组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名，男女不限，年龄20~45周岁，必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产，对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。

工作职责: 1、负责班组人员调配及生产计划执行，协调本工序与其他工序间的衔接与配合； 2、确保本班组生产产品符合质量标准，监督岗位操作规范，落实生产过程中的质量管控措施； 3、组织班组员工开展岗位技能及提升产品质量方法的学习，持续提升团队技术水平与质量意识； 4、依据PMC排产计划及各生产线实际状况，统筹安排并推进生产任务按计划完成； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，具备2年以上生产相关工作经验； 2、具备一定现场管理经验，能深入理解并实施6S管理，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作精神及问题解决能力。

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，全程跟踪生产执行情况，及时处理各类异常（如质量、设备故障），保障生产进度顺畅、连续稳定；收集并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，主导质量异常处理并推动持续改进；组织员工参与质量培训，协同质量部门完成产品检验、审核及不合格品的整改措施 3、人员管理：负责车间员工日常考勤、绩效考核、岗位调配及团队建设工作；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极向上的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划与操作规范，组织开展设备操作培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，定期开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，持续推进7S管理；监督物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项工作任务，并积极协同其他部门解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程与工艺环节 3、了解化妆品行业相关法规及生产卫生管理要求，掌握不同类型化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题应对能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作踏实认真，敢于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底统一组织全体员工集体旅游，具体行程以公司安排为准 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有公司精心准备的专属礼品 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、以及月度会议、年度会议等相关假期 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。 2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。

岗位职责: 1.负责生产现场的监督与统筹，保障各环节有序衔接。 2.保证生产作业符合公司及行业规定的质量规范。 3.执行生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定。 4.统筹调配内部资源，及时应对并处理生产异常。 5.参与制定与改进生产计划，持续提升作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管控现场运作。 2.熟悉生产工艺流程及品质控制要点。 3.能快速识别并解决生产中出现的技术或操作问题。 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 5.适应车间工作环境，工作积极主动，责任心强。

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.发现缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理。 8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们是高新技术企业，每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程，出国交流频繁——世界很大，我们一同出发。 公司每年投入专项资源，邀请专业讲师开展外贸领域培训，重点提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理方式，让工作更轻松愉悦。 行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板默默捂紧钱包） 晋升通道顺畅，成长空间广阔，员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值，为用户创造价值，为企业实现可持续发展。 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领域的领导品牌。 伟鹏的核心价值观：诚信为本，品质为王。 我们能为您提供： 舒适宜人的办公环境，自由、创新、共享、互信的工作氛围； 富有挑战性的岗位机会，平等、信任、和谐的组织文化； 具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人表现评定晋升与调薪； 内外部培训相结合，助力职业发展的广阔平台。 同时，我们期待您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与企业共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 Weareateam： 若您尚无经验，我们提供系统化专业培训助您快速上手； 若您经验丰富，诚邀您加入并带来经验分享； 我们重视团队协作与知识共享，良好的工作氛围需大家共同营造； 即使在工作中并非最耀眼，但若您拥有突出才艺或擅长体育项目，同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队，在伟鹏开启精彩职业生涯，共筑非凡人生。

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：招聘工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程； 2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。

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