课程顾问 1.岗位职责： ①客户咨询与销售： -通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等相关疑问。 -结合学生的年级、学习情况、提升目标等因素，量身定制合适的辅导计划，并推动签约完成。 ②市场推广与活动支持： -积极参与公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。 -配合策划并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力和客户认知度。 ③客户服务与关系维护： -持续跟进客户体验，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 ④数据整理与工作反馈： -系统化收集并归档客户资料，确保信息准确完整。 -定期向上级汇报工作成果及实际困难，提供可行性优化建议。 ⑤团队协作与自我提升： -协同教学、客服等部门高效配合，共同达成招生目标。 -参与日常培训与例会，持续提升业务能力与服务水平。 2.任职资格： -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 -工作经验：具备销售工作经验，有教育培训行业销售背景者更佳。 -沟通能力：语言表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任。 -职业素养：热爱教育事业，积极乐观，抗压性强，可接受弹性工作时间（含周末）。 -其他技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5.晋升路径： -课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD） 【福利待遇】 1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

全国招募中高考课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上（零投入）： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 —零门槛，高提成，收入稳定，轻松月入5W+— 一、公司简介 公司团队二十年内为多个知名教育品牌开发各类课程、教学资料、教学系统等，各种教学资料数据资料高达800T，今天从幕后走向台前，成立了自己的品牌，面向全国招商。 二、招聘岗位 课程销售顾问、课程全国代理。 三、岗位职责/要求 1.无需任何投入，无任何风险，有资源可以代理合作，无资源公司提供拓客方法，以及一系列的培训。 2. 只需听话照做，工作内容就是每天添加客户微信，筛选意向客户推给业务经理，剩下等着收米。 3. 三分钟热度、没责任心、懒散的勿扰。 三、福利待遇 1. 终身的引荐关系，终身享受引荐的代理被动收入 2. 公司提供各种获客方式，不愁没客户。 3. 公司不定期培训，协助引荐人快速积累客户。 四、发展前景 表现优秀的课程顾问公司提拔为课程经理，公司全面扶持课程经理组建团队，团队收益跟你的收入挂钩，课程经理只需赋能，坐等收钱。 在如今经济动荡的年代，教育是为数不多不受影响的常青藤行业，寻找一个好的项目不容易，我们期待您的加入。 如果有兴趣，可以详细沟通。

【岗位要求】 1、具备1-2年教培领域工作经验 2、能够高效处理和分析客户信息 3、拥有出色的沟通与表达技巧，善于整理、归纳及提炼数据，熟悉教育行业基本运作，了解相关政策动态 工作时间灵活，试用期为一个月 办公地点位于校内

1.负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.负责新客户的接待工作，积极促进报名转化，确保最大程度实现当月招生任务； 3.积极配合并参与校区或总部培训师组织的各项在职培训及学习安排； 4.关注并记录孩子的成长动态，为家长提供专业化的教育建议与支持服务； 5.处理教学过程中的日常事务性工作，协助其他部门开展校区各类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐

岗位职责 1、负责客户到访接待，及时回应客户咨询并提供专业解答与指引，深入掌握客户背景信息； 2、挖掘客户实际需求，结合其当前情况做出分析评估，并提出针对性的培训解决方案； 3、完整留存客户资料，按流程进行后续跟进与定期回访； 4、配合完成相关咨询服务及业务宣传任务。 任职要求：（仅招成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、期望获得较高收入，愿意通过努力实现高薪目标； 3、有明确的职业发展方向，踏实肯学，追求成长； 4、热爱儿童教育领域，对教育培训行业有兴趣且有一定认知； 5、具备较强的应变能力、组织协调能力和沟通表达技巧，拥有良好的语言文字表达水平和学习领悟力。 企业福利： 1、公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温津贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团队建设活动； 6、公司搭建完善的培训体系与发展通道，支持外派学习与能力提升； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络。 工作时间： 周一单休，周中工作时间为9:30-18:30 周末较繁忙，实行轮班制，班次为8:30-17:30或8:30-20:30

悦商教育家庭教育平台急招2类岗位，高底薪+高提成！ 我们在深圳前海核心区（地铁直达、三面环海办公），专注家庭教育，用AI赋能服务，现招两类核心人才，想赚高薪、深耕教育的来！ 一转岗位： 年轻实干型家庭教育营销专员 我们要这样的你： 1-年龄22-30岁，能听话照做，不墨迹、能吃苦，接受加班和不定期线下课出差（一周休1天，不固定周末）； ​ 2-有家庭教育/心理学专业基础，同时具备销售能力，敢打电话、会沟通，能精准抓家长需求； ​ 3-愿意学AI工具，用技术高效服务客户（公司有专项培训）。 你能拿到的： 4-底薪5000+行业最高提成，个人月入2万+是常态； ​ 5-边工作边学家庭教育、心理学+AI实战，快速从执行者变行业专家； ​ 6-五险一金齐全，工作时间13:00-22:00，环境超给力。 划重点： 考核标准： 1）第一期转化率0，直接淘汰 2）第一期转化率3%以上，再给一次机会，第二期不超过6%，直接淘汰 3）转化率不低于6%，公司会录取 3、奖励发放：新人业绩考核对达标后一个月发放奖金 招聘标准： 1、干过家庭教育+会电话销售优先 2、做过其他销售+会电话销售优先 3、必须会用电脑 4、看底薪的不要，因为我们是高提成的公司不能吃苦、不配合加班的，勿投递！ 二转岗位： 资深全能型家庭教育营销专家 我们要这样的你： 1-有丰富销售经验+社会阅历，懂线上社群/腾讯会议运营，会线下面对面营销，对销售有热情、有耐心； ​ 2-有家庭教育指导师/心理咨询师证，或有女性成长、智慧父母、心理咨询、K12教育等相关经验； ​ 3-有强烈赚钱欲望和企图心，认同家庭教育价值，想长期深耕。 你能拿到的： 4-月入3-10万+，收入不封顶，多劳多得； ​ 5-工作时间灵活（可选10:00-19:00或13:00-22:00），周日固定休息； ​ 6-和专业团队并肩，用资深能力服务更多家庭，实现自我价值。 投递方式: 如果你符合以上任一岗位要求，想在家庭教育赛道赚高薪、长本事，直接投递简历，约面试！

工作内容： 1、根据学员个人情况及现有英语能力，制定个性化的雅思课程学习计划 2、承担学员线上沟通与签约工作，协助安排试听课程体验 3、积极推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先考虑，无英语基础也可快速适应，主管一对一指导 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有强烈目标感和收入追求者优先录用 福利保障： 1、每月组织一次固定团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，周期短，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职工作即可，无需处理额外杂务 工作时间： 早10:00-晚8:00休息：中午12:30-14:00每月休息5天第一周双休（周六、周日）其余时间单休（周日） 薪资详情 薪资范围：1w-1.5w/月 职位底薪：4k-6k元/月（无责任底薪，行业最高水平） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 无责底薪2500元+月度绩效+季度绩效+高额提成8%-13%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，提供学员辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3.处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，无明显口音； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有语言类相关基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期需不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入20k+（团队平均月薪20k+，上月新入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月即可缴纳深圳一档五险一金 2.设立全勤奖励200元，晚于10:30下班可享每月500元打车报销额度 3.公司设有图书角，支持员工借阅书籍、自主阅读 4.晋升通道清晰，每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正

具体情况面谈

西藏阿里地区改则县招打磨普工320一天，留年费10000，和管工焊工一起去目前还差3个普工，工期六个月，过年留守费一万，工资，跟公司干，停工带料发半天工资带入职体检，海拔4500米，年龄不超53，身体好，干活踏实的，不玩活的忽扰，行给我来电

全权负责仪表的配管穿线安装

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9点半水吧 招聘 岗位：服务员2名 年龄：18-28岁 工作：晚间营业+打扫卫生 待遇：3500元/月 包吃包住 签劳动合同 地点：革吉县盐湖乡 联系：

有没有大挖机？用几天？有的话联系一下

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

入职：安排专人带教，公司配备工作手机、微信号 公司专注于美业门店商业化课程咨询业务 工作内容：向咨询学员介绍学校概况、课程设置、住宿条件、师资团队等信息，提供标准话术支持，完成到校预约即可 公司提供精准客户资源及微信、手机等必要工具 上班时间：早9点至晚6点 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，熟练使用聊天软件及相关工具（如微信、CRM系统等） 2、年龄在*******之间 3、具备1年以上网络销售或电话销售工作经验 4、有美业培训类公司从业经历或招商会相关经验者优先 【薪酬福利】 无责任底薪5k-8K，另享提成及多项奖金 客服主管/销售总监岗：底薪7k-12k，加提成、个人奖金及团队奖励 当前在职员工平均月薪1.5W，表现优异者可月入3W以上

需要具备教育行业面谈咨询经验的教师加入 【岗位职责】 1)负责接待到校学生及家长，讲授学业规划体验课程，提供专业课程体系解读 2)推动课程签约，持续跟进学员学习进展与规划执行情况 3)参与相关培训及业务支持类工作 【任职要求】 1)年龄26-40岁，大专及以上学历，形象良好（性格稳重、穿着大方） 2)具备2年以上教育领域面谈咨询工作经验 3)独立完成过50例以上学业规划或升学规划案例 4)持有教师资格证者优先考虑 5)有学科辅导、家庭教育指导、升学咨询服务经验者优先（熟悉本地教育现状与资源） 6)热爱教育事业，具备教育初心与责任感 7)心理素质优良，性格乐观积极，语言表达清晰，沟通能力强 【薪资待遇】 无责任底薪5k~6k＋孝心奖＋提成＋周中邀约享双倍绩效

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及其家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力；

【岗位职责】 1、通过网络、电话联系目标客户（全国培训机构）； 2、为签约讲师洽谈培训课程、论坛、活动演讲业务，确定档期、价格、签约、执行合约； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、与企宣人员根据签约讲师的发展规划，联合品牌策划公司和视频媒体全方位打造师资品牌； 5、良好的晋升通道，职业讲师和管理双向晋升通道，晋升机会多，晋升更快速。 【薪酬福利】 1.薪资结构：无责底薪5千起步+奖金+丰富提成10%—25%的形式（ToB端、渠道销售、提成占比高） 2.福利待遇：五险一金、部门团建小金库、节假日福利、公司团建、带薪年假、业绩红包； 3.培训体系：师徒制引导、专业技能培训、个性化工作指导、评估性个人职业规划； 4.人脉积累： 讲师背景：知名企业银行等高管级别，211、985名牌大学教授， 渠道背景：全国培训机构CEO，管理层 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时间12:00-13:30 工作8小时 （不加班！不加班！）做五休二 国家法定节假日休息 【办公环境】 紧邻地铁站，交通便利，周边设施配套齐全 独栋政府办公楼、整层独占、邻居均为国企和央企 环境舒适、团队氛围活跃、同事都是90后 【任职要求】 1.大专及以上学历，35周岁以下，具有一定的营销能力； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.具有进取精神，有责任心； 5.良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。

薪资范围：4K--10K 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、全勤奖，定期团建活动，年底旅游，生日会，各类趣味游戏，舒适办公环境 一、岗位职责 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户数据）挖掘潜在客户需求，针对性推荐适合的课程方案 2、持续维护已成交客户关系，推动二次开发或客户引荐，实现订单的持续转化 二、薪资构成 底薪+5%—10%提成+20%奖励+话费补贴+多项奖金，综合收入平均6K–15K 岗位职责： 1.熟悉并执行公司各项招生政策，负责日常市场推广及有效客户信息采集 2.负责学员接待、信息登记、协议签署、教材发放等相关服务工作 3.协助完成授课期间教师接待任务，并落实上级安排的其他事务 掌握公司制定的各项招生政策 任职要求 1、心理成熟、积极主动，乐于沟通，热爱挑战性工作 2、性格乐观外向，具备亲和力，逻辑思维清晰，表达能力强 3、具有良好的团队协作意识与合作精神 4、有志于长期发展教育行业，富有责任心，抗压能力强，服务意识佳 5、熟练使用常用办公软件 6、欢迎表现优异的应届毕业生踊跃加入 我们为您提供 1.完善的晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，透明晋升机制等你突破！ 2.多样化培训体系：包含带薪岗前培训、在职能力提升课程，助力成为更专业的自己！ 3.清晰职业发展路径：课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—中心校长 4.行业内具竞争力薪酬：基础工资+岗位津贴+绩效奖金组合激励 5.丰富员工福利：生日派对、节日礼金、团队建设、年度健康体检、年会盛典、国内外旅游机会、亲属报读优惠，拓展优质人脉圈等你融入！ 6.全面休假制度：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，兼顾工作与生活平衡 特殊福利： 1.接触多元背景学员，涵盖学生、医护人员、职场人士等群体 2.有机会与行业资深讲师深入交流学习 3.业务覆盖医院、学校等核心场景 惊喜福利： 团队充满活力，晋升机制健全，办公环境舒适，交通便捷，定期组织团建，享受免费旅游，融合医疗与教育双重资源，是值得深耕的成长型行业！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

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1、有较强的赚钱欲望和学习能力，熟悉意向客户跟踪流程，有教育培训行业课程顾问或职业规划师相关工作经验优先考虑，熟悉互联网大数据行业者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力和职业素养，可以结合学员个体情况进行职业引导分析； 3、熟练操作各种办公软件，工作认真、负责，善于观察分析； 4、性格开朗，能够承受一定工作压力，工作积极主动，具有团队协作精神，服从团队整体安排； 5、薪资待遇：5000-20000，上不封顶。 上班时间：早9晚6，午休1.5小时；工作氛围轻松，交通便利。 待遇优厚，发展空间大，各类员工福利完善。 周末双休！！！五险一金！！!法定节假日正常放！！！不加班！！！公司提供资源，节假日福利。

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，实现既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，完成招生指标。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，普通话流利，能够接受电话沟通类工作； 2.热衷销售岗位，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.富有团队意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 5.熟悉教育领域运作方式，有意愿在教育行业持续发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团队建设等 面试流程：试讲+笔试（一次性）