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【任职要求】：1、年龄16-35周岁，可接受应届毕业生和实习生；2、有上进心和积极主动的做事态度；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、热爱销售行业，想通过销售锻炼自己，提升个人综合能力。【工作内容】：1、协助销售代表维护老客户，开发新客户；2、协助销售代表完成线下引流产品的推广及销售工作；3、协助销售代表做好线上线下相结合的新零售，公司有独立的云商商城体系，通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。【薪资福利】：1、日结+高提成+奖金+住宿；2、公司销售部门人均收入在6K以上，，公司会有日奖、周奖、月奖、季度奖、晋升福利、节日福利、年终分红等丰厚的奖励。3、公司每年组织两次及以上国内外旅游，同时公司会有定期聚会、烧烤、假日游学、生日Party、年终奖励等福利活动；奖励福利：岗位绩效奖金+职位福利+销售奖励+出差机会+国内外旅游机会+年终分红+生日福利（奖励包含：高额现金奖励+较新款手机(iphone或华为，iPad平板，双开门冰箱，曲面电视，全自动滚筒洗衣机等）；4、公司每天提供高档饮品甜点与您分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种红茶花茶、糖果、小食等）；5、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供大型商场成都恒大广场旁150㎡的优质宿舍宿舍提供齐全的家具家电及无线WIFI网络，无需缴纳任何费用，距离公司步行5钟以内；【工作时间】：早9晚6，周日统一休息，国家法定节假日同步。公司地址：武侯区保利中心B座6楼611-612室地铁路线：1号线到倪家桥路站C出口;8号线到川大望江校区站C出口即可。（如找不到可与我联系哦！）注：公司直招，不收取任何费用。我们期待你的加入！！

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宜宾叙州招电焊，地上操作，就干二个小时的活

大荔洛滨大道房产招聘店长1名，业务员5-10名，年龄18-40岁，文化程度不限，有无从业经验不限，有上进心的优先，朝九晚六一个月4天假，底薪+提成，咨询电话王先生

岗位要求:1、18～48岁，男女不限，高中/中专以上学历；2、能承受一定的压力，吃苦耐劳，挑战高收入；3、喜欢学习，有理想，有强烈的追求成功欲望。工作职责 ：1、熟悉公司周边的楼盘，与身家过千万的业主做朋友，并建立长期的信赖关系；2、接待想买房和租房的高端客户群体，与他们做朋友，并提供房地产信息咨询；3、帮助身边的富人卖房或租房，帮助高端人士找到满意的房子，是我们的职责。工作时间:上午8:30~11:30，下午1:30～5:30每周休一天（时间自由，只要达标）一经面试通过年薪10万起，欢迎优秀的您加入我们!有意者电话联系：

$具有二手房租赁销售经验者优先！¥具有写字楼商铺租赁销售经验者更优先！（且提成可多加）不需要寻客户，不需要开端口，客户公司分配。有无经验均可，带薪培训3天上手。岗位福利：早九晚六，午休两个小时，大小周休。底薪3000-5000元+高提成+奖金+车补+话补+房补+满勤+带薪年假+团建+年终游岗位职责：1.提供专业的商业地产咨询服务，确保客户满意度；2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判；3.陪同客户看房，促成商业房产买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系；2.年龄在23-45岁之间，男女不限，对房地产行业有浓厚兴趣；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

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岗位职责：1、公司提供资源，向已使用平台客户推荐套餐。2、入职有培训，老员工带教岗位要求1、经验不限经验(应届毕业生、实习生均可)2、踏实、工作态度端正、有上进心;3、沟通能力强，有团队合作意识4、年龄35岁一下福利待遇1、无责底薪3000+500绩效+阶梯式提成+下午茶2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职五险4、奖励：团队奖、销冠奖5、晋升：能力优秀可以带团队,同时也会有内部具他岗位竞聘机会6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀：学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等

责任心强,积极乐观,有良好的职业道德;

销售烧火燃料油，主要跑饭店，酒店，工地，食堂

岗位职责：1、完成公司下达的月度销售任务;2、负责新客户开发、现有客户的维护及销售渠道优化;3、与客户建立良好关系，积极维护企业形象;4、收集市场一线信息及客户反馈的意见和建议，并上报公司。任职资格：1、具有销售经验优先;3、性格开朗，思维灵活、善于沟通，执行力、原则性强;4、目标导向，有自信心，能吃苦耐劳，抗压性较强。福利待遇：1、丰厚的薪酬待遇:工资收入=底薪6000+销售提成+社保;2、完善的福利保障:享有过节福利、年终奖等;3、良好的培训机会:入职培训、管理提升培训等；4、接受单休，工作时间灵活

智能家居体验顾问，敢于挑战自己，需要出门扫楼推广和拍短视频

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1、公司提供客户信息，拨打电话，筛选有意向客户，邀约到店办理业务2、后期维护客户3、早九晚六双休

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1、掌握市场动态信息，通过电话或市场、网络拓展客户渠道，邀请客户到店促成成交。2、维护好客户，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、性别不限、年龄20-35岁，有销售经验者优先，公司提供学习平台。2、有敬业奉献精神，团队协作精神。3、爱学习，肯上进，踏实努力，有挑战高薪的欲望。4、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧。福利政策:1、底薪+高额提成+月奖金+年终分红奖金2、公司带薪培训(有师傅带)3、国内外旅游福利+节假日/生日礼物福利+五险(完成业绩目标)。4、月休息4天。