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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作，工作内容简单易上手 2. 按标准流程完成计数、分拣、打包及入库配合工作 3. 保持工位整洁，遵守安全生产与卫生规范 4. 配合产线调度，灵活参与临时任务或简单设备辅助操作 5. 参与岗前带薪培训，快速掌握岗位操作要点 6.工作地点在合肥

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岗位详情 年龄要求：16-39.99周岁 岗位模式：纯坐岗、工作轻松、管理人性化，流水线作业 上班时间：8:30-19:30，两班倒、做六休一，半月倒班一次 薪资待遇（稳定高薪） 薪资构成：底薪2170元+加班费+绩效0-260元+固定餐补420元+岗位津贴750-850元 绩效：0-260元，根据当月工作表现由直属上级评定 餐补：420元，根据实际上班工时核算 岗位津贴：750-850元，根据分配岗位性质核定 加班核算：每月超出165.36固定工时部分，统一按1.5倍薪资计算，无周末双倍薪资 硬性招聘要求（必看） 1、视力要求：近视可戴眼镜，色盲、色弱、散光一律不接收； 2、能接受穿无尘服、适应夜班工作； 3、必须熟练背诵26个英文字母； 4、纹身超过硬币大小不予接收。 面试时间：13:30-15:30

不查纹身不查烟疤 年龄: 20-50周岁，，身体健康就行，无需从业经验 薪资待遇: 264.5元/天左右 23元/时，大部分时间07:30-20:00计薪11.5小时，23×11.5=264.5元/天左右 工作内容: 汽车配件组装、小件装配、辅助整理等简易工序 主打长白班。 岗位优势: 非流水线作业，工作轻松自由 上手简单有人带，管理宽松 ，不查验纹身 厂区统一订餐，就餐便捷 住宿 厂区宿舍配套齐全，水电费用平摊，

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安徽隆源成型科技有限公司招聘设备操作工/叉车工工作时间：8：30-17：30，双休，偶尔加班；薪资福利：到手薪资4000-5000，五险一金40岁以下，会简单电脑操作，会叉车地址：繁昌经济开发区3D打印园联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责控制柜、装配、接线与维修工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或电工实操经验者优先 3.熟悉常用电气元件及接线标准，了解变频器的故障判断维修 4.动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力 5.责任心强，服从安排，能适应制造业生产节奏

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