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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
海南琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、
外架砌砖泥瓦工砼工班长砼工
琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、铺砖……
琼海
12月12日 19:07拨打电话
海南万宁招砼工/打灰/浇筑、砼工班长
浇筑打灰砼工班长砼工
万宁市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长
万宁
2月26日 11:22拨打电话
海南海口招砼工班长、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工班长砼工
海口市招砼工班长、砼工/打灰/浇筑
海口
3月1日 08:57拨打电话
海南琼海招砼工班长,外架,砼工/打灰/浇筑,砌砖/石,泥瓦工
浇筑打灰外架泥瓦工砌砖砼工班长砼工
琼海市招砼工班长,外架,砼工/打灰/浇筑,砌砖/石,泥瓦工
琼海
11月28日 07:53拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南乐东九所要个60岁左右的女护工照顾半自理阿公,一对一服务阿姨有独立房间5000元2天休
5000元/月
护工包住1-2人月结
乐东九所要个60岁左右的女护工照顾半自理阿公,一对一服务阿姨有独立房间5000元2天休假明天要人
乐东
4月12日 01:54拨打电话
修理工
8000-15000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责: 1.负责柴油发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求: 1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神
发型师
7000-8000元/月
发型师3-5人月结
岗位职责: 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理,严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系,记录服务偏好,提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升,配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求: 1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识 2.持有国家认可的美发师职业资格证书(初级及以上) 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神,形象整洁、亲和力强 4.有门店实操经验者优先,学徒/应届生可培养 5. 对时尚敏感,愿意持续学习新技术与新潮流
海南乐东销售太阳能光伏安装
1-3万元/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOG
销售太阳能光伏安装
种植工日结全职
海南毛豆五毛一斤工资日结耙子采摘,有想来的提前联系我,吃集体伙食房20一天,工期一个月,慢手200到300,快手300到600,喝大酒不服从管理一律不要,联系电话电话微信同
乐东
4月11日 20:32拨打电话
工长工程师小工
招聘 工人 长期工 牛筋面接皮子 工资:15元一小时 时间:早晨6点到12点左右 电话: 地址:刘家朱许
临沂
4月12日 04:47拨打电话
工长工程师小工
招聘 工人 长期工 牛筋面接皮子 工资:15元一小时 时间:早晨6点到12点左右 电话: 地址:兰山区 刘家朱许
临沂 兰山区
4月12日 04:47拨打电话
沈阳康平县1-招聘现场工长一名,活在,联系电话
工长
1-招聘现场工长一名,活在康平县,联系电话
沈阳 康平县
4月12日 04:15拨打电话
工长
招聘:桥涵、倒虹吸及分水闸施工工长,必须干过大型倒虹吸。要求懂桥涵、倒虹吸及分水闸施工工艺。精通图纸,会计算钢筋及混凝土工程量。联系电话
黑河
4月12日 04:05拨打电话
黑龙江鹤岗;井号家乡的诗和远方⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
工长
;井号家乡的诗和远方 ⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
鹤岗
4月12日 00:23拨打电话
海南乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工砼工
乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
乐东
3月22日 09:46拨打电话
海南乐东招砼工打棒工
振捣工砼工1-4天3-5人
招砼工打棒工
乐东
3月9日 09:40拨打电话
海南乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
乐东
2月10日 09:32拨打电话
海南乐东招砼工打棒工
振捣工砼工1-4天3-5人
招砼工打棒工
乐东
2月10日 09:26拨打电话
海南乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工3-5人
乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
乐东
2月10日 09:48拨打电话
海南乐东黎族自治县招从事过工地砼工/打灰/浇筑杂工
300-350元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
乐东黎族自治县招从事过工地砼工/打灰/浇筑杂工
乐东
3月21日 09:26拨打电话
海南文昌
砼工班长长期1-2人
招砼工带班
文昌
3月31日 08:38拨打电话
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
三亚海棠区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
浇筑打灰振捣工砼工班长砼工长期6-10人完工结算
三亚市海棠区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
三亚 海棠区
11月13日 11:20拨打电话
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
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