岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户开发及谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，且具备2年以上招商团队管理经验；

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

岗位职责： 1.从事房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务； 2.熟悉并掌握房地产市场变化趋势，为客户量身定制科学的投资建议方案； 3.负责房产广告的投放及房源信息的及时维护，积极开拓多元化的业务来源； 4.协助处理房产交易或租赁过程中的各项事务，保障交易流程高效推进； 5.持续维护客户资源，构建稳定、互信的沟通协作关系。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力和协调技巧； 2.具备较强的市场洞察力、营销推广能力以及谈判技巧； 3.工作踏实认真，能适应一定的工作强度与压力； 4.具有较强的服务意识，能够为客户提供专业、细致的咨询支持； 5.认同团队协作理念，能融入集体并共同完成工作目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询，确保客户需求被充分理解与落实； 2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议性市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，能够敏锐捕捉市场动向； 3.拥有扎实的市场分析与判断能力，可提供专业化的咨询服务； 4.工作主动性强，具备优秀的团队协作态度； 5.熟悉房地产行业基本运作，能为客户提出专业合理的建议。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2. 深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 4. 整合内部协作资源，保障服务流程高效优质； 5. 跟进客户咨询进展，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础认知； 3. 富有责任心，善于团队协作； 4. 具备自主推动力，能高效达成工作目标； 5. 具备良好的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务沟通； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 主动开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事稳重细致，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全面解读购房与投资相关政策，确保服务专业合规； 2. 积极参与项目推广活动，通过多渠道宣传提升房源曝光度； 3. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 实时关注市场趋势变化，灵活调整销售方案以应对市场波动； 5. 与团队协同作业，齐心协力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作模式，可提供专业的行情分析与决策支持； 3. 具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉行业动态与机会； 4. 富有团队精神，愿意与同事共同成长、共享成果； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

门店店员工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒：早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00 薪资：底薪2700＋外卖订单拣货提成＋夜班补贴20/晚，综合工资3500左右

【招聘】新建区金牛华莱士招聘店员和兼职员 有健康证优先，没有健康证会提供证件去办 薪资面议，有意联系电话

通知：铅山抱抱康食品急招一名叉车工，要求有叉车证的，综合工资4000-6000，长白班的，包吃住（包和晚餐）。

2026年企业更新情况： 1.铅山瑞辰停招； 2.一舟普工今天面试结束，下次面试等通知； 3.铅山抱抱康食品新增缺口：2个食品包装机学徒，1个叉车工缺口； 4.蜂巢能源20元一小时暂定周五面试。

包清工，工资靠谱，有意者联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有没有撬毛台车司机在线等，急急急！谢谢！号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【上海嘉松地产】 38岁、初中学历以上即可、前期有专人门店经理培训带、 入职20天签正式合同，，无工作经验（底薪2740+）提成15到50之间.公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+开单奖金800+年度优秀员工旅游。 新员工前三个月综合7000左右， 能上手7000-25000上不封顶 上班时间是早上9点到中午11点半，下午1点到5点半晚上7点到8点半下班，除了休息时间每天8小时，一般是每周三休息，月底再休息一天半，前三个月饭补每天20元，住公寓房新员工前免费、后期100/月、距离步行5-10分钟 进入公司你可以这样上班 1.时间是自由的 2.收入是不封顶 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升不靠关系的 6.一年买车买房是能实现的！有梦想，求发展，想改变，想赚钱欢迎加入 松江门店目前18家门店 公司成立13年 松江家喻户晓的房产门店。小鹿看房、安居客、

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

工资7000。退伍士兵。

收银员（5人） 男女不限，25 - 55岁，初中及以上学历，工作认真负责，工作态度好，有团队精神 薪资福利:2850 - 3350元/月 招工人数:5 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准；

8家超市便利店短期兼职5-7天 8.5小时1天/ 90元有意者(需要8个人)

【篁岭店铺店员招聘】 薪资待遇4000～6000 工作时长：9小时左右（根据景区营业时间调整） 工资构成： 底薪3800 有销售提成↑（多劳多得，很可观） 月休4天（提前协调避开节假日） 提成制实现能力强多劳多得 主要负责店铺商品销售，店铺日常营业额较高，提成可观哟 注意事项： 旺季游客多，需配合店铺需求加班（加班费50/天） 【说明】 1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体 电话咨询约面聊： 洋洋：

国际华城养乃世家招营业员2名，工资2500加提成，月休4天，上班时间8: 00 -11: 30 2: 30 - 6: 00，有意者电话联系

打包人员 8点上班 - 11点下班，下午1点上班 - 傍晚6点下班，特殊情况加班另算 招工人数:4名 工作地址:九甲产业园

招店员吃苦耐劳

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓并维护招商渠道，重点开发及维系核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 岗位要求： 1.熟悉产业地产项目的招商模式及整体运作流程，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并保持良好人际互动； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

天猫优品家电 诚聘店员 薪资：综合6000-12000，保底3000+提成+奖金，购买社保 经营17年，年销2000万+，1500㎡大店，大品牌合作 老板亲和有格局，平台稳定，施展才华好平台 岗位：店员导购。要求27-45岁 负责产品介绍、引导成交 工作时间：8:00-17:30，8小时工作制，包中餐、有午休 月休2天，节日礼品+过年红包 有意向欢迎面试详谈:吴女士 地址:广信区茶亭镇新洲国际B区2栋天猫优品

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰完善的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。