寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责任底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达1w以上 *非地推岗位，采用顾问式销售模式（电话沟通+面对面交流），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、每周单休（周日休息），核心亮点：不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外享有超长假期，尽情放松游玩！ 3、随时安排下午茶，说聚就聚的团队餐叙，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问→销售主管→部门经理→课程讲师→合伙人，坚持“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升 5、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获 6、团队成员以90后为主，年轻活力、颜值出众、氛围融洽，致力于打造持续进阶的学习型团队 7、拥有20年行业积淀的专业团队，汇聚百余位资深培训讲师，配备业内顶尖的市场运营力量，长期领跑行业，持续输出高质量转化资源 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，可接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、缺乏成长空间？Nono，在智华传奇，系统培训+行业精英带队，助你高效签单、快速成长； 3.孤军奋战、缺少归属感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员真诚致谢，成就感源源不断！ 寻找有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你

工作职责： 1.根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括端内、投放渠道等）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 3.解答客户的疑问以及询问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成月销售指标； 5.通过电话、微信等方式进行精细化的沟通。 6.工作内容：社群服务+转化 7、该岗位产品人群主要面向上班族，ai相关产品，客单价3k-5k 岗位要求： 1.沟通能力强、执行力强、有职业精神、有很强的责任心和耐心； 2.积极阳光，有强烈的上进心，不惧困难和挑战； 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力 4、30岁及以下过往业绩出众，有成人教育社群运营经验优先；

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假； 4.零经验也能快速上手，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导； 5.晋升机制透明，竞争公平，入职满三个月可参与管理岗竞聘，发展空间广阔； 6.扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励（一、优秀及核心员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对表现突出者，公司承担旅游期间的食宿与交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 5、有电话销售相关经验者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有经验者优先

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责在校区周边的学校、社区、商圈等区域有序开展宣传资料发放及用户引流工作； 2、组建并培训兼职推广团队，监督各项市场活动的执行过程； 3、与本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位建立合作联系，开发并维护稳定的合作渠道； 4、定期设计并执行校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、积极参与总部统筹安排，高效完成社群日常运营及线上用户增长任务； 6、配合校区完成新学员的招引工作； 7、协助应对校区突发情况及上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、主动积极、能承受较强工作压力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀人员经验分享③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）

维护学生资源，具备良好的家长沟通能力，专业素质过硬 负责接待家长，科学规划学生课程安排

1、推广课程内容并进行专业讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，如期达成每月课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理规划工作安排，确保销售任务的顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣和发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备强烈的沟通意愿，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 5.有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 6.具备一定的压力承受能力。

任职要求： 1.欢迎应届实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤出勤时间仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。 2.具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿并对未来发展有明确目标。 3.有同行业工作经验者优先考虑（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训支持。 4.非电销岗位，无需电话推销，主要通过线下方式与客户面对面交流。 5.拥有销售冠军经历者尤为欢迎！ 6.退役军人优先录用 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1.维持与客户的良好互动关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2.利用公司提供的客户资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展工作。 3.根据学员需求，推荐匹配的院校及专业方案。 4.协同团队协作，达成个人及团队招生指标。 薪酬福利： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化效率高，订单稳定。 2.综合月收入7k-1.5w，薪资待遇优厚，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动及生日关怀等福利。 3.工作时段为10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期安排双休，法定节假日均按国家规定执行休假。 4.公司提供完善福利：包食宿，住宿为大学标准四人寝，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险缴纳，享有带薪年假、年终奖金及团队旅游等福利。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

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招铝板打胶，要专业打胶的，半漂水勿扰

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招聘：主创旅游规划师 薪资：10-15k 职位详情： 1、组织团队完成项目考察、方案设计、方案深化、汇报等全程工作； 2、协助技术总监、完成院内技术提升等工作； 3、根据项目的要求完成各项任务指标； 4、发扬团队精神，加强团结协作。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与诊断，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力评估及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展及竞争环境信息的收集、整理与分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学部门保持协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、配合团队完成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向发展，有较强的从业热情； 2、仪容得体，具备良好亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 5、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6、具有一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

1、结合公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，设计科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听客户来电，完成预约咨询、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态收集，并参与提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队协同联动，跟进学员学习进展，持续优化服务过程，提高学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、对销售类岗位有明确的职业兴趣和发展意向； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、学习能力强，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

岗位职责: 1.充分理解客户实际需求，提供专业化的课程内容及咨询支持服务。 2.制定并执行个性化的学习方案，全程跟进客户学习进展并给予有效支持。 3.积极参与各类专业培训，持续提升个人专业能力与服务质量。 4.建立并维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能与客户进行高效互动。 2.熟悉教育行业特点，能够精准识别并及时响应客户需求。 3.具有高度的责任感，可独立承担并完成各项工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成目标。

工作内容及职责： 1.负责通过电话沟通及市场渠道获取资源，并完成有效转化，持续跟进客户关系维护。 2.熟悉各学校基本情况，掌握不同年级的学科设置与教学特点。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，协助确认客户到访时间，逐步积累潜在生源。 2.参与市场宣传推广，引导目标客户前往校区了解课程信息。 3.接待到校的学生及家长，提供相关咨询与服务支持。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，设计科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及同业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门联动，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求： 1.对销售类岗位具有明确的职业兴趣与发展意愿； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有健康的道德观念与正确的价值取向； 4.表达欲望强烈，语言表达条理清晰、逻辑性强； 5.学习能力强，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6.具备基本的心理承受能力，可在压力环境下稳定工作。

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，推介托育服务内容。 2、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3、登记客户咨询情况，汇总并传递市场信息，支持团队调整与完善销售方案。 4、配合参与销售活动的规划与落地，完成公司制定的销售任务指标。 5、整理市场动态及竞品资讯，为服务优化和产品升级提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通水平，能准确传达托育服务的核心价值。 2、具有良好的服务意识和协作能力，适应一定强度的工作节奏。 3、有托育或相关领域销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能。 5、认同教育行业理念，关心儿童成长，工作认真踏实，富有耐心。

岗位职责： 1.为客户提供建材选购指导，分析客户实际需求并推荐合适的产品方案； 2.协助客户办理产品订购、付款等相关流程，并跟踪后续交付情况； 3.保持与客户的良好互动，快速响应客户疑问，提升服务体验； 4.具备较强的交流技巧和客户服务意识，能与客户建立顺畅的沟通。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育产品咨询服务，精准匹配需求，推动课程销售目标达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导至相关人员； 5、与家长保持有效沟通，持续跟进需求，组织邀约面谈； 任职要求: 1、具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，工作认真负责，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 3、具备优秀的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，同时具备较强的销售导向意识； 4、富有进取精神，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2.运用标准化流程与专业话术向家长呈现校区教学优势，精准识别家长关切点，并提供个性化解决方案 3.持续跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好客户关系维护工作 4.配合校长完成每月销售目标的制定与推进落实