岗位职责：【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及相关课程产品，解答疑问，推动成交； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适课程方案，有效维护客户关系并定期跟进，促进成单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘工作，实现个人能力提升。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上。 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动。 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 薪资： 保底4k底薪+工龄工资+高提成+人头奖金+满勤奖 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

有相关经验，热爱工作，熟练办公软件

课程顾问！市场营销！

K12教育培训，电话营销，课程顾问班主任，踏实肯干且服从公司安排

K12小学至高中文化课程招生，与家长保持良好沟通，协助安排学生到校区报到， 由校区校长结合学生实际学习情况制定个性化学习方案，持续跟进家校沟通，做好学生关系维护。

一、工作内容： 公司提供已付费的精准客户资源，采用【电话+微信】结合的方式（无通话时长和次数限制），深度挖掘客户需求，高效完成转化签单，提成比例8%—18%； 二、岗位特色： 操作流程清晰，客户数据优质，资源储备充足； 三、任职要求： 不限经验，踏实肯干，具备学习能力，对教育行业有热情； 四、职业晋升： 晋升通道畅通，可快速晋升为组长-主管-经理； 五、薪资福利： 互联网企业标配福利体系，每月员工团建+丰富公司活动+国内旅游/出境旅游+带薪年假+员工子女关怀+完善的社会保险+节日及周年礼品； 月休六天，办公地点位于地铁三号线四方坪/丝茅冲站附近，诚邀重视发展平台与成长空间的年轻人加入！

与学员和家长沟通，作出更为合理的学习规划

岗位职责： 1、接待家长，及时回应客户关于课程的相关咨询，并准确传达课程信息 2、依据学校制定的标准与招生计划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门的日常对接工作，组织内部员工开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与学习进展跟踪服务 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

我们是一家主做初高中文化课的教培机构，16年办学历史，已有五家千万级校区，平台大，发展前景好！目前在职员工100+，同期在校学生1000+，规模正在急速扩充中~ 希望您有相关经验最好，没经验有积极认真的工作态度，且对赚钱有渴望的优秀人才也非常欢迎，我们会有专门的培训~ 工作要求： 1.具有一定的组织能力和协调能力 2.对教育事业有兴趣，有热情，富有责任心 3.为客户提供专业的课程咨询及服务 工作内容: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护 2.电话邀约客户、上门、接待、咨询促成签单，完成月度销售任务 3.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧 工作时间： 周一公休，周二至周五13：00-21：00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能够接受上班时间的欢迎来约面试~ 全行业最高提成，月收入可破5万

西藏阿里地区改则县招打磨普工320一天，留年费10000，和管工焊工一起去目前还差3个普工，工期六个月，过年留守费一万，工资，跟公司干，停工带料发半天工资带入职体检，海拔4500米，年龄不超53，身体好，干活踏实的，不玩活的忽扰，行给我来电

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诚招电气工程师

9点半水吧 招聘 岗位：服务员2名 年龄：18-28岁 工作：晚间营业+打扫卫生 待遇：3500元/月 包吃包住 签劳动合同 地点：革吉县盐湖乡 联系：

有没有大挖机？用几天？有的话联系一下

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织并落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与数据管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

工作职责 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售目标； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍，推动成交转化。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上销售从业经历，销售业绩突出者经验可适度放宽； 2、熟悉电话、网络及线下面谈等多种销售模式； 3、言谈举止得体大方，具备优秀的表达能力与沟通技巧； 4、有C端或B端销售背景者优先，教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业经验更受青睐；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经验者优先考虑。 岗位解析： 银河集团是一家拥有十余年经验的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，助力全球人才顺利赴港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网式运营风格，团队协作紧密、氛围积极向上。 我们期待候选人具备电话或线上销售经验，有面访客户的能力，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和收入驱动力，能胜任高客单价产品的销售任务，销售表现位于中上游水平。 资源支持：公司配备成熟运营团队与稳定获客渠道，提供精准客户资源，同时欢迎具备自主拓客能力的顾问加入。 产品客单价：身份类项目3-6W；生活类服务5-25W。 薪酬结构：底薪+绩效+提成；具体薪资根据面试评估定级确定。 上班时间：每周休息两天，实行排班轮休制（周日与周一交替休息）。 本岗位为公司直招，非外包岗位，有兴趣者欢迎联系了解详情~

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校考研学生的课程咨询工作 2.负责在所属院系及专业班级内开展代理团队的招募、日常维护与管理 二、任职要求： 1.具备本科或硕士学历，拥有良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展 3.富有激情与进取心，具备较强的目标感和抗压能力，积极乐观 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—18点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】26年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问老师一对一跟进…… 【温馨哒】节日福利+生日礼物+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通式晋升机制，全阶段带薪培训，成长不断档，助你实现收入跃升与人生逆袭！

工作内容：发发彩页地推，招生等工作，推荐家长加微信，登记电话号码。

岗位职责: 1.负责校区咨询事务的整体策划与落地实施 2.提供专业化的教育咨询服务，满足潜在学员及其家庭的个性化需求 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与长期粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决咨询过程中各类问题 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.有线下教培机构现场咨询及成功转化经验者优先 薪酬休假： 1.接受应届毕业生，具备K12行业工作经验者优先考虑 2.综合薪资8000～15000 3.缴纳五险一金 4.月休四天 5.工作时间早十晚七

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 职位详情 中学生培训线下教育岗位，需具备销售背景 市场营销类专业优先 平均月收入可达15k以上 岗位职责: 1、对有意向的学员开展课程咨询及电话沟通，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈； 2、接待到访学生家庭，提供学习测评服务，评估学生当前学习情况并给予诊断建议； 3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，实施顾问型销售模式； 4、依据测评数据，为学生匹配个性化教学方案，推动课程签约达成； 5、按时参加团队会议和业务培训，持续提升专业水平，并复盘工作成效； 6、保持客户良好关系，定期跟进回访，积极开发潜在客户资源。 任职条件: 1、大专及以上学历，不限具体专业； 2、性格开朗，具备良好表达能力； 3、吃苦耐劳，乐于接受业绩挑战。

#钱多事少，资源优质# 岗位职责： 1.通过电话邀约为主，微信沟通为辅，面谈咨询为核心的方式，有效预约客户到访，并在客户来访前完成电话确认； 2.负责接待到校客户，精准挖掘客户需求，提供专业且个性化的服务方案，达成个人月度及季度业绩目标； 3.提供课程后续跟踪服务，及时回应客户关于课程安排、家庭教育等方面的问题，持续维护良好的客户关系； 4.达成学员转介绍与课程续费指标，保障客户服务的连贯性与满意度； 5.在销售管理系统中准确记录跟进情况，制定后续任务并持续推进； 6.协助市场活动执行，积极获取潜在客户资源，推动销售转化； 7.完成公司根据业务发展需要所分配的其他相关工作职责。 任职条件： 1.大专及以上学历，思维敏捷，具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力，以及出色的沟通表达与谈判技巧，热爱亲子教育行业； 2.具备良好的职业操守，学习能力强，能快速适应新环境，对心理学领域有浓厚兴趣； 3.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入并具备积极进取的精神； 4.熟练使用常用办公软件； 5.有教育行业工作经验者优先考虑； 6.上班地点：天河猎德优托邦或海珠琶洲六元素 晋升渠道： 高级CC——资深CC——销售主管——销售经理——区域销售经理 公司福利： 1、工资：高底薪、高提成、员工股权激励…… 2、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3、平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4、保障：五险一金...... 5、假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6、奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7、福利：各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8、活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会……

一、岗位职责 1.通过线上视频形式与3-儿童互动，协助其选择适配的英语学习教材。 2.推动家长完成课程订购，享有具有竞争力的提成机制。 3.工作时段为晚班（13:00-22:00），时间安排灵活。 4.汇总学员反馈信息，协同教研团队持续优化教学内容。 二、任职要求 1.热爱儿童，富有耐心，具备基本英语教学能力（掌握ABC知识即可）。 2.具备销售经验者优先考虑（如从事过微商、地推或客服工作均可）。 3.表达柔和亲切，沟通能力强，易于建立良好互动关系。 4.思维条理清晰，语言表达流畅，能有效调动视频交流气氛。 5.具备较强抗压能力，愿意从基层起步，寻求长期职业发展。 6.对教育领域有热情，期望在行业内深入发展。 三、公司亮点 1.每月10日准时发放薪资，资金保障稳定。 2.办公区配备免费咖啡与零食，办公环境温馨舒适。 3.晋升路径公开透明，销售业绩突出者可快速晋升至管理职位。 4.入职即赠送免费英语课程，支持员工自我提升。 四、福利待遇 1.年终发放奖金，绩效优异者将获得额外激励。 2.五险一金全面覆盖，福利保障健全。 3.团队氛围积极活跃，定期开展聚餐、剧本杀等团建活动。 快来加入我们！ 如果你是希望在教育赛道实现高收入的新手，或是对孩子有爱心与责任感的成长导师，欢迎提交简历！

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同授课教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传推广活动； 4、跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长