
辽宁大连大连有一个厂子有铝包木8000平米,需要外包,有想做的联系曹老板,薪资面议
装修木工
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大连普兰店区万达3月3日晚上上店铺围挡需要年轻干活手快的木匠一名
100-500元/天
装修木工1-2人
大连普兰店万达3月3日晚上上店铺围挡需要年轻干活手快的木匠一名
大连甘井子区有没有闲着的木工师傅,包楼梯,活在职业技术学院夏家河子校区,要2月2号干活,联系电话
装修木工1-4天1-2人
有没有闲着的木工师傅,包楼梯,活在大连职业技术学院夏家河子校区,要2月2号干活,联系电话
装修木工木工学徒
外地招装修木工,月工资一万,包吃住,有责任心,沟通能力强,有单独干活的能力,年龄五十岁以下的优先使用
另外招聘木工学徒,月工资六千,包吃住,有吃苦耐劳的精神
辽宁大连有去干活的吗,挑选海鲜,管吃管住,工人190一天,开5天。以后5天一结账。电话
190元/天
临时工包住包吃日结
有去大连干活的吗,挑选海鲜,管吃管住,工人190一天,开5天。以后5天一结账。电话
电焊餐补包住1-2人
大连造船新厂招成手手把焊工1名(干过造船厂的专业找漏)8小时430-450早中餐免费,住宿免费,有意电联
切配面点包子烧菜洗碗工
招聘
即将开业包子店招聘以下人员
厨房炒菜师傅1人薪资7500➕300满勤
煮面1人5000➕300满勤
切配1人5000➕300满勤
刷碗1人4000➕300满勤
服务员2人4700➕300满勤
以上人员月休三天,每月10号开资,有还没工作兄弟姐妹们请联系我
地址在青泥洼附近
北京密云区北汽新能源,净化板,净化板,净化板,手工板,附近的联系,350管住不管吃
100-400元/天
净化板
北京市密云区北汽新能源,净化板,净化板,净化板,手工板,附近的联系,350管住不管吃
电销+公司提供客户资源+无责底薪+高提成
9000-14000元/月
电话销售社保经验不限学历不限普通话标准电话销售经验
工作内容:
1、通过电话、微信、网络平台等方式积极拓展潜在装修客户,了解并挖掘客户需求。
2、及时跟进公司提供的线索资源(如线上咨询、活动报名客户),高效推进并促成签单。
3、维护现有客户关系,定期回访老客户,促进客户转介绍。
任职要求:
1、了解家装行业基础知识,具备电销或装修销售经验者优先考虑。
2、具有良好的沟通技巧、抗压能力及客户服务意识。
3、能熟练操作常用办公软件。
薪资待遇:
无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等
提成2500-5000/单销售专员
1.2-1.5万元/月
渠道销售社保1-3年大专及以上
工作内容:
1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈;
2. 接待客户,提供专业的装修方案讲解,及时回应客户咨询;
3. 协同设计师完成方案呈现,推动客户达成签约合作;
任职要求:
1. 具备家装或房地产领域销售经验者优先考虑;
2. 热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力;
3. 情绪管理能力强,善于维护客户关系;
薪资待遇:
每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+
带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等
无责任底薪4000加高提成
1-1.1万元/月
销售专员餐补经验不限学历不限广告个人(To C)无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品网络销售互联网/科技
1. 无责底薪4000元,并享有20%至60%的业绩提成
2. 永久性无责任底薪制度,全大连首家推出,每年自动上调400元底薪,第二年即达4400元
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4. 我们是知名品牌企业——德佑地产,全大连拥有800家门店,覆盖10万套真实房源,求职选大平台更靠谱
5. 若您具备行业经验,还可享受更高提成比例
6. 公司提供午餐,确保吃饱吃好
7. 每满一年工龄,每月额外增加400元工龄奖金,全城独此一家
8. 公司统一提供房源与客户资源,无需地推,只需听从安排、执行到位,月收入过万不是梦
【招聘条件】
1、年龄23周岁以上,50周岁以下,品行良好,性别不限
2、对房地产销售工作有兴趣,愿意投身并深耕该领域
3、为人正直诚信,能吃苦耐劳
4、具备持续学习意愿和能力
5、渴望通过努力实现高收入者欢迎加入
【岗位职责】
1、具备较强的学习能力,能够快速掌握业务知识
2、思维敏捷,表达流畅,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力
3、素质体现:语言清晰,善于交流,拥有优秀的客户服务意识,勤奋踏实,抗压能力强,具备团队合作精神,积极进取
4、持续维护客户关系,提供专业的房产咨询与资产配置分析服务
销售
4000-6000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售工业品,真空泵等相关工业类产品
早八晚五,工资税前5000-7000
招聘销售
4000-6000元/月
大客户代表3-5人1-3年大专及以上
招聘销售
岗位内容:
熟悉并掌握人力资源服务类目(劳务派遣、岗位外包等)建立与大客户之间的良好关系,参与商务谈判,完成对大客户的销售工作;负责公司现有客户维护及二次开发;诊断现有客户的人力运营痛点,并制定精确的落地方案
岗位要求:
1.大专或以上学历,一年以上人力资源服务工作经验,ToB端销售经验
2.具备较强的执行能力、沟通能力及抗压能力,具备出色的学习能力以及团队合作能力
3.了解过招投标业务优先
4.能接受短时间出差需求(2-3天)每年不超过5次
5.年龄28岁以下
6.有较好的驾驶技术(C1驾照即可)
薪资待遇:无责底薪4-6K+业务提成,年底十三薪,五险一金,周末双休
工作地点:大连市西岗区大同街附近
月薪8K+包吃+15天带薪年假
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品工作弹性供吃医疗/大健康销售
大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店
办公地点可就近安排
新店拓展新市场布局欢迎投递简历!!!
工作内容:
1.开发并维护公司客户资源,及时响应客户需求,解决客户问题;
2.根据公司服务方案,为客户进行专业讲解与方案推荐;
3.售后阶段持续跟进客户,提升客户满意度与长期合作关系。
团队情况:
团队氛围融洽,实行老员工带新人机制,市场基础稳固,
公司福利优厚,业务覆盖范围广泛,发展平台广阔
薪资待遇:
无责任底薪4000元+部门绩效奖金(2000-6000元)+高比例提成
提供工作餐+五险+节假日礼盒+父母津贴+带薪培训+明确晋升通道
综合收入:新员工月均7-8K,资深员工可达10-20K
候选人要求:
1.学历不限,有销售工作经验者年龄可适当放宽;
2.年龄20-40岁,性别不限;
3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入
接受零基础 面试通过即入职 享永久无责任底薪
5000-10000元/月
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薪资待遇:
1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+额外奖金
新人试用期月均收入8K-1.5万元,转正后月入2-3万元(实际所得,目标可达,机会属于有冲劲的人)
2、每日午休1.5小时,法定节假日照常休息
3、福利保障:公司按规定为员工缴纳五险,定期组织团队建设、年度旅游,每月安排聚餐、生日会等活动
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1、不限学历背景
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商户拓展经理(无责底薪4000+五险一金)
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BD经理经验不限大专及以上企业服务用户拉新商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技O2O/生活服务品牌合作(商务方向)
【我们提供】
-无责底薪
-六险一金
-绩效提成
-硬件提成
-法定休息
-公司体检
-晋升加薪
-定期旅游
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-无需回公司打卡,时间自由
【岗位职责】:
(1)负责二维码支付业务在商家端的推广与落地,开展业务跟进,主动开发商户资源,了解商户实际需求,进行邀约沟通并促成合作达成
(2)依据合作银行的相关政策与运营策略,完成二维码支付产品的部署与日常维护,确保销售目标的实现
(3)维护商户关系,提供餐饮类商户的金融服务支持,制定个性化营销方案,及时处理商户投诉及各类反馈,提升商家线上经营体验与满意度
(4)整理并更新客户拜访记录、服务协议条款等相关资料,确保数据在系统中的准确录入与持续维护,提供专业高效的服务支持
(5)对接连锁商户收银系统与移动支付平台,完成软硬件调试与测试,开展对账系统操作培训,设计契合客户需求的整体解决方案
【岗位要求】:
(1)大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,不限具体行业背景,有销售热情与能力者即可
(2)熟悉所在城市市场环境,具备互联网O2O餐饮、智能硬件设备领域客户资源,或拥有大客户销售经验者优先录用
(3)学习能力强,适应速度快,执行力突出,能适应互联网行业的高速节奏,能在较高压力环境下稳定达成绩效目标
(4)具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,能精准把握产品亮点与客户心理,高效整合内外部资源推动销售成果
(5)有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付机构、快消品行业、美食广场、高校食堂等餐饮及金融地推相关从业经历者优先考虑
(6)渴望增加收入者或应届毕业生,生活负担较重需快速提升经济状况者优先
【公司产品】:
二维码收款音箱、刷脸支付设备、智能收银系统、聚合支付解决方案、API技术接口对接、扫码点餐功能、会员营销工具、银联云闪付优惠活动、会员储值服务、连锁门店运营管理平台、多层级对账系统、支持信用卡、花呗等多种支付方式在内的数十项产品功能
保健品销售专员
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
1.开拓新客户资源,主动与客户互动沟通,清晰讲解公司产品信息;
2.针对有购买意向的客户,提供合适的产品建议与解决方案;
3.利用公司指定渠道,结合既定销售策略,有效邀约客户参与活动;
4.协同讲师推动成交流程,定期跟进老客户,开展售后回访与维护工作。
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