驾校招生，专职招生经理，负责招收学员业务，工作地点武都

岗位要求： 1.热爱运动，专业不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.负责完成团队招生目标，与家长开展课程交流及后续维护工作； 3.拍摄学员训练照片和视频，用于家校互动及宣传推广 福利制度 1.年终奖金 2.无责任底薪3k-6k+高额提成+专项激励奖金 3.福利待遇优厚（五险+中秋节日礼品+员工生日小礼物）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），试用期通过后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询指导服务； 关注行业动态，调研并整理竞品信息进行分析； 策划并落实市场宣传方案，提升校区品牌影响力； 持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场分析及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

沟通家长 服务态度好 喜欢孩子

岗位要求： 1.热爱运动，专业不限，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.负责完成团队招生目标，与家长开展课程交流及后续关系维护； 3.拍摄学员日常训练的照片和视频，用于家校互动及品牌宣传 福利制度 1.年终奖金 2.无责任底薪3k-6k+高额提成+专项激励奖金 3.福利待遇优厚（五险+中秋节日礼品+员工生日专属小礼物）

岗位职责: 1.为潜在学生提供详尽的课程信息和学习建议，确保信息的准确性和专业性； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，积极解答学生和家长的咨询； 3.跟踪学生学习进展，定期与学生沟通，提供个性化学习指导； 4.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标和提升教学质量； 5.收集市场和行业信息，为招生策略提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学生和家长沟通； 2.对教育行业充满热情，愿意投身于学生的成长和发展中； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备强烈的责任心和目标导向思维，能够在压力下保持工作质量； 5.持续学习和自我提升的能力强，能够快速掌握新知识和技能。

职责：专业讲解，促成销售。 要求；善于沟通，勇于挑战。 有销售热情，责任心强。 薪资待遇：高薪等你来挑战，提成丰厚不封顶，还有各种奖金，福利齐全！

甘肃镇原圣越农牧有限公司(原中盛公司)因公司发展需要: 诚招:装车工人和抓鸡工人10名 工资:8000左右，包吃包住，节假日有福利， 每月休息3天， 要求:吃苦耐劳，年龄在20岁-50岁。 工作地点: 镇原县各个乡镇流动工作，有专车接送。 联系电话！

电竞酒店招前台一名 上一天休息一天 可以坐 可以玩手机 工作很简单 十二点后可以睡觉 有兴趣的联系 或者帮忙介绍 联系方式（）

明年活，采油七厂台子井，招副司钻一个，钻工三个，正月初八左右上队，月发2000剩余工资放假结清！成心干活的联系！

西峰茶楼招炒菜顶班一名，到7号，只顶7天下午，200元/下午，联系电话

驿马川味小厨招聘凉菜配菜一名 洗碗两名 带薪休假两天 工资面议 有意向者欢迎来电

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

【seemo】女装——我们不止于销售服装，更致力于为每一位顾客发现美、塑造美、传递美。在这里，时尚是工作，更是热爱。 我们需要这样的你： ·热爱时尚，对穿搭有浓厚兴趣和自己的见解； ·性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道； ·有责任心，团队协作精神强，积极主动； ·有零售行业或女装销售经验者优先，但无经验也可，只要你足够热爱，我们愿意培养； ·年龄18-40岁，外形整洁得体，有亲和力。 ·底薪：[3000-4000元]+高额提成（不设上限，多劳多得） ·月度奖金+业绩PK奖+年终奖 ·综合薪资：3500-6000+元（能力越强，收入越高） ·每月带薪休息2天 ·定期专业培训（穿搭技巧、销售技能、陈列知识等），助你持续成长； ·舒适的工作环境和融洽的团队氛围。 我们期待与有趣、有梦的你相遇，一起创造更多美好。

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，提供匹配的合作解决方案； 3、做好客户关系维护，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、主要服务对象为科技类教育培训机构及学校单位； 6、负责陕甘区域市场的业务拓展与落地推进； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人培训类机构工作经验，了解校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，吃苦耐劳，不喜空谈、理想化者慎投； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

岗位职责： 1、为有意向的学员提供专业化的篮球课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，量身推荐适宜的篮球培训课程与训练方案； 3、持续维护学员关系，跟踪学习进展与反馈情况，保障服务体验； 4、配合开展篮球相关活动及竞赛组织，助力提升品牌知名度； 5、按时参加团队会议，交流市场信息与客户动态，协同优化服务水平。 任职要求： 1、对篮球运动充满热情，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效吸引并服务学员及家长； 3、具有较强的销售导向和服务意识，能稳定完成既定业绩指标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家庭建立良好互动； 5、拥有教育或体育领域从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的篮球培训课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的篮球课程与训练方案； 3、持续跟进学员学习进展与体验反馈，维护良好的客户关系； 4、配合开展篮球相关活动与赛事组织，增强品牌认知度； 5、定期参加团队会议，交流市场信息与客户需求，协同优化服务流程。 任职要求： 1、热爱篮球运动，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效服务并吸引学员； 3、具有较强的销售意识与服务意识，能稳定完成既定业绩目标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家长进行有效沟通； 5、有教育或体育领域从业经验者优先录用。

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、维护良好的客户关系，提升合作转化率及客户推荐率； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责陕甘区域市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济实用型车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

了解无人机行业，对无人机行业感兴趣者

岗位职责: 1.制定并落实培训基地的招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与意向学员及其家长保持高效沟通，清晰介绍课程内容与教学特色。 3.定期开展学员互动活动，收集意见建议，持续优化培训服务。 4.建立并巩固与学员之间的良好互动关系，提升满意度与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识，能与各类人群顺畅交流。 2.具备较强的统筹规划与执行能力，合理调配工作进度与资源安排。 3.热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作氛围。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对工作中出现的各种情况。

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岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1.负责课程产品的推广与销售，通过多种渠道开发潜在客户资源； 2.关注市场变化，搜集竞品相关信息，适时优化销售方案； 3.持续跟进客户，提升客户体验与长期合作意愿； 4.达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与商务洽谈能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉常用销售辅助工具及社交软件操作。