日结兼职，岗位可自己选择 工资日结，不拖欠，做了就结 工资：150-240/天 年龄：18-45岁，男女不限 工作简单轻松，2-3小时就可完成 可组队，可玩手机

会敲键盘会拍照会懂一点点电脑会玩手机 1.有耐心 2.聪明外向 3.能快速上手各类app 4.每天工作9小时 5，工作时间很自由，但是需要到岗 6，首月实习期底薪2000，提成业绩百分10 7一名 8.年龄要求20到30之间 9.每个星期休息一天 10.包吃包住，我吃什么你就吃什么，有房子自己可以回去住 11.个人工作室，无需文凭，得肯干，大学生优先 声明：不是什么大公司，属于创业阶段，但是工资绝对稳当，如果你真心想做事想创业互联网，可以来试试，一个月肯干万把块不是问题，可能会更多，没有套路，没有套路，信就来，不信勿扰 工作内容： 跟传统电商有点像，拍照，发作品，回复信息，维护客户等等。

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

一、岗位介绍: 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展业务拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 二、任职要求: 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 三、岗位福利: 1.提供免费空调宿舍 2.带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 3.晋升规则公开清晰，发展空间充足 4.团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

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岗位职责 1. 协助短视频内容选题、素材整理、内容发布 2. 配合完成日常拍摄、基础剪辑、字幕整理和简单包装 3. 协助账号日常运营、后台维护、评论区基础互动、数据整理 4. 跟着团队学习短视频运营逻辑、内容优化和项目执行流程 5. 参与真实内容项目执行，有机会接触多个IP内容方向

本岗位为纯网络销售性质，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，午休两小时，节假日正常休息 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式与学生互动，挖掘其需求，结合专业能力提供课程咨询建议； 2、协助学员制定切实可行的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先考虑，思路清晰、反应敏捷； 2、对销售工作有热情，渴望高收入，敢于接受挑战； 3、性格积极向上，具备亲和力，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1. 协助运营主管完成团餐项目日常运营管理，包括食堂动线优化、供餐流程协调及现场服务监督 2. 负责供应商对接、食材验收记录、成本数据整理与基础运营报表制作 3. 参与客户满意度调研、问题反馈收集及改进措施落地跟进 4. 支持新项目筹备工作，包括场地勘察、设备清单梳理、人员排班初稿编制 5. 维护运营文档体系，确保食品安全、操作规范等制度执行留痕 任职要求： 1. 学历不限，餐饮、酒店管理、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年团餐、食堂或连锁餐饮运营支持类工作经验者优先 3. 熟悉基础办公软件，具备数据整理与简单分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应食堂一线工作环境 5. 认同“用心做好每一道菜”的服务理念，具备良好沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责日常事务协调与基础执行工作，保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3. 对接内外部沟通需求，及时传递信息并跟进落实情况 4. 配合团队完成临时交办的专项工作或项目辅助任务 5. 遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

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招聘周末兼职和长期周末兼职，（周末长期都要人，可兼职可长期）时间周六1点半—10点半周日1点到10点工资私聊主要负责和小朋友玩玩具，做手工卖卖门票，工作轻松简单，要有亲和力活泼开朗的地址海乐城。

1、工作时间22点一6点2、工资计件，多劳多得，工资月结，长期有活儿，想干的联系3、长期兼职全职均可（男女均可）工作地址大八里庄雨虹防水院内电话:

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工作内容: 1.玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2.回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3.跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成引流小目标{任职门槛} 不限经验!0基础小白直接带，带薪教学，肯学就能会 懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系 会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资:无责底薪+超高提成+随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息:正经周末双休!绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17:00下班，不卷不耗时间假期:法定节假日全休，节日福利样样有 氛围:全是年轻同事，一对一带教，没有职场 PUA，新人轻松融入

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

【任职要求】 1. 年龄16-22岁，学历不限，有无经验均可 2. 做事细心认真，沟通顺畅，责任心强 3. 时间观念强，能按时完成工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

1.日常数据统计 2.营收统计和结算对账 3.项目运营数据分析 4.运费结算核对

责任心强

1.负责在新媒体平台上发布图文内容 并维护账号 2.配合运营做一些基础工作 3.每日整理账号数据并汇报 4.与团队打好配合，友好沟通 5.接受无经验 日结 可线上办公

兼职日结160-220/天，多劳多得 时间自由安排，工资一天一结 岗位多可自己选择，每天更新岗位，有安检、检票等 交通便利，轻轨站附近 要求：18-46岁，男女不限 当天来面试没问题，当天就安排

时间自由 月3w+ 零基础可入行 无需高强度沟通 全程纯电脑办公 操作简单 工作内容： 依托AI完成脚本、剪辑、文案优化及日常内容发布 简单分析账号数据，优化内容方向，全程AI辅助 全程有老师带 薪酬收益： 多劳多得、收益无上限。 单账号2000+，熟练可多账号运营10+； 表现优异可分配优质流量资源，薪资翻倍； 自主钻研拓展玩法，收入无封顶。 要求： 做事踏实细致、心态沉稳； 具备基础逻辑思维； 愿意深耕钻研，认同多劳多得模式。 氛围轻松，没有复杂人际对接， 新人有指导，零基础可胜任高薪岗位。 感兴趣的话，欢迎加入哦

工作职责 1、配合完善销售后端支持流程体系，落实业务方案及相关资料的整理与支持工作； 2、协助运营主管及销售团队完成销售数据的录入、更新与归集管理； 3、负责销售报表的编制，以及业绩数据的统计、查询与日常维护； 4、根据数据分析结果，形成汇总材料并向管理层提供优化经营的建议与对策； 5、统筹处理部门日常行政事务的协调与执行。 任职资格 1、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干； 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，态度亲和； 5、认同团队协作，具备服务意识与职业责任感。