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工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程 薪资:1万~1.2万 职责描述: 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调; 2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态; 3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核; 4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目; 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划; 6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化; 7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训; 8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核; 任职要求: 1、理工科背景,本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求: (1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题; (2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力; (3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件; (4)、CAD熟练
黄冈
4月24日 14:35拨打电话
湖北黄冈招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士:
工长工程师月结
招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士:
黄冈
5月1日 07:28拨打电话
工长工程师质检员品检工
招聘:技术工程薪资:1万~1.2万职责描述:1、将经理交代的项目分解并合理分配任务,定期追踪项目进度,在项目过程中进行沟通、协调;2、安排下属的日常工作内容,掌握其工作动态;3、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核;4、持续改进,相关项目的改善,降本增效;通过质量数据的分析提出改进目标,并主导改善项目;5、各部门跟进新材料、新产品试制情况,并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估,提出改进计划;6、新测试项目、测试方法的研究,并标准化;7、培训新员工,带领团队持续提升各项能力,使其胜任本岗位工作,做好团队建设;每月参与EHS安全培训;8、合理安排下属的出勤,负责本团队人员的工作考核;任职要求:1、理工科背景,本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具,质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求:(1)、精通组件的制备工艺,具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力,善于发现寻找并解决问题;(2)、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力,具有良好的分析及解决问题的能力;(3)、能够熟练使用Autocad、office等通用软件;(4)、CAD熟练
黄冈
4月30日 07:31拨打电话
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。 任职要求: 1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
车缝主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服,懂所有工序 3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量 4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
水电工长期3-5人月结电工证技术好
岗位职责: 1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机,空气能,净水设备安装调试及售后维修。 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电系统安全稳定运行 3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业 4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理 5.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品及工器具 任职要求: 1.水电相关工作经验5年以上,有现场实操能力。年龄40岁以下,会开车。 2.具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与施工工艺 3.吃苦耐劳,适应麻城市内各工地流动性作业。 4.无不良从业记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
黄冈 麻城市
5月3日 08:14拨打电话
黄冈红安县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
黄冈市红安县招钢结构安装/打板
黄冈 红安县
5月3日 08:13拨打电话
黄冈麻城市装载机驾驶员2名。有3年以上工作经验
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
装载机驾驶员2名。有3年以上工作经验
黄冈 麻城市
5月3日 08:10拨打电话
黄冈麻城市招安装路沿石
300-400元/天
路牙石1-2人
麻城招安装路沿石
黄冈 麻城市
5月3日 08:09拨打电话
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
贵阳观山湖区招工长/工程师
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师
长春绿园区招工长/工程师
2000-5000元/月
工长月结全职
长春市绿园区招工长/工程师
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
工长工程师日结
盒马超市开业送礼品引导顾客15天以上短期工30人 日结! 有休息天上六休一!可一直干 工作薪资:136/天,工资17/h 工作时间:班次一7:00-16:00 班次二12:00-21:00 工作要求:男女不限18-45周岁、性格开朗、不内向、不社恐 工作内容:盒马超市开业、给顾客发放礼品、让领礼品的顾客进新店群。工作简单上手 工作地址:1⃣包河安百苑 2⃣包河漫乐城 3⃣瑶海丰乐亭 ‼‼日结、、班次听从现场管理安排。
合肥 包河区
5月3日 07:36拨打电话
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成; 3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置; 4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力; 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。 4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。 6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产运营经理
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹,制定年/月/日生产计划,合理排产,保障装置连续稳定达产达标。 2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理,规范岗位操作规程,组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。 3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率,分析生产异常、工艺波动、设备故障,组织整改复盘,持续提升产品收率、降低生产成本。 4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求,主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理,落实废气、废水、固废、氟化物达标管控,杜绝安全环保事故。 5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排,推进TPM设备管理,减少非计划停机时间。 6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进,统筹方案、进度、质量、安全、成本,协调各部门及施工单位,完成安装调试、试生产及量产交付。 7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门,协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。 8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表,定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。 9. 搭建生产团队梯队建设,负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。 任职要求 1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历,熟悉无机氟化工行业(氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺)。 2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验,生产主管/车间主任/生产经理管理经验,懂现场运行又懂项目技改落地。 3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。 4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力,能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。 5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力,能接受厂区必要倒班值守及应急加班。 6. 认同企业文化,责任心强、原则性强,具备良好职业素养和抗压能力。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。 2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。 4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位; 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理); 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
湖北黄冈招维修技改工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系徐经理
生产运营月结
招维修技改工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐经理
黄冈
4月30日 01:10拨打电话
服装工艺师
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容,并跟进各项任务执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,科学分配相关岗位人员的工作任务; 3.监督团队成员工作表现,识别改进空间并推动优化措施落地; 4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理,提升整体运作效率,压缩流程周期; 6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实; 7.制定和完善企业技术工艺标准体系; 8.改进工艺制作方式,优化工艺流程,提升生产效率、产品品质并减少工时消耗; 9.对新款样品生产过程进行技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发部门,对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持; 11.在新款产品转量产阶段,为制造工厂提供现场技术支援,解决工艺相关问题; 12.注重技术人才梯队建设,持续提升团队专业技术能力; 13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。 4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容: 按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理
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成高社发[2019]12号
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