天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购，以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地，参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门，维护良好政企协作关系，协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求： 1、年龄范围：28—40岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、专业背景：行政管理、公共管理或相关领域优先 其它：熟练操作PPT、EXCEL等办公软件；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正，责任心强，遵守规范，性格温和，具有较强的沟通协调能力与服务意识

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理疾病问题，配合兽医开展治疗与防控措施 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，优化养殖效益 4.协助制定和执行免疫计划、消毒方案及生物安全管理制度，降低疫病传播风险 5.配合技术团队完成新养殖技术的试验与推广，提升生产效率和动物福利水平 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的生理习性和养殖流程，掌握基本动物疾病识别能力 3.有责任心，能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过畜牧兽医专业培训者优先录用 5.工作地点服从安排，愿意长期从事养殖行业，有稳定就业意向

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

寒假工宁河一汽大众周结 210-240元/天 宁河一汽大众 工作岗位：普工、叉车工 岗位要求：男女不限18-45周岁， 工资待遇：每周五发上周工资，普工21元/小时 叉车23元/小时 企业优势：管吃住，车间环境好，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄），可一金。 工作地址：天津市宁河区 联系​电话：

天津市宁河区招工地小工/杂工

天津市宁河区清河农场，事业单位招聘，面点小工4000-4500，服务领班4500—4800，宿舍近，月休四天，有意电联同步

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

天津东丽极兔装卸 日结220元/天年前短期人走帐清 每天12小时，中间有吃饭时间 ，58周以下，身体健康，能吃苦耐劳的报，装车体力活 工作时间：18点到6点，12个小时，基本每天5点左右下班，中间有吃饭时间 免费一餐，住宿免费，水电平摊 做短期工，后日结220 年底腊月25左右放假，可以结清工资

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

宁河经济开发区养殖场 招聘：工人要求：吃苦耐劳，有责任心，工资面议 招聘:工人若干 年龄60左右 联系电话：

25岁到45岁之间

宁河经济开发区养殖场 招聘：工人要求：吃苦耐劳，有责任心，工资面议 招聘:工人若干 年龄60左右 联系电话：

产房接生，护理。

工作内容： 1、负责与医药公司各职能部门及经营总公司保持高效沟通，按照管理层要求，及时传达并落实各项事务性工作。 2、监督跟进医药公司各部门计划分解执行情况、重大项目的推进进度，以及集团会议、营销会议中部署的各项任务和周计划的实施，确保工作闭环管理、有效落地。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要整理，并根据上级安排推动内部月度评估工作的开展。 4、参与拟定医药公司年度绩效目标，协助编制月度总结与计划，持续优化和完善公司行政管理制度体系。 5、承担医药公司各类会议的会务筹备工作，配合领导完成商务接待相关事宜。 6、负责医药公司各类文件的起草、发布与归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同及印章的日常管理工作。 7、负责礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划并组织实施医药公司团建活动，兼管党务相关日常工作。 9、具备出色的跨部门协作能力，能合理统筹资源，保障各项工作有序高效推进。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、快速响应并高质量完成医药经营总公司及各医药公司临时交办的工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业优先，具有3年以上相关岗位工作经验； 2.年龄****以下； 3.认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、作风务实、责任心强； 4.具备优秀的文字表达能力，熟练撰写公文、宣传稿等各类文书材料；

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

公司综合管理，投标文件制作，人力资源管理等，以及所长交办的其他事项！

男女不限，夫妻工最优！ 男性要求50以下，女性要求48以下。 包吃住，住宿环境好！薪资待遇好！ 月休四天，三个月一起，享受带薪休假12天！ 现大量招人，储备优质资源！ 有意者抓紧联系，好工作不等人！