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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

送餐揽客，包外卖前厅卫生 工资4200到4500

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寒假工单，工期到年前，需要有点工作经验 光明酒店需要10个服务员，包吃住，可周结 男女不限，年龄18-30以内 工资周结，财务转个人银行卡 想挣钱的优先，8-10个小时每天，具体排班以酒店为准，月休4天 工作内容：餐厅上菜，服务，传菜，宴会布置跟进摆台 工价：20/小时 工期：，也可以做长期的，初一初二初三是双倍，寒假工可以做到开学前离职 住宿离的很近，包吃住，水电费平摊 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快 联系方式成经理

日式烧肉 要求： 1.提供优质的烧肉服务，确保顾客满意度； 2.熟练掌握各类烧肉菜品，向顾客推荐特色菜品； 3.维持工作区域的清洁卫生，确保符合卫生标准； 4.配合团队完成日常工作，包括但不限于服务顾客、清理工作台面。 5.对日式烧肉有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 岗位福利：月休4天，提供食宿，会员提成及 酒水提成。

责任心较强，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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