诚聘后勤餐厅管理：职位要求:1、，年龄24--35岁之间，大专及以上学历，身高160以上，形象好气质佳，旅游管理、酒店管理、品牌运营等相关专业优先;双休，周末偶尔加班（加班费申请）；2、有2年及以上的餐厅、酒店店长工作经验；3、具有较强的客户沟通能力与执行能力;4、工作态度端正，有团队协作精神，认同公司价值观和企业文化。5、薪资待遇面议：7000+（主要看能力可谈）。工作时间:包吃住，双休，节假日正常休息五险工作地点：深圳市福田区联系电话：纪经理（可加微信发简历）

具体薪资待遇和岗位情况面谈

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

招聘：酒店前厅经理薪资：5千-8千岗位职责：处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣，完成酒店下达的目标任务。任职要求：有酒店前厅经理工作经验一年以上，在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：10日职

招聘：前厅部实习生薪资：2500元以上/月负责各类来访接待或预订信息、各类会务安排等，为下榻酒店宾客办理入住、退换登记手续，严格遵守客房钥匙管理和发放的验证工作，制作为其他部门提供准确接待信息的有关报表。大专以上学历，酒店管理、礼仪接待、行政管理等专业优先，擅长英语优先，性格开朗、踏实灵活、具有较强服务意识、推销意识与责任感，能接受实习3个月以上三班制优先。实习薪资2500元/月，转正调薪，五天8小时工作制，月休八天联系人：杨老师

深圳湾安达仕酒店招聘管事员

有相关工作经验

年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

有一定的酒店管理经验，形象好，待遇优厚

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到50岁，包吃包住，月工资5567块到6723元，工期要求三个月以上，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

深圳市罗湖区招电焊一名，焊电柜底座槽钢横条，活不多，明天开工，一天活，要有焊工证，8小时400块不包餐水。附近的来

深圳招通风大工1人20多天活，能干到年底

深圳福田招打孔

深圳市福田区招泥瓦工、砌污水井，改污水管，两人，会做的联系，半桶水勿扰别浪费时间

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

本餐饮招聘厨师长工资4000--6000+提成+绩效考核奖大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店店总薪资：面议工作职责：—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求：—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解，能够提供优质的客户体验吃管住，全勤奖，工龄奖，节日福利。

大堂经理同岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:。招工人数:1名

酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房问预订、客人问询等相关服务工作2.确保按照公司服务标准，热情耐心，能够提供主动高效的服务3.完成上级主管交办的其它工作。4.新手可以免费培训，一对一带教。5.具备服务意识，有亲和力，擅长客户满意度的维护和提升6.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心7.形象好，气质佳，身高1.5以上年龄18-288.相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；9.较强的服务意识，会简单使用电脑办公软件

负责酒店前台接待收银工作，服从领导工作安排

做过粤菜会所，懂营销管理

25岁之35岁

诚招店长我们在深圳南山科技生态园是一家专注于提供健康美味素食的专业餐厅。我们致力于通过精选的食材和独特的菜品设计，传递对生活的热爱和对健康的追求。店长职位要求：-具有2年以上餐饮行业管理工作经验；-熟悉餐厅运营管理流程，具备良好的团队领导能力；-对素食文化有一定了解，认同公司理念；-具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力；-能够灵活应对突发情况，解决问题能力强；薪资福利：薪资范围：8000元/月至10000元/月；-五险；-带薪年假；-绩效奖金；-节日福利-生日福利：-定期团队建设活动；联系方式：刘女士

熟练操作大、小锅，有川、湘、粤自选或称重餐线厨师长工作经验，会做接待餐，能下菜单成本意识强。

【岗位描述】1、带领下属员工协助楼面经理完成经营指标；2、班前了解当市预订房情况，进行餐前准备工作，掌握出品动态；3、召开每日餐前例会，检查员工仪容仪表，总结问题，安排工作任务，提出注意事项；4、上班时间遵守岗位工作，参与楼面接待工作，未经允许不可脱岗；5、检查、督促下属员工做好餐前准备工作，配合楼面经理做好VIP客户接待服务等工作。【岗位要求】1、2年以上餐饮工作岗位经验，1年以上同级别管理经验；2、有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉和解决问题的能力；3、有楼面业务培训技能。招聘楼面主管岗位，薪资6100起招聘楼面部长岗位，薪资5300起

入职要求：年龄要求18-30、工作经验有从事过服务行业、学历高中以上学历薪资待遇：月薪4000-5000，底薪+提成+补助，多劳多得，福利待遇：包吃住，员工生日礼物工作内容：帮客人办理入住退房问询等工作内容

有客房经验，熟悉工作流程。吃苦耐劳

有两年以上厨房管理能力，食材把控能力