诚信，抗压能力强，男女不限： 2、有高端住宅/商铺/文旅地产销售经验优选 待遇： 底薪：3000-4000元/月 高提成+奖金+五险一金 2026年腾冲优质新项目《文星国际》，打造腾冲高端住宅+人气商业+高端文旅酒店综合体项目标杆，客源稳定，团队氛围好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 通过电话联系客户，完成微信添加等后续沟通 任职要求： 表达清晰、善于沟通，具备责任心，有销售相关经验者优先考虑 岗位待遇： 日结薪资，120元/天无责任底薪+提成 提供带薪培训、高额提成，可灵活安排工作时间 表现突出者，毕业后或未来有机会转为正式岗位 同行请勿打扰！！！

职场2026招贤纳士: 1、3年以上销售工作经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 联系：（同步）