岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

钢结构专业

岗位要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2.工作经验： 8年以上土建施工经历，具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁，掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。 3.专业技能： 熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理，具备施工图审查与优化能力，可独立完成竣工图绘制；擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案；能指导工程技术资料整理，并协助完成政府报建备案等相关手续；熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。 4.管理能力： 具备扎实的项目统筹与团队协作能力，能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。 具备良好沟通协调能力，可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。 5.证书要求： 须持有建造师（建筑工程）执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。 6.其他要求： 工作认真负责，具备优良的职业操守。能适应现场施工环境，具备较强抗压能力。 7.岗位职责： 全面负责项目技术管理工作，及时处理施工过程中的技术难题；审核施工图纸并提出合理化改进建议；组织编制施工组织设计及关键施工方案；监督工程质量与施工进度，确保各项指标达标；协调各方资源，保障项目有序实施。 8.薪资待遇： 薪资面议，结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。 9.工作地点： 依据项目安排，需长期驻场或出差。

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并协调项目组成员，保障施工进度按时推进； 3、跟踪工程各阶段进展，确保施工质量与现场安全达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。

负责现场运行 台账制作 电厂沟通 工作简单，需要会用垃圾焚烧系统电脑中控

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并管理项目团队，推进装修工程按时交付； 3、跟踪施工进度，把控工程质量与现场安全规范。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源； 3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。

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见习工作人员 1、离校2年内未就业高校毕业生（其中：建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会），本科及以上学历，专业不限(优先法律、计算机专业)，年龄不超过24周岁(计算时间为2026年1月31日止)；2、遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，上栗户籍、居住地在上栗本地；3、责任心强，吃苦耐劳，有一定文字写作功底及计算机操作技能。在小说阅读器中沉浸阅读（原文此处表述可能有误，推测为工作相关描述缺失） 薪资福利:见习期间待遇按照规定发放见习生活补助费（薪资面议） 招工人数:1名 报名时间：2026年1月14日至2026年1月21日（双休日除外）；采取现场报名方式；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司对应聘学员进行现场资格审查，应聘学员须提供本人身份证、常住户口本、历届毕业生需高校毕业证（均需原件并提交1套复印件）、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张，所提供材料、证件信息必须真实；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表，面试时间及地点另行通知；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司根据面试情况确定拟录用学员，统一面向社会公示一周，公示无异议后办理相关见习手续并进行体检；见习期限为1 - 12个月，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同的相关待遇；签订《职业见习协议书》，见习学员无正当理由不得提前终止见习。 ， 工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207室

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