岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

要有两年以上的工作经验

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

负责锅炉检修班组日常维护、缺陷消除、大小修、临修、抢修工作；合理分配人力、工具、耗材，把控检修工期、现场文明施工。

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

设备零配件现场确认并能够画图纸

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

包头市石拐区招天车工程师

需要一个小工安装空调计件按一个三十工作轻快

明天找个烧烤替班电话联系

烧烤店招洗碗工电话

吉尔嘎朗饭店找服务员一名，工薪待遇面议，有意者联系

找厨师一名小店自助餐联系电话:

找一位驻场机械工，有空的联系我

招机械工一名，工作地址上海，主要是在门市上修养，二把刀子不要联系，联系电话

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连需要机械工三到五人，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰

自动化设备测绘 solidworks绘图

编制工艺、下料编程，熟练运用CAD，SW等制图软件

施工图、详图深化，下料、铆焊、机加工、涂装工艺编写

液压工程师招聘 公司简介 湖南安装有限公司 ，诚邀专业液压工程师加入，共同深耕流体传动技术！ 招聘岗位：液压工程师 工作地点：霍林郭勒市 薪资范围：8k–15k/月，能力优秀者薪资面议 岗位职责 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、液压站/油缸/阀组选型计算，输出BOM清单、设计说明书； 2. 跟进液压样机装配、调试，排查设备漏油、压力不稳、动作卡顿、发热、噪音等液压故障，出具整改方案； 3. 对接生产、采购部门，指导车间液压管路安装、元件装配标准，解决生产现场液压技术问题； 4. 跟进客户现场设备调试、售后液压故障处理，整理故障分析报告，优化液压系统设计； 5. 调研液压油泵、马达、比例阀、伺服阀、蓄能器等元器件新品，完成液压系统降本、性能升级改良； 6. 编制液压相关技术文件：试验报告、维护手册、图纸规范等。 任职要求 1. 机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业； 2. 2年及以上液压系统设计、调试相关工作经验，熟悉工程机械/工业设备液压优先； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks绘制液压原理图、液压站装配图纸，掌握液压流量、压力、油缸推力计算； 4. 精通各类液压元件（柱塞泵、叶片泵、换向阀、溢流阀、叠加阀、伺服阀、冷却器、过滤器）工作原理与选型； 5. 能独立完成整机液压调试，快速定位系统内泄、冲击、爬行、油温过高等常见故障； 6. 能接受短期国内出差现场调试（出差补贴、住宿全包）； 7. 具备良好沟通能力，严谨细致，有自主解决技术难题的意识。 福利待遇 基础保障：五险、年度体检；  薪酬激励：技术岗位晋升通道（工程师→高级工程师→液压技术主管）； 生活福利：员工食堂、免费宿舍 应聘方式 联系人：曹工 联系电话：

压力容器工程师制作

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

职责描述： 1. 负责统筹新产品设计、定型试验、产品优化及认证等相关项目工作； 2. 负责公司系列产品的设计降本推进与实施； 3. 负责制定并落实系列产品设计开发及改进工作的计划任务； 4. 负责组织编制系列产品设计方案； 5. 负责系列产品零部件的设计及相关技术文档的编写； 6. 参与公司系列产品试制和测试验证工作； 7. 审核系列产品零部件图纸及相关技术文件的准确性； 8. 负责配套零部件选型并起草相应技术协议； 9. 对公司内部各类信息承担保密责任。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械制造与自动化、机电一体化及其他机械类相关专业 工作经验5年以上，其中在工程机械行业工作经历不少于3年

三年以上非标机械设计相关经验，熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程，具备独立完成非标设备研发与设计的能力，薪资8000-15000元，根据技术水平和实际经验定薪。

根据客户需要及项目规范，完成自动化系统的规划与开发设计

一、薪酬待遇： 1、综合月薪15-20k，提供工作午餐，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经历及方案规划能力（熟悉其中任一类机型即可），条件优异者可适当放宽要求； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责出图、编制Bom清单，并为项目团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司优势： 1、行业地位：位居包装机械领域前十，拥有多支自主研发团队，产品具备差异化竞争优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超3万平方米，企业实力强劲； 2、培训机制：建立系统化产品培训体系，每周组织至少一场专项培训，实行老员工带教制度，助力新人快速上手； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，是一支年轻有爱、为目标全力以赴的集体； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大型企业中高层管理岗位十年以上，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向