设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

设计经验丰富能力足

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

能独立验房谈单、后期工地跟踪对接

招聘室内设计师擅长：（擅长：现代、极简、法式、中古、意式、包豪斯、侘寂风格） 有意向可以直接联系我 岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确传达设计理念与方案内容； 2.参与项目的实地勘察，协助进行项目测量及数据记录； 3.根据客户要求完成设计项目的相关绘图与方案制作； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期效果完成。 任职要求： 1.26-37岁，大专及以上学历。 2.对家装设计有浓厚兴趣，能够理解设计师的创意和要求； 3.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度；

正鼎装饰工程有限公司专注于室内装饰领域，目前在成都龙泉金桂园设有办公点，该楼盘内拥有2000余名潜在客户资源，公司计划本年度完成签单300套以上 主要工作内容为通过电话或面对面与客户沟通洽谈订单 现面向社会及高校招聘一批具备实干精神、良好沟通能力和成交意识、渴望获得高收入的应届毕业生或有相关经验者 1、招聘设计师助理 （有从业经验的设计师优先） （接受大学应届毕业生全职长期任职） （实习生岗位，实习起始时间为10月中旬） 2、需熟练操作酷家乐、CAD等设计软件 3、专业背景不限，但需具备基本的交流表达能力，性格真诚友善，富有亲和力，能赢得客户的信赖感 4、对家装行业有初步认知，了解基础装修知识 5、在校期间有过勤工俭学经历者优先考虑 6、具备强烈的赚钱意愿和目标驱动力 7、试用期结束后有意愿长期留任并发展 8、认同公司发展方向，对公司未来成长充满信心

1.负责全屋定制（橱柜、衣柜、木门、护墙等）的方案设计、效果图制作及深化落地。 2.驻店接待客户，了解需求，提供专业的设计建议和产品搭配方案。 3.与客户沟通设计方案，修改优化方案直至客户满意，并促成签单。 4.配合销售团队完成订单转化，与生产、安装部门对接，确保设计方案的可行性。 5.熟悉市场流行趋势，优化设计方案，提升客户体验和满意度。

绘图谈单后期跟踪熟练装修软件对建材比较熟悉

岗位职责： 1、为客户提供涵盖概念设计至施工图绘制的全流程室内设计服务； 2、参与现场实地勘测，对接客户需求，确保方案精准匹配客户预期； 3、主导项目创意策划，包括空间布局、色彩规划、材质选配等设计环节； 4、协同施工团队推进项目落地，把控实施过程中的设计品质与呈现效果； 5、及时响应客户意见，进行方案优化与调整，持续提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计领域工作经验，具备完整项目设计经历者优先； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的空间理解力与创意能力，对美学表达有个人见解； 5、沟通表达能力强，富有团队合作意识，能有效整合多方协作资源。

有夹木机抵班驾驶员不，技术过硬的，360元一天，不管吃住，从8号开始，抵十来天班，地址在广元南山梁后头，有了及时联系，

各位大家好：大湾区大学，招聘电梯司机，55岁.50岁.工资5500/月。要体检报告。联系电话：。康

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有空木工不，要一个

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岗位职责： 1.根据客户需求快速理解并完成室内设计方案，确保方案符合甲方要求并具备可执行性 2.独立制定高效的工作计划，合理安排设计进度，保障项目按时交付 3.熟练使用CAD、酷家乐等主流设计软件完成施工图绘制与效果图设计，确保图纸规范准确 4.能够灵活应对项目需求，能力突出者可申请不坐班，按项目成果获取相应提成 任职要求： 1.具备1年以上室内设计相关工作经验，有别墅或家装项目经验者优先考虑 2.熟悉室内设计工作流程及施工图纸标准，能独立完成整套设计方案 3.精通CAD、酷家乐等设计软件，具备较强的空间规划与审美能力 4.沟通能力强，能准确把握客户意图并高效落实到设计中，专业不限，学历不限

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参与。

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目执行过程中突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业背景（技能扎实、经验丰富者可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6.需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约成交等工作； 2、依托公司系统资源，协同施工团队完成项目交付管理（独立负责工地管理）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极进取，乐于挑战，opennesstonewexperiences，有志于从事便民服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，拥有持续学习的意愿与能力； 4、具备出色谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按业绩享受10-15%提成，实习期可申请预提，综合月收入10K-20K元 2、享有六险一金及意外保险 3、配备专项能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

岗位职责：针对旧房存在的固有难题（如结构陈旧、空间利用不足），结合住户实际需求优化居住功能，提升整体居住品质，达成“旧房翻新”在实用性和视觉效果上的同步升级

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总常见电气故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析与图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的程序开发； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经历。

岚亭墅装饰招聘 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •联系方式：