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岗位职责 1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行； 2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理； 3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定； 4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。 任职要求 1. 机电、机械维修相关专业优先； 2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先； 3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先； 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。 薪资及福利保障 1. 薪资面议。 2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训； 联系方式： 唐师傅 微信同号

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招聘：威信迅安机动车检测管理有限公司招聘授权签字人薪资：2000-5000元/月一、任职资格（基本门槛）-职称/能力：中级及以上职称，或同等能力（大专8年/本科5年/硕士2年相关经验）。?-工作经验：机动车检测领域3年以上经验，熟悉检测标准、仪器与流程。?-在岗要求：全职在岗、本机构社保，不得跨机构、跨领域签字，严禁代签。?-资质考核：通过CMA等官方考核，备案授权范围，年度能力确认。二、核心工作要求（职责）1.?报告审核签发（核心）?-审核报告合规性（依据标准、方法、格式、CMA标识）。?-核查数据真实准确，与原始记录一致，结论正确。?-异常/临界值复核，有权拒签不合格报告、要求复测。?-仅限授权范围内签发，对报告负技术、行政、民事、刑事责任。?2.?技术与质量把控?-熟悉法律法规、检测标准、仪器原理与操作。?-监督检测过程合规，定期审查方案与记录，质量否决权。?-掌握设备校准/检定状态，确保数据可追溯。?3.?管理与合规?-组织培训，宣贯新标准法规，提升人员能力。?-处理异议投诉，闭环整改质量问题，记录归档。?-配合监管检查、评审与追溯，提供相关资料。三、行为准则-独立公正：不受利益干扰，不篡改数据、不虚假报告。?-持续学习：跟踪标准更新，参加培训，保持能力达标。

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