基层管理岗位 （一）基本条件：（1）拥护中国的领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；（2）身体健康，能适应岗位需要；（3）具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。（二）专业要求：具体见附件1。本次竞聘为内部竞聘，报名范围为集团公司本部及所属各企业符合条件人员。按照“四定”工作部署，遴选优秀管理人员充实到所属基层企业干部队伍，本次竞聘的科室正职级、科室副职级管理干部均为王洼煤业公司所属三家煤矿（王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿）干部序列 薪资福利:上岗后其考核评价管理及薪酬待遇标准按照王洼煤业公司相关制度规定执行 1.每人限报1个岗位。竞聘工作坚持公开公正、择优录用原则，按宁夏王洼煤业有限公司岗位竞聘工作方案实施，采取自愿报名、资格审查、考评、组织考察、公示、任职等程序。资格审查分初审和复审，若初审符合条件人数较多需复审，结合岗位工作性质提笔试、面试资格条件，按每个岗位不少于1:3比例确定竞聘人数；若初审符合条件人数少于3人，取消该岗位竞聘，重新拟定条件后择机开展。考评采取“笔试 + 面试”相结合方法，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩占40％、面试成绩占60％，应聘人员综合成绩须达60分以上方可具备录用资格。2.工作人员通知进入笔试面试环节的竞聘者，未通过资格审查人员不再另行通知。3.本次竞聘工作由王洼煤业公司组织实施，公司人力资源部全程监督。4.报名截止时间：2026年2月26日23：59。报名材料：经所在企业人力资源管理部门确认盖章的《报名登记表》电子版和扫描版，《报名简表》电子可编辑版，身份证、学历学位、职称、职（执）业资格、学信网学历验证报告等证书扫描件。报名方式：应聘者将材料压缩，命名为“应聘岗位 - 姓名”，通过邮箱发送至王洼煤业公司人力资源部袁先生处，邮箱：

岗位名称：煤厂管理员；煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，；2.身体健康，服从管理，对工作认真负责；3.有煤厂相关工作经验或退伍军。 薪资待遇：1.工资5000；2.提供食宿；3.带薪休假，缴纳五险；4.工资按月结算。

岗位名称：煤厂管理员（维持煤场装车秩序）;煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，。2.身体健康，服从管理，对工作认真负责。3.有煤厂相关工作经验优先，退伍军。 薪资待遇：1.工资5000。2.免费提供食宿。3.带薪休假，缴纳五险。4.工资按月结算。

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银川市灵武市招测量员/测绘员/放线 岗位职责： 1.负责地形图测绘、勘测定界及土方整理报告编制等外业与内业工作 2.独立完成施工放线、标高引测、轴线投测等现场测量任务 3.运用ArcGIS、南方CASS等专业软件进行数据处理、成图及成果输出 4.配合项目进度开展测量复核、资料归档及技术交底工作 5.协助解决施工现场测量相关技术问题，保障工程精度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员岗位经验者优先，能适应野外及工地作业环境 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器 4. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与计算能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

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工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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江西耀升钨业股份有限公司,值班长、安全员（井下）,6人,6100-8000元/月,华莉娟,江西省赣州市崇义县长龙镇长龙村茅坪

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招聘：交通规划与综合设计研究岗 薪资：面议 【岗位职责】 1.负责本专业勘察设计、咨询、科研课题及标准规范等工作，做好专业配合、施工交底等工作，保障各项任务准确高效完成。 2.落实执行公司ISO三体系管理制度，确保质量管理程序文件的完整与规范。 3.参与部门经营、生产组织、技术审核等内部建设工作。 4. 完成领导交办的其他工作等。 【任职资格】 专 业：交通运输规划与管理、土木工程类、交通工程类等专业及相关专业 学历学位：硕士及以上 职 称：不限 工作经验：不限 证 书：持有可注册的注册勘察类证书者优先 工作地点：北京海淀 技能要求： 1.具备扎实的基础理论和专业技术，熟练掌握设计软件和日常办公软件。 2.熟悉行业发展趋势和标准规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作。 3.具有相关项目经验者优先，具有较好的现场技术处理能力和解决问题的能力。 4.具有良好的沟通协调能力、项目汇报能力及专业报告写作能力；具有团队精神，责任心强，抗压力强，吃苦耐劳，能出差。

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