主要负责推进公司IT战略规划及信息化、数字化管理转型，担当内部各业务单元与外部系统实施团队之间的协同纽带，将业务流程与实际需求转化为完整的IT系统解决方案，主导系统开发与落地实施，提升企业运营效率与管理水平。 要求：具备3年以上企业级IT系统建设经验，拥有IT管理背景及基础软件开发能力，熟悉制造行业运作模式，能够快速精准捕捉业务需求，具备出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，富有系统性思维，能适应高强度工作压力

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（1）参与施工组织设计的编制工作，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底任务。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作的开展，完成自审记录的填写。 （3）负责施工预算的编制，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制及进度考核；审核并填写施工日志；协调各施工队伍与劳务单位之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）处理现场签证事宜，解决施工过程中的技术问题，攻关重大技术难点。 （8）汇总整理竣工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编写，以及优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 （10）参与工程质量监督，发生质量事故时立即启动应对措施，保护现场；针对不合格项及质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，依据处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包方完成交工阶段各类遗留尾项的处理，及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

1. 岗位职责： 1) 聚焦炼油、石化、化工等能源类工业场景，开展AI应用的需求分析、场景定义与实施推进，围绕安全、质量、低碳、效益等关键目标，主导工业AI项目从需求梳理、方案设计到现场部署的全流程落地，涵盖流程工业智能预警与故障诊断、预测性维护、操作参数优化、智能控制系统等典型应用方向。 2) 推动工业AI算法在实际生产环境中的试点验证与批量推广，主导试点阶段的技术问题定位、效果评估与经验总结，促进AI技术与能源生产流程深度结合，切实解决产线运行中的难点问题；同步推进已上线应用的持续优化，保障系统长期稳定运行，满足工业现场核心业务需求。 3) 密切关注人工智能前沿技术发展动态，包括深度学习、大模型、知识图谱等领域，结合工业应用场景特征，持续优化现有AI解决方案，制定可执行的技术演进路径与落地方案，支撑团队实现工业AI规模化应用目标。 4) 参与能源领域工业AI新产品与新方案的规划与迭代升级，协助完成相关技术文档撰写与宣传资料整理；开展客户需求调研，编制项目技术方案，配合完成招投标支持、售前技术对接及客户培训赋能工作，推动AI技术在更多场景中实现复制落地。 2. 任职要求： 1) 硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，能源、化工、控制工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的工业领域基础知识，3-5年及以上人工智能相关工作经验，具有炼油、石化、化工装置AI应用实践经验者优先，具备工业AI算法研发与实际部署经验者更佳。 2) 具备良好的抗压能力，积极乐观，富有创新意识，学习能力强，善于沟通协作，能够适应AI技术快速演进的节奏，高效推动工业AI项目落地执行。 3) 熟练掌握Linux操作系统，深入理解深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等主流AI技术原理，能根据工业场景特点灵活选用并整合相关技术；具备能源行业AI方案设计、试点验证及工程化落地能力，可独立完成技术方案编写、现场问题排查与系统优化迭代，契合工业AI实际应用需求。

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹家装项目的全流程规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、整合项目相关资源，及时处理施工中的各类问题，保障现场作业有序推进； 3、保持与客户的顺畅对接，定期反馈项目进度，提升客户体验与满意度； 4、把控施工质量标准，严格执行公司工艺要求，合理控制项目支出成本。 任职要求： 1、具有扎实的家装项目管理背景，熟知行业操作流程及相关规范； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能高效协调内外部合作方； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境下稳定高效输出； 4、关注行业动态，能根据客户需求设计具有创新性的实施策略。

岗位职责: 工作内容： 1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调； 3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。

软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责： 1，主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理； 2，作为项目关键对接人，高效统筹客户管理层及内外部协作方需求，构建稳固合作关系； 3，组织并推动跨职能团队协同运作，优化团队协作效能与工作积极性； 4，牵头开展项目风险预判与应对策略制定，建立高效的问题响应机制； 5，保障项目执行过程合规可控，推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格： 1，具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景，其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向； 2，曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付； 3，本科及以上学历，熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具；持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先； 4，拥有出色的沟通协调与团队引领能力，具备从项目规划至落地全过程管控经验，涵盖范围、进度、成本与质量维度，并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值，有效引导相关方预期； 5，具备较强的风险预警与问题处理能力，可提前识别潜在风险，制定可行预案，并迅速解决实施过程中突发问题； 6，能够适应阶段性出差安排；

工作职责 1、参与项目技术方案的审核，评估项目实施的技术可行性与执行路径； 2、根据公司项目需求，搭建项目团队，并承担项目团队的统筹管理职责； 3、制定详细的项目执行计划，并对项目的质量、成本、风险及进度等关键要素进行全过程管控； 4、维护项目各相关方的良好协作关系，整合协调内外部资源，确保项目高效推进； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，机械、电子、计算机、光电信息等相关专业优先； 2、具备流利的英语口语交流与书面表达能力； 3、具备3年以上海外项目管理实际经验； 4、有消费类电子光学系统制造行业相关工作经验者优先； 5、具备良好的职业素养，富有团队精神和管理能力，擅长计划制定与落地执行，具备出色的沟通协调、问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督； 2.参与制定和优化施工流程和标准； 3.负责项目施工进度的监控和调整； 4.确保项目质量符合要求； 5.解决项目施工过程中的技术问题； 6.与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.持有一级公路建造师及公路B，公路高级工程师证书； 2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力； 4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

工程施工主管要求如下： 1、人品好，吃苦耐劳，诚实可靠且有责任心，愿与公司长期共同发展； 2、25岁≤年龄≤50岁，施工经验≥6年，能看懂CAD图纸并完全掌控现场的施工； 3、同时具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要充当大工并自己带工人一起施工、大项目要统筹计划，安排班组并施工协调和管理； 4、有一定的现场沟通和计划执行能力； 5、施工要懂废气处理（镀锌、不锈钢及PP风管、活性炭箱、风机等安装）和装修工程（地面大理石铺贴、彩钢板或玻镁板隔墙和吊顶及环保空调安装等工厂改造）等； 6、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业，且具有足够的施工安全意识。 7、我司主营业务为：废气处理工程及工厂车间改造工程。招聘工程施工主管是为了独挡一面负责工程施工。 8、请务必看清招聘要求，确认符合再联系，不要随意打电话，谢谢！！ 9、特别强调：要懂施工！会施工！能自己动手施工！不能只会管理！不招纯管理人员！

0.公司主要工程是高空作业，石材护理，酒店客房，外墙清洗，车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强，应变能力强，在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳，不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作，工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休，其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳，听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)

岗位内容： 1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督； 2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进，保障项目按计划实施； 3. 参与制定项目计划，统筹协调相关资源； 4. 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 机械、自动化、电气或相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够使用英语进行基本交流； 3. 具备较强的问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨细致，责任心强； 5. 有初步项目实践经验，熟练掌握常用Office办公软件操作。

交通工程、工程管理、造价等相关专业大专及以上学历；会看图纸，简单算量，熟练使用办公软件；具备严谨性、抗压能力和沟通能力。

招水电项目管理一人，要求做过钱江杯项目，能熟练操作各种办公软件，提前深化熟悉图纸，有现场管理经验的管理者

项目包含LNG管道开挖、回填，还有挡土墙、支墩等构筑物。 要求一级房建、市政、或者机电，带B证， 会使用RTK，会WPS，做过长输管道优先。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历，不投递简历不回复。 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作； 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇： 待遇面议

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一、岗位职责： 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行情况，确保项目顺利推进及款项及时回笼； 2、负责应对项目实施期间发生的各类突发状况与异常问题，制定并落实应急方案及相关处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历，熟悉项目交付全周期运作，有3年以上同岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派（马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家），具有海外工程项目管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

在浙江绍兴昌盛二路15号的地点，7点需要带班人员前来管理15台设备。