招聘珲春某旅行社职员，훈춘여행사직원모집，25以上45以下，，联系电话：

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务； 4、挖掘并开拓新的招生市场区域； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有条理，计划性强，执行力高。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项训练； 4、无处不在的学习平台：优质课程随时可学，助力职业发展持续升级； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该方向的专业培训服务，现面向社会招募优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，两者兼具更佳。 福利亮点： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式布局，扁平化管理模式 √薪酬标准：依据岗位职责提供业内具竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种类型 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地点变动而中断 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

可提供住宿 岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程推广与销售工作 2、参与各类线下讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息回访，确保数据真实、完整、准确 4、完成学员咨询与报名服务，建立并管理学员档案资料 5、定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力 6、积极推动潜在资源转化，关注转化率与面谈成功率指标 7、负责校园代理团队的招募与日常维护，拓展并维系高校合作关系 8、积极配合上级交办的其他任务，遵守公司规章制度，服从工作安排 任职要求 1、本科及以上学历，不限专业 2、具备考研咨询相关经验者优先，有校园代理经历者优先 3、具备较强的抗压能力，学习意愿强，目标明确，沟通表达良好，应变能力佳

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.直播讲解各专业介绍 学校里可吃住

招聘采摘五味子的人员，需要多人。

招厨师一名，电话

工地招聘铲车工一名，薪资为每天240元。工作地点在庙岭。薪资每天结算。

吉林延边市河道护坡，工资有保证，可以承包，最好是班组团队，有团队精神，不怕吃苦。就是往笼里装片石.石头笼里要装牢固，石头密度要达到施工标准！按每立方结算，团队要责任心强，有良好的协作和安全意识

延吉招聘木工，负责基础工作。工作形式可选择日工或小包工，薪资日结，每日400元，工期约20多天，完工后薪资结清。有意者可联系报名。

讲解推荐旅游线路

【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

景区讲解员35周岁以下，有责任心，团队合作意识强。薪资福利:包吃包住。工资面议。招工人数:1名工作地址:安图县头山村

万达斯凯奇高薪招聘导购：底薪+提成+工龄+五险+个人奖金+带薪年假5天+晚班打车补助保底4200元薪资4500～7000上不封顶要求：22-42岁有销售经验电话/：

女装品牌招聘优秀店员1名薪资待遇：底薪3000-3200+个人提成（2.5%-7%整提）+工龄工资+五险+法定节假日三薪+月休3天+年假5天+各种机制奖、各项奖励!只要你对工作足够热情！只要努力，绝对钱包鼓鼓！要求：有销售经验，热爱销售工作；

有没有想干卖服装钟点工的？年龄不限制！岁数大也没关系！只要会卖货就行！都是定价的女装，卖货特别省事儿简单！联系方式！工作时间上午10点到下午3点（或者上午10.30到下午3.30）工资5小时40元，每月按30天计算1200元

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品牌服装招聘西市场步行街李宁延吉万达李宁专卖店要求：年龄20-40之间性别:女，热爱销售工作，有服装销售经验。【薪资待遇】正常干4000---6000元努力干6000---8000元/月使劲干8000---不封顶元/月招聘电话：孙女士联系人:不敢说工资行业内最高，但在同商圈内绝对有竞争优势。

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海兰台景区招聘：检票员要求：男女不限40岁以下负责检票查票等工作。工资：3500有意者联系

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任职要求：能够适应出差安排，工作城市随机分配 岗位职责：具备责任意识，拥有良好的沟通技巧 岗位经验：3年

岗位职责：根据公司提供的资源联系学员促成； 任职要求：有教育工作经验 薪资：纯提成模式，销售额30%起提，懂的来