
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招建筑木工、防护设施安装、管道/通风保温。货运装卸
300-400元/天
通风保温建筑木工防护设施安装1-2人
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招建筑木工、防护设施安装、管道/通风保温。货运装卸
新疆昆玉招木模、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
300-400元/天
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模1-2人
昆玉市招木模、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
建筑木工3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
四川木工20人,400元/天点工,
要求体检项目是同一家三甲医院(体检内容血常规、血糖、心电图、脑CT、血压)合格,年龄不超55岁,71年及以后的,工资月发,想干活挣钱的来电
不符合条件的不要打电话
木栈道装修木工建筑木工
招聘1个木工岗位。薪资范围为3.5K至5.5K。
通用要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染病及重大疾病,能胜任户外体力工作;
2. 品行端正,无不良记录,服从景区管理,遵守各项规章制度;
3. 具备较强的责任心和安全意识,能吃苦耐劳;
4. 可长期在景区内住宿、工作,能接受轮班制。
薪资待遇
• 薪资面议,根据工作经验与技能水平确定;
• 提供免费景区住宿,包餐,按规定缴纳相关保险;
• 享受景区福利、节日福利、年度体检等。
岗位职责:
1. 负责景区内木栈道、木建筑、景观设施、木屋等木结构的日常维修、保养与翻新;
2. 参与景区新建木构项目的施工、制作与安装;
3. 定期对木结构设施进行安全检查,发现隐患及时处理;
4. 配合景区其他工程施工,完成相关木工制作工作。
任职要求:
1. 持有木工职业资格证,具备景区或户外木结构施工经验者优先;
2. 熟悉各类木材特性,掌握防腐、防裂处理及木工制作工艺;
3. 动手能力强,能独立完成测量、切割、安装等木工工作;
4. 能适应景区户外工作环境,可长期在景区住宿、工作。
打灰桥梁3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
乌鲁木齐市沙依巴克区招桥梁 下部结构工人,要会绑扎 关模 打灰 10个小时350包吃包住 工资月结 要4个师傅 不会的勿扰
吐鲁番托克逊县招建筑木工、木模、二次结构木工
9000-10000元/月
木模二次结构木工建筑木工1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅
吐鲁番市托克逊县招建筑木工、木模、二次结构木工,大单位,工资月付,管吃住,地面工作,主要是给预制好的桥梁上,二次支模增加结构件,具体情况加微信说明。需要熟练的工地木工,年龄60岁以下,踏实肯干,会混凝土修补优先
挂车
招聘13米半挂车司机,年龄要求在50岁以内,寻找有空闲时间的人员。岗位职责包括:与同事配合,完成交办的工作任务。按时上下班,做好工作交接,配合管理。与同事协作,妥善完成交办的各项任务。
营业员
招聘信息巴楚县英吾斯塘乡联通营业厅招聘营业员和营销人员,要求口齿伶俐,有沟通能力,有计算机基础,18岁以上,懂国语,男女不限从事过通信行业的优先考虑,联系电话:
保姆月结
姜老师[爱心]免费接单[爱心]住家保姆照顾两个老人,做饭打扫卫生做饭卫生/明天上户工资:6000/单休地址:雅山新天地小区电话:
喀什喀什市急急急住家保姆两位自理老人做饭+卫生4500/单休随时上户:
4500元/月
保姆1-2人月结
急急急住家保姆两位自理老人做饭+卫生4500/单休随时上户喀什市:
喀什喀什市找焊工5人,工资600二级片,输水管道能干到冬天,在找两人打压的电话张总
焊管道焊工二级片3-5人
喀什找焊工5人,工资600二级片,输水管道能干到冬天,在找两人打压的电话张总
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及各环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调能力。
4. 具备工程测量基本能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验,有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,包括人员分工、材料调度、工序衔接等,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,能监控实际施工进展,分析偏差并优化施工安排,确保工期目标实现。
3. 按要求填写施工日志,完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 检查施工质量达标情况,推动安全措施落实,及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。
2. 具备良好沟通协作能力,可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:南苏丹
桥梁工程师学历不限
岗位职责:
1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导
2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业
3.配合国道扩建项目进度,协调土建、测量、安全等各环节工作
4.监控施工质量与安全,及时处理现场技术问题和突发状况
5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作
任职要求:
1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先
2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程
3. 能适应海南东方市野外施工环境,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力
5.学历不限,有相关从业经历或持证(如施工员、安全员证)者更佳
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动设计与施工创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
码头施工组织与管理
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
铝模15-30天1-2人
招聘两名铝膜点工,薪资为每天400元。工作地点位于喀什附近,负责两栋楼的屋顶和女儿墙的铝膜施工,工期约为20天。有意者请拨打电话联系。
铝模15-30天1-2人
招两个铝膜点工,400一天,喀什附近有没有干铝膜的,两栋楼的屋顶和女儿墙,用铝膜做,能干20天左右,电话
综合承包砌砖泥瓦工强电工建筑承包桥梁长期6-10人完工结算
麦盖提及其周边地区物损项目承包落地。
找高压强电维修、砌墙瓦工、建筑承包,市政,道路,桥梁,绿化,大门,道闸,摄像头,各种机械设备等项目承包落地。大小项目都有,小项目维修居多,最好是有物损项目经验,时间宝贵,人不在喀什非诚勿扰。
工厂木工监理装修木工弱电工通信工程建筑木工
招聘综合支撑岗位,薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求:大学专科及以上学历,通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先,喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力,工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康,积极向上,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司安排,具有良好的团队合作精神。薪酬待遇:试用期为1至3个月,转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险,定期体检。工作内容包括核心工作的执行,确保完成公司的目标。对接相关部门,完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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