招聘苗木技术管理员。薪资为每月3400至5000元。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

年龄30-45岁

农业技术员

农村人居环境整治

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

阜阳颍州区招工程技术员/测量员

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

1、全面负责质量部门的日常管理事务，对质量管理工作成果承担直接责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准，主导采购物料及成品的质量监管，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划，参与新产品前期规划，评估设计与工艺的合理性与可行性； 6、推进质量数据统计分析工作，确保统计结果的真实性和准确性； 7、主导各类产品质量问题的调查与分析，提出处理建议，并拥有对质量问题的最终否决权限； 8、定期向相关部门反馈质量状况，针对缺陷制定纠正与预防措施，并监督执行落地； 9、负责客户关系管理，统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求，熟练运用各类质量管理工具推进质量改进； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验，3年以上质量团队管理经历，了解奇瑞质量体系规范； 3、具有较强的书面表达与文档处理能力，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务安排与工作调配。

岗位职责： 1. 全面负责汽车零部件冲焊件生产全过程、各环节的统筹管理，覆盖生产计划、采购控制、车间执行、入库仓储、物流发运等，保障生产运行高效顺畅。 2. 建立并优化生产、采购与物流相关制度及作业流程，强化工序协同，降低制造成本，提升生产效能与交付精准度。 3. 主导采购管理工作，甄选优质供应资源，控制采购成本、交货周期及来料品质，确保生产所需物料稳定供给。 4. 组织制定生产计划并推动实施，平衡车间产能配置，及时应对生产异常，保障订单准时完成交付。 5. 管理物料入库、存储与出库发运流程，完善仓储规范，避免库存积压和物料浪费，确保物流运转有序。 6. 组建并培养生产管理团队，落实人员培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业水平。 7. 对接公司发展战略，推进生产管理体系优化升级，支撑企业经营目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊件领域生产管理经验，其中至少3年同类岗位管理经历。 2. 熟悉冲焊件生产工艺全流程及关键控制节点，掌握采购、计划、仓储、物流一体化运作模式。 3. 具备出色的组织协调、现场问题处理及成本控制能力，能快速响应生产与供应链突发状况。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通表达能力，工作责任心强，适应高强度工作节奏。 5. 了解汽车行业质量体系及相关法规要求，具备扎实的职业操守和执行力。

工作职责： 1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。 2. 主导质量成本控制，依托数据分析定位潜在质量风险，协同多部门优化制造流程。 3. 牵头应对客户质量投诉，组织完成8D报告编制，建立高效响应机制以增强客户满意度。 4. 负责供应商质量能力审核与提升，实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化建设落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验。 2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。 4. 熟知汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。

岗位职责： 1、质量体系建设：主导质量体系的搭建与运行，组织制定并落实各项质量管理规章制度及流程，保障质量管理要求全面实施，并开展周期性评审与内审工作； 2、质量控制与改进：策划并推动质量控制方案与持续改善举措，及时识别并处理产品品质异常，提升产品质量的可靠性和一致性，参与产品质量标准及检验规程的编制； 3、供应商质量管理：构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估与定期审核，明确供应商质量管理规范，促进形成稳定高效的供应合作关系； 4、质量数据分析与报告：统筹质量数据的收集、统计与分析，输出质量报告，挖掘潜在风险与改进空间，建立完善的质量考核指标与绩效评估机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握ISO9001质量管理体系相关知识；了解汽车零部件生产技术、制造工艺、质量规范及技术应用； 3、具备冲压、焊接（车身、底盘类）类产品较深的过程质量管控实践经验； 4、具备系统的质量管理思维； 5、具备出色的团队领导力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通协调能力； 6、具有8年以上汽车行业从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。

招聘切配人员一名。有经验者优先。薪资福利面议。工作时间根据店里要求安排中晚餐。工作地址位于岳西体育馆侧面、维也纳酒店对面（柴灶稻香）。

招聘农用地征转报批技术员。薪资范围为10-20K。职位要求具备一年以上报件工作经验，能够沟通协调部门事项。

招聘中药材种植基地技术员1名。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化。搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题。统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理。熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求为农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验者优先。熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差。具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资可面议。

招聘有机肥料科技人员。薪资为每月5000至7000元。负责有机肥料及功能型肥料配方研发与优化，解答客户施肥相关疑问。要求大专及以上学历，农学、土壤学、植物营养学等相关专业。熟悉肥料研发或田间试验流程者优先。需具备基础实验操作与数据分析能力，可适应短期出差。

招聘农资销售和农业技术人员。要求应聘者持有驾驶证。农业类相关专业或有农业种植管理经验者优先考虑。薪资福利具体面议。招聘人数若干名。试用期为1至3个月，。工作地址位于新疆五家渠市101团幸福小区3014号商铺。

领创（新疆）农业公司招聘人员：1、农学、植保专业或有多年从事农业工作经验者；2、对本公司产品价值、发展定位具有高度认同感；3、有强有力的执行力和推动力；4、为人正直诚信，责任感强，具备较强的学习能力；5、无销售任务；6、薪资待遇：6000-10000（底薪＋奖金+业绩+车补）。电话：

随时离职价不变订单大增！工时高达360不扣社保五险一金！可周周预支工资高达2000【安庆汽车厂叉车工普工】年龄18-45岁刷卡吃饭总价含餐补（出勤8小时餐补12元出勤11小时24元）免费住宿4人间！水电均摊！可以，案底不行！名额已满！————————————无套路模式[红包][红包]员工发29元不转正长期支付！真正类某一点无套路！可包办离职！————————————！员工16元以上差价！和在安庆！需要提供无犯罪记录证明，不能太胖[OK](同步)

招聘切割下料工、装配工、焊接工。切割下料工岗位要求数控切割下料，高中以上学历，适应两班制工作。年综合收入在7-9万。装配工岗位要求部件组装，高中以上学历，适应常白班工作。年综合收入在7-9万。焊接工岗位要求本体焊接，适应二班制工作。年综合收入在7-9万。

技工 工作地址:安庆 二保焊，油漆，点补，钣金，电工，叉车工等月9000-13000 五险一金

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的叉车装卸与转运作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保货物堆码整齐、平稳、无损 3. 配合仓管员完成日常盘点、入库、出库及台账登记工作 4. 定期对叉车进行清洁、点检与基础保养，及时上报设备异常 5. 遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 吃苦耐劳，适应倒班及一定强度的体力劳动 4. 服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 包吃住，工作地点为安庆汽车厂

发车政策[拳头][拳头][拳头][拳头]绿色零套路元/天周周可借支工资前7天也是高价吃住全免费挣多少落多少【安庆汽车厂叉车工普工】总装，焊装，物流，质检，包装普工无需技术一看都会[红包]员工：[红包]5月元免费吃住[红包]6月元免费吃住[红包]7月元免费吃住[红包]8月元免费吃住[红包]9月元免费吃住[红包]不转正长期元免费吃住！前7天也是高价！没有一点套路！不卡离职！18-45岁可以不扣社保五险一金！吃饭免费（出勤8小时管1餐，出勤11小时管2餐）免费住宿水电均摊，，和无！！。

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【主推安庆大型汽车厂】 招聘普通岗位: 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位，提前申请无犯罪证明 1⃣工为主，年龄18-45身高160cm以上➕无前科➕身体健康，BMI低于28。 2⃣薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资5500-9000，每月15号准时发薪 4⃣免费住宿：4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 5⃣免费班车：5公里班车10分钟左右。 6⃣餐费标准：午餐补助12元（工作日），当日加班点超过4小时另补贴12元餐补 具体要求： 1、18-45周岁 2、身体健康、无传染性疾病，无纹身，； 3、身高在160cm以上，体重在50KG-100KG之间； 注：正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为8100-8600元，折合小时工价26-28元。

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