【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专需要医药护相关专业，本科不限专业，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

全国连锁少儿英语培训集团，成立二十年，在职员工1W＋，晋升迅速，平台稳定，欢迎应届生加入，无试岗期，追求高薪机会，零基础也可胜任。 1：学习并承担学生教务相关工作，落实学员及家长的日常维护与有效沟通 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生推广，配合团队完成招生任务 3：提供免费住宿，缴纳六险一金，签订正式劳动合同，配备专人指导 4：无责任底薪＋绩效奖励；年终分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 5：工作地点就近安排，统一提供免费住宿

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与拼搏精神！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终分红与股份分红+每周激励奖励+孝行红包（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与文娱场所渠道，同时以团队形式参与外部推广，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，配合讲师完成宣讲会流程，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、拓展合作校区、制定员工发展路径、推进人才梯队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

有经验待遇可谈！有经验待遇可谈！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 优秀者薪资可谈 【你将收获】 薪资结构：底薪 + 新签提成 + 人头奖，月均 6000-12000元，能力突出者薪资上不封顶； 保障福利：缴纳五险，带薪年假、逐年递增的工龄工资，节假日专属礼物从不缺席； 工作氛围：拒绝内卷！团队关系简单融洽，领导亲和，注重协作与成长； 成长空间：完善的岗前培训，清晰的晋升路径，让你在教育服务领域持续进阶。 【你需要做】 接待来访家长及电话咨询，根据学员情况提供个性化课程规划建议，解答教育类问题； 定期跟进意向客户，及时传递课程亮点、最新活动及优惠政策，增强客户信赖感； 完成日常外呼任务，准确识别客户需求，促进招生转化，助力团队达成目标； 主动参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与沟通水平，实现个人进步。 【我们希望你】 统招大专及以上学历，专业不限，对教育行业充满热情； 具备1年以上销售经验，有教育咨询或招生相关经历者优先（无经验但学习能力强的可培养）； 具有良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于理解客户诉求，抗压性强。 如果你热爱教育服务，希望在轻松氛围中发挥自身价值，欢迎投递简历！我们期待与你携手，以专业服务支持学生成长，共创团队辉煌～

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有84家直营校区，沈阳地区拥有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问服务。 2. 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务。 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 具备大专或以上学历，热爱教育事业。 2. 不限经验，公司提供免费系统的培训机会。 3. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备出色的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿支持。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道。 〔工作地点〕 沈河分校、铁西分校、大都汇分校、于洪分校、长白分校，五所校区按居住地就近分配

公司介绍 公司总部位于北京，属于互联网教育公司，辽宁沈阳开设分公司，主做成人资格类证书，考公考编，军队文职，三支一扶等线上课程辅导培训公司。 招聘岗位 课程类VIP升班，通过微信进行相关销售，涉及到打电话，网电结合。 岗位职责 通过提供基础班学员客户资源，以班主任的身份进行沟通，解决学员问题。 线上一对一和学员沟通，根据对方的资料和需求推荐适合的课程销售升级转化。 任职要求 需要有电销经验，且做过教育行业升级课程项目的经验。 无经验勿扰，谢谢理解！ 薪资福利待遇 薪资结构为底薪+提成 底薪：4000-7000浮动，无责底薪根据本月业绩而定，其他有业绩目标。 提成最高可达到20%提点 试用期为3个月，底薪正常， 转正标准 遵守公司的各项规章制度 达成团队的转正标准可申请转正 提成标准 底层销售可以赚20000左右 中层销售可以赚30000左右 上层top销售可以赚50000-70000左右 福利待遇 五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，团建活动。 晋升渠道 销售专员一销售组长-销售主管一销售经理 发薪日 每月15号发工资30日提成 五，上班时间 上班时间：10:00-21:30 休息时间：12:00-13:00午饭 17:30-18:30晚饭休息 周末单休加班有补助 每周根据不同情况进行调整

机会难得，职位稀缺，公司待遇好

悦盛便利店招聘 营业员 1 名 工作时间： 白班6点～15点 倒班6点～24点 新手不会有人带 家住附近的优先 工资面议。 工作地点：美兰城 联系电话： 联系人：杨先生

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实涉税风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统工具。

面馆招夜班吧台一名，，工作时间晚8点到半夜3点工资3700联系电话

本钢厂区用3名清理光伏板的力工，要求有高空证能进本钢厂区，早八晚5管饭。联系电话王

南芬青枫露营招聘暑期工，要求：形象好气质佳，早9晚9 ，车接车送 ，工资面议， 家住市内优先。 联系电话：

招聘：旅游咨询员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责解答游客旅游咨询，提供行程规划建议2.完成旅游产品预订，处理订单及相关票务3.协助导游安排行程，协调游客与供应商沟通任职要求1.熟悉旅游行业知识，具备良好沟通能力2.有旅游咨询工作经验者优先

旅游小管家 男女不限，有经验者优先，有爱心，团队精神 薪资福利:基本工资（2000）+业绩提成+带团补助 招工人数:4名

招聘：旅游定制师 薪资：4000-10000/月薪 工作内容：1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：国际旅游定制师薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i】

招聘：旅游推广员（五险+提供住宿+时间自由）薪资：3000-10000元/月招聘单位：美羚一家招聘岗位：旅游会销岗位职责：一、任职要求：1.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围，接待客户咨询，推荐销售产品，为客户提供专业的服务，负责推广以及销售公司的产品和服务，以及维护老客户的业务，挖掘客户潜力。能接受地推宣传2.基本底薪+提成，月薪轻松5000-10000公司提供住宿，有良好的办公环境和工作氛围，更有良好的舞台和晋升空间，广阔的舞台任你大展身手。任职资格：1.有无经验均可(有经验者优先）。2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；薪酬福利：实习期：无责底薪2700加提成三个月转正，转正3000加提成，**。上班不枯燥乏味，自我提升空间大，有节日礼物，同行旅游，奖金奖励，包住宿。

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、富有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

导游 年龄22岁 - 35岁，男女不限。作息时间：白班八点半到下午四点半，夜班下午四点半到十点。 薪资福利:供吃供住，月薪2500元+五险。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市连山关镇刘家村

童装导购1.年龄：40岁以下。。3.有同岗位工作经验者优先。上、下午倒班。薪资福利:底薪2100元+五险+个人提成（2%起阶梯式上涨）+每月休息补助+每月机动奖励100元+法定假日三薪+每旬目标达成奖励+每日连单奖励。招工人数:一名工作地址:本溪万达广场三楼

导购员 45岁以内，有经验可放宽，眼里有活，不接受临时请假，总休息的勿扰。以纯服装专卖店工作 薪资福利:4500 - 5000，底薪+满勤+业绩提成+大单奖励+主推奖励+任务完成奖励+公休2 - 3天，加班有加班费，节假日福利 招工人数:12人 早班:8.25 - 15:00 晚班:13:00 - 20:30，周六周日节假日晚班提前一个小时来；该招聘有效期至2026年5/27日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰步行街麦当劳对面

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+提成，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招聘 本溪市连山关镇刘家村 招保安、保洁、导游、票务等 作息时间：白班八点半到下午四点半。夜班下午四点半到十点 代遇：供吃供住 月薪2500元+五险 年龄22岁一35岁男女不限 联系电话：

本溪青云山景区招聘 1.主播 : 1名 , 薪资3000—8000元, 月休4天。 职位要求：讲普通话，表达能力强，有责任心，五官端正，有销售或者网络自媒体经验优先。 2.市场部文员 ：1名， 2500--5000元。男女不限。月休4天。 职位要求：具有本地生活服务商运营工作经验，负责过景区线上各平台工作。 3. 游乐项目运行操作工 1名，薪资2500元 ，月休4天。职位要求：年龄50岁以下，身体健康、服从管理、责任心强，能够吃苦耐劳，具有团队协作意识。 4.司机 ：1名 ，50 岁以下，薪资 2800元 ；月休4天。职位要求：C1驾驶证，A1证优先，3年以上驾驶经验。 5.检票员：5名，50岁以下，薪资 2500元。服务态度好，认真负责。月休4天。 联系电话：

搭配师25-45岁，有服装行业经历，销售能力突出，有亲和力，责任心，服从管理，执行力强薪资福利:底薪10提保底3000以上更多招聘请看--免费登记发布工作地址:万达广场二楼2036

检票员 50岁以下，服务态度好，认真负责 薪资福利:2500元，月休4天 招工人数:5名 更多招聘请看--免费登记发布

营业员性格开朗，有无经验均可，，身材适中，年龄要求20-30岁，无纹身。男装销售《海澜之家》辽宁本溪平山万达店；接待顾客，促成销售，提点高；卖货，补货，理货，日常清洁卫生，做好迎送工作薪资福利:薪资区间3500-4000，半天班两班倒，享受带薪休假，免费培训，免费工装，免费参观公司学习；签订正式合同缴纳社保五险，基本工资，提奖，每月带薪休假四天，月收入3000-6000元，法定节假日三薪，上下午倒班制6.5-7小时，闭店时间随商场招工人数:1人所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障；该招聘有效期至2026年7/21日为止(打电话时请说是在看到的)工作地址:辽宁省本溪市平山区平山路英勇街万达广场二层