
旅游顾问年终奖社保
1、公司有运营团队,无需自己找客源,有一定的咨询量,需要你的转化能力和服务能力。
2、微信接待客户的旅行咨询,能独立报价,机票、酒店预订等相关问题的解答,促成订单成交。
3、熟悉马尔代夫旅游产品(客单价1-10w),了解线路知识,能准确报价,并快速提升咨询成交率。
4、跟踪客人全程旅行体验,处理行程中出现的问题。
5、随时保持微信在线,随时处理客户咨询,公司配备工作手机。
6、业务能力优异者,月薪1-12w
任职要求:
1、有电商旅游顾问经验者优先,对客人咨询耐心真诚,工作细致认真;
2、对旅游销售有热情,以咨询转化率为最终目标,有责任,有亲和力;
3、能够深挖客户需求,有一定的行程规划能力;
4、沟通能力强,回复及时,有较好的线上谈判技巧;
5、擅长快速学习,有赚钱的欲望,能承受一定的工作压力。
6、各行业销售业绩好的朋友,对于销售有自己的理解,也对旅游业感兴趣的,欢迎尝试挑战高薪!
7、全年基本无销售淡季
8、适合销售,条件优异者可放宽至应届毕业生
公司福利:
1、基本工资+提成+绩效奖金+社保等国家规定的福利组成;
2、带薪年假(5天),国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假;
3、员工活动基金、部门旅游;
4、每年安排销冠带薪免吃住马尔代夫高端酒店考察。
课程顾问
1-1.5万/月
课程顾问年终奖经验不限大专培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用私立学校中学生留学生家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1. 提供专业的课程咨询方案,精准匹配客户学习需求
2. 持续跟进客户动态,保障服务体验与满意度
3. 配合团队推进业绩达成,共同完成销售任务
小白底薪:5000+提成
普通底薪:6000~8000无责底薪+提成
优秀底薪:8000+提成
特别优秀:可年薪25W保底+提成
欢迎有能力、有资源的伙伴深入交流,招生突破100人即可参与分公司股权分配,成为合伙人,享有股东权益及年度分红资格
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与协作意识
2. 适应快节奏工作环境,主动提升专业素养
3. 热爱教育事业,积极应对工作挑战
课程顾问
1-1.3万/月
课程顾问包住餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜地推销售较多出差TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育
课程顾问(月收入1到2万),可周结或月结工资,地推销售会销招生
1、旅游式工作模式:全国多城市轮换,边赚钱边打卡,团队包车跨城,住宿对标标准宾馆,工作旅行两不误!
2、工作内容超简单:
(1)周一至周五在小学门口推广19.9元体验课门票,,多卖多赚。
(2)周六至周日:邀约购票家长带孩子到线下实体店听课,无需谈单,专业老师负责转化。
3、低门槛高回报:18-35岁男女不限,无需资深经验(有销售经验优先),能接受出差工作,不社恐和敢沟通就能做,成交率50%-70%,开单难度低。
4、收入透明丰厚:,周入3000-5000元,月入1W-2W可实现。
5、发工资超靠谱:可周结,一个月发4次,也可月结,收入有保障。
6、弹性自由作息:仅家长接送孩子时段推广,其余时间自主安排,周一早上固定休息,可灵活调休,集中休假。
7、低支出无压力:出差全包吃饭/住宿/交通出行,无需自己出。
8、无谈单压力:仅负责推广体验课,邀约家长,成交由专业老师负责试课转化,线下实体机构合作,家长信任度高。
9、奖励机制:能力强者开通招聘权限,自招人员开单有提成,每月达标,正能量团队氛围,志同道合者联系!
招课程顾问--公司直聘+无责任底薪+高提成
7千-1万/月
课程顾问社保生日福利餐补
岗位要求:
1、口齿清晰,善于表达,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
2、为人积极向上,有强烈的求胜欲,具有积极进取的精神及接受挑战的个性
3、有耐力,能吃苦耐劳,亲和力好,具有服务意识和团队精神
4、具有客服、电话销售、市场销售、会议营销或培训、咨询、教育类从业经验优先。
5、欢迎积极向上的应届毕业生。
待遇:
1、公司提供多渠道的成长空间和顺畅的成长通道
2、定期有专业的培训
3、有机会免费参加公司管理培训,结识高端人脉
4、月薪7000-10000元,底薪+绩效+丰富奖金+高点数提成,全勤奖,通话补助
5、享有国家规定的社会保险、法定假期以及公司特有的带薪培训假期;
6、公司提倡人文关怀:每年一次的例行体检、每月集体生日会、婚丧仪金福利、周年庆典、嘉年华、郊游等。公司秉承能者上,平者让的用人风格,在这个平台,只要你努力,投入定有回报!
飞猪旅行校园代理
80-160元/天
旅游顾问日结大专假期工兼职大学在校生旅游达人勤工俭学热爱旅游投身旅游业区域销售渠道销售直销代理商销售网络销售团购销售基本坐班TOC
岗位职责:
1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传
2. 积极组织开展校园活动,提升代理身份在学生群体中的认知度
3.联系校园内社团群体,协商赞助推广合作事宜
4.组织校园代理团队,组织每次的推广活动,并且成员间的工作分配
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招生
200-500元/天
课程顾问20人以上月结经验不限学历不限电话销售基本坐班居家办公培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
一、核心工作
1. 根据公司提供的学员资源,通过电话、微信等方式沟通,介绍课程优势、招生政策,完成招生报名转化
2. 主动挖掘潜在学员需求,解答学习、费用、就业、课程安排等常见咨询,引导意向学员到访或报名
3. 按要求完成每日/每月通话量、邀约量、报名量等业绩指标
二、客户跟进与维护
1. 建立学员信息档案,及时记录沟通内容、意向程度、跟进进度
2. 对意向学员持续跟进回访,推动从咨询到报名的全流程转化
3. 维护已报名学员关系,配合教务做好后续服务,提升口碑与转介绍
三、信息与数据工作
1. 熟练使用CRM或招生系统,规范录入、更新客户信息
2. 按时提交每日通话记录、邀约数据、业绩报表等
3. 收集市场反馈、竞品信息,及时向上级反馈问题与建议
湛江廉江市商贸城宵夜招一个服务员,50以下,月休3天工资3000会写菜单联系电话
3千/月
服务员1-2人月结
廉江商贸城宵夜招一个服务员,50以下,月休3天工资3000会写菜单联系电话
餐饮收银传菜员洗碗工
廉江市招聘岗位经理:1名部长:2名服务多名收银员2名洗碗工4名点心早班粥档煎档各1名点心夜班粥档煎档各1名哋喱传菜多名联系:郑小组
起重工1-2人
招聘起重工员工2名,要求初中以上学历,须持有相关证书。
薪资福利:入职缴纳五险,购买团体意外险。餐补400元/月,4000元过节费/年(按节假日发放),高温防暑降温费400元/月。工作满一年后,开始享受年休假、探亲假、婚假等假期。每年提供免费健康体检。公司提供免费住房及班车。定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等)。公司工会提供节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日温情祝福。
工作地址:广东廉江核电项目。
行吊3-5人
行车司机岗位要求初中以上学历,须持有Q2证件,并具备一年以上工作经验。招聘人数为4人。
薪资福利方面,入职即缴纳五险,并购买团体意外险。提供每月400元的餐补,每年4000元的过节费(按节假日发放),以及每月400元的高温防暑降温费。工作满一年后,可享受年休假、探亲假、婚假等假期。每年提供免费健康体检。公司提供免费住房和班车。定期发放劳动保护用品,包括工作服、安全帽、劳保鞋等。工会还提供节假日福利(如饮料、水果、食品等)及生日祝福。
工作地址位于广东廉江核电项目。
精品旅行小包团,五险,上五休二
7-9千/月
旅游顾问社保月结全职
岗位职责:
1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务,精准匹配精品小包团产品
2. 主动挖掘客户需求,推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务
3.保底7000,五险贴补,上五休二
旅游顾问
1.5-2.4万/月
旅游顾问社保月结高中全职销售额提成直销门店销售基本坐班
岗位亮点
1.携程平台派单,不用自己开发客户、不用陌拜地推,专心做行程谈单
2.主营广东、香港、澳门私人定制,家庭游、亲子游、企业小团为主,全部纯玩无购物,客户认可度高、好成交
3熟手:熟悉粤港澳线路,可独立做行程、出报价,直接上岗,入职就能接单出业绩
4. 办公室线上办公,不需要外出跑业务,团队氛围简单不内卷
岗位职责
1. 对接平台分配客户,了解出行需求
2. 定制港澳、广东地区旅游方案,报价跟进,促成成交
3. 跟进订单后续,维护客户,挖掘复购、转介绍
旅游顾问年终奖社保月结
旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号
旅游顾问
旅游销售1名:底薪2500元/月+提成+带团补贴,月休6天;18-45岁,男女不限,有相应工作经验者优先;上班时间9:00-17:30。地址:携程旅游安宁店。电话:杨。
旅游顾问月结
旅游顾问1.高中及以上学历;2.经验不限,欢迎无经验新人,有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件,懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源,公司网络推广获客;客户为企业团队;2.对接客户,负责定制化旅游团建方案;组成合约;3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元;阶梯式销售提成;每月10日发底薪,20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00,周末双休,作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室
教育咨询师
100-200元/天
课程顾问1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOC弹性工作制中学生普通话发音标准有大型教育机构经验有教育工作经验
①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求,邀约学生与家长来中心体验;
②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系,促成课程签约;
③维护学员家长关系,跟进学习效果,推动转介绍。
课程顾问
1.5-3万/月
课程顾问1年以下大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
工作内容:
1、细致且有条理地接听家长来电,提供专业化的教育咨询服务;
2、有效引导家长带孩子到访,并完成接待、咨询及协议洽谈与签署;
3、对孩子进行系统的测评与分析,赢得家长的认可与信任;
4、为学生制定长期学习辅导规划,达成辅导协议的签订;
5、跟进辅导项目的执行情况,做好客户维护,协同教务团队保障服务品质;
6、建立并管理客户电子档案,持续开展客户关系维护工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、热爱教育事业,具备教育类产品推广经验者优先;
3、具备良好的人际沟通能力,语言表达流畅,形象气质佳;
4、拥有较强的沟通技巧与商务谈判能力;
5、熟悉数理化等学科基础知识,能对学生学业问题进行初步分析判断;
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪酬体系(含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等)
高级课程顾问(湛江,五险一金,资源准)
7千-1.2万/月
课程顾问1-3年大专大学/大专生培训机构课程销售/服务线下教育有销售经验线上教育学员服务/转化成人证书咨询/销售
公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。
【公司产品为:医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】
高级课程顾问岗位职责:
1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划,执行市场宣传和推广活动,做好新的招生市场拓客;
2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作,确保业绩达成;
3、【学员服务】
(1)执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展;
(2)学习进度跟踪、学习情况分哲,提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况;
(3)定期有效回访并解决学员问题,形成服务闭环
(4)完成二次成交及转介绍
【任职要求】
1、大专及以上学历,医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑;;
2、具备1年以上销售经验,具备教育培训行业销售经验优先考虑;
3、具备较强的沟通能力和处事协调能力;性格外向,责任心强
【薪酬待遇】
底薪+服务绩效+提成+奖金,薪酬平均是8000-12000,,具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。
【上班时间】:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,周末单双休,法定节假日正常休;
【公司福利】
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
实习全职
3-4千/月
课程顾问20人以上中专/中技
诚聘
1、招生助理30名(可全职或兼职)
2、招生主管老师10名
【公司成员年轻化,思想正能量,工作氛围活跃】
岗位介绍:
1、负责通过小红书、抖音或电话、微信等社交软件邀约学生及家长到校参观(公司提供精准客户资源)
2、(招生助理)有专业老师带领并传授专业知识,上手快,出单率高
3、可提供实习证明,可开第三方协议。
职责要求:
1、男女不限:(招生助理)18—32岁有无工作经验皆可,可接受中专、高三应届生、大学在校生、实习生;有班干部或学校社团干部经验者优先
2、具有一定沟通能力和社交能力;团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪。
3、《招生主管老师》具备大专及以上学历,有相关经验者或能力优秀者条件可放宽。
薪资福利:
1、1天上班7-8小时左右,淡季双休、旺季单休,带薪培训,可提供住。
《招生助理》底薪+高提成+奖金+团队分红等。综合工资5000—9000以上
《招生主管老师》薪资面议。
3、不定时下午茶、公司团建聚餐、旅游等;
4、晋升机会多:助理—团队主管—项目负责人—
办公地址:湛江市霞山区国贸附近
教育服务顾问
2-3千/月
招生顾问社保3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班
岗位职责:
1、公司提供优质客户资源,无需自行开发客户,通过邀约家长和学生上门上体验课,与家长建立联系,挖掘需求。
2、接待来访客户,邀约家长上门了解课程,引导家长和学生完成合作,完成产品销售.
任职要求:
1、中专或以上学历,有1年(教培行业,K12,教育咨询,教培招生,招生顾问,学习规划师)等相关电销工作经验(小白也可接受,入职培训带薪)
2、具有优秀的电话沟通技巧,表达技巧和销售技巧
3、具有较强的销售和服务意识,工作态度积极,有赚钱欲望
4、
岗位福利:
1、稳定的薪酬体系:
底薪3000+绩效+高提成+个人奖金(800-3000),在职员工月均真实收入综合薪酬达0.8万-2万
2、社保+法定节假日+吃喝玩乐文娱活动+不定时下午茶
3、公司有完善的培训体系,新人入职培训一试用期辅导培训--专业技能培训,助员工快速成长。
4、完善的晋升制度,公司处于快速发展阶段,职业发展:学习规划师一经理一事业合伙人校区负责人
5、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单休制,周一公休
建材销售月结
招聘单位:名典瓷砖店招聘岗位:坐店销售员一名工作要求:30~45岁,员工,形象良好,有销售经验优先薪资待遇:3000元加业绩提成,月休4天联系方式:工作地址:雷州市华荣建材城
招生老师
5-9千/月
招生顾问11-20人1年以下学历不限按单提成电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班中学生
工作岗位:招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行)
岗位职责:
1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问;
2. 负责资料的收集和统计,整理咨询数据;
3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪;
4. 了解学校招生情况及招生计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,促成报读;
5. 工作时间:八小时工作制,如有特殊情况可调整;
6. 工作地点:湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。
任职要求:
1. 男女不限,18岁以上,应届高三毕业生、在校大学生均可,无经验亦可;
2. 执行力强,有竞争意识;
3. 口齿清晰,语言表达流畅,应变能力强,有恒心,性格开朗;
4. 有学生资源者优先考虑。
薪酬福利与晋升空间:
1. 综合工资6000~9000元/月(基本底薪+绩效+全勤);
2. 工作福利:不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等;
3. 晋升空间:升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。
每月奖励:
1. 报名5个奖励500元现金
2. 报名10个奖励一个小米电视55寸
3.
4.
5. 。
课程顾问招生老师
5-8千/月
课程顾问招生顾问年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成
工作时间:
上午08:30~12:00
下午14:30~18:00,中午休息两个半小时,不用外出
到点下班,不加班,每周日休一天,十月开始淡季双休
薪资待遇:
入职即可无责任底薪3000元加提成,综合薪资5500元,
按业绩阶梯式增加无责任底薪4000/5000元加提成,综合薪资8000元以上,年终奖;
入职培训,晋升培训,每月有团队活动/下午茶等等。
岗位要求:
1.性别不限,不限学历,可接受优秀应届生;
2.思维清晰,有亲和力,沟通表达能力强;
3.有招生、咨询、销售经验优先;
工作职责:
1.由公司提供资源,通过微信/电话等方式进行学员咨询,介绍学校,邀约到校参观报名;
2.做好每日咨询信息的整理、跟进学生报名工作;
工作地点:
湛江市开发区恒大帝景影城二楼荣锦教育
兼职 实习 工作轻松
100-200元/天
课程顾问包住20人以上月结中专/中技
诚聘
1、招生助理30名(可全职或兼职)
2、招生主管老师10名
【公司成员年轻化,思想正能量,工作氛围活跃】
岗位介绍:
1、负责通过小红书、抖音或电话、微信等社交软件邀约学生及家长到校参观(公司提供精准客户资源)
2、(招生助理)有专业老师带领并传授专业知识,上手快,出单率高
3、可提供实习证明,可开第三方协议。
职责要求:
1、男女不限:(招生助理)18—32岁有无工作经验皆可,可接受中专、高三应届生、大学在校生、实习生;有班干部或学校社团干部经验者优先
2、具有一定沟通能力和社交能力;团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪。
3、《招生主管老师》具备大专及以上学历,有相关经验者或能力优秀者条件可放宽。
薪资福利:
1、1天上班7-8小时左右,淡季双休、旺季单休,带薪培训,可提供住。
《招生助理》底薪+高提成+奖金+团队分红等。综合工资5000—9000以上
《招生主管老师》薪资面议。
3、不定时下午茶、公司团建聚餐、旅游等;
4、晋升机会多:助理—团队主管—项目负责人—
办公地址:湛江市霞山区国贸附近
联系方式:
课程咨询/招生专员
1.3-2.5万/月
课程顾问社保餐补经验不限高中小学教育初中教育高中教育电话销售面销/陌拜培训机构五险一金节日福利年终奖金通讯补贴工作餐补贴
我们是谁?【公司简介】
2012年创办的正规机构!持有罗湖区教育局审批的办学许可证,深耕桂园片区十余年,开设晚辅、语文、数学、英语、理化、小四科等全科辅导,口碑出众,家长学生高度认可,专注助力每个孩子实现“幸福成长力”!
加入我们,你能收获什么?(不空谈,全真实!)【薪资待遇】
①收入全面加持:底薪 + 高额提成 + 餐补 + 社保,叠加绩效奖、多项额外奖金,表现优异者可享股权激励!
②团队氛围超赞:全员正能量满满,沟通轻松幽默,工作如同和好友并肩作战!
③管理直接高效:无层级束缚,有事当面沟通,拒绝繁琐汇报流程!
④职场体验舒适:扁平化管理,开放包容不内卷,鼓励创新尝试,支持个人多元发展,同事间协作互助温暖有加!
⑤成长路径清晰:倡导持续学习并提供“学习福利”,晋升机制透明公开,拒绝躺平,助你能力持续进阶!
【急招岗位】:课程顾问 / 主管 / 咨询师 / 电销员(有经验优先,新人也可带教,新人也可带教,新人也可带教!)
你的工作日常(告别无效加班!)【工作内容】
①电话沟通 + 现场接待,协助家长解决孩子学习辅导难题;有客户上门则接待,无客户则主动外呼!
上班时间:上午10点——晚上19点 (中午12:30-14:00午休)
②专业引导家长签约,达成销售目标即可获得高比例提成;
③维护已签约客户关系,提供优质服务提升满意度;
④激励在读学员转介绍,轻松拓展新生源;
⑤配合参与校区推广活动,挖掘潜在资源,成就感十足!
我们要这样的你【任职要求】
①课程顾问 / 电销员:中专及以上学历,敢于表达、富有干劲即可加入!
②销售主管:大专及以上学历 + 具备K12课程顾问背景,具备团队管理经验者优先!
◆共同要求:自信坚定、目标清晰,能吃苦也能扛压;学习能力、应变能力、销售能力兼备,沟通亲切且具说服力;热爱教育事业,具备服务意识,可适应弹性工作时间(不盲目加班!)
◆优先考虑具备以下特质的你:积极主动、责任心强,善于学习且具备团队精神;目标明确、执行高效,抗压能力强;了解教育领域,具备问题分析与解决能力,适应快节奏工作;沟通协调能力出色,能灵活调整工作重点,心态稳重不脆弱!
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课程咨询/招生服务专员
4-8千/月
课程顾问包住包吃五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技招生
现因机构发展需要,特诚聘以下职位:
招生/课程顾问人员:3名
1、性别不限,年龄20岁以上,中专及以上学历,专业不限。
2、仪容整洁,气质良好,普通话流利,具有一年以上招生或销售相关工作经验。
3、具备较强的沟通表达能力与服务意识,工作态度积极,富有责任感。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、餐补、房补、带薪年假、节日福利
课程顾问学历不限
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,确保教学计划高效落地
2.管理学生学籍、考勤、成绩及档案,保障教务数据准确完整
3.协调教师、学生及时处理教学反馈与教务咨询
4.拍摄记录课堂视频,销售,编辑舞蹈视频,发广告
5.完成店业绩目标,为筹备分店做准备
任职要求:
1. 学历不限,教育学、管理类相关专业优先,有教务或行政工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3.熟练使用剪新号,抖音,小红书等工具。
4.普通话标准,具备基本的数据整理与文档撰写能力
5.遵守教育行业规范,无违法违纪记录,认同机构育人理念
课程顾问/家政职业规划师
5-8千/月
课程顾问3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1、负责母婴护理师、催乳师、小儿推拿、产后康复师等课程的推广工作,并提供专业的课程体系讲解;
2、为其设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成成交;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在学员;
5、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;
6、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
7、开拓新的线上线下合作机会。
【任职资格】
1、具有相关工作经验者优先;
2、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
3、具有进取心、抗压能力强。
栏目概述
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