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职位描述:1、负责公司所需人员的招聘工作2、负责员工入职信息的收集与确认,做好员工的档案建档与管理3、配合领导对各部门的工作协调和沟通,确保工作的顺利进行4、协助领导进行人事管理,包括人员调配、合同签订等事宜5、领导交办的其他临时性工作任务职位要求:1.年龄28岁以内,有相关工作经验者优先考虑2.有较强的责任心和良好的职业操守,良好的人际沟通能力以及团队合作精神3.具备良好的职业道德素质和职业形象,做事认真踏实,积极主动4.熟练使用office办公软件5.具备较好的学习能力、应变能力和抗压能力6.有良好的团队协作精神,能积极融入团队7.中专及以上学历,专业不限

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