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钢结构焊接，技术要求不高。 招聘【焊工20人】： 要求年龄50岁内，身体健康， 平焊立焊成型漂亮即可， 需要有应急管理厅的焊工证。 农民工监管账户，每月准时发放。 管住不管吃，免费提供劳保，

岗位职责： 1.按照图纸及工艺要求，完成钢结构、管道、压力容器等各类工件的焊接作业 2.独立完成焊前准备（坡口处理、定位焊、夹具固定）及焊后处理（清渣、打磨、自检） 3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用工艺 4.配合质检人员完成焊缝外观检查与无损检测（如探伤）报验工作 5.严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与作业区域5S管理 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应项目代号资质（如J422、J507、ER50-6等） 2.具备电焊相关实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基础识图能力及团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有制造业/建筑工地焊接经验者优先

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招焊工、班组长、工队队长 一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（工资加提成保底5000元）+ 精准焊接作业。 必需证书：焊工操作证 技术要求 熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求 有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（工资加提成保底8000元）+ 1.施工管理与协调 -工程统筹：负责光伏项目现场施工组织，编制月/周进度计划表，监督施工班组按节点完成安装任务。 -质量与安全控制：确保支架、组件、逆变器等设备安装符合图纸规范，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。 -问题处理：协调解决施工中技术冲突、物料短缺或设计变更等突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（工资加提成保底10000元）+ 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供上月完工结算数据，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优化

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