招聘： 汪清大型体育运动中心诚聘： 少儿指导师一名，免费培训，有经验者优先。 要求：，25~40，沟通能力强，有亲和力，有耐心，待遇面议

岗位职责： 1.熟悉课程体系及收费标准，通过电话、微信等方式邀请学员到店咨询； 2.根据学员实际情况推荐匹配课程，推动签约成交； 3.持续跟进在读学员学习进展，提升续费转化率，达成销售目标。 任职要求： 1.年龄28-45岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备耐心，表达清晰，沟通能力良好； 3.品行良好，善于人际交流； 4.有责任感，积极主动，心态乐观。 工作时间：月休四天法定节假日休息上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资：高底薪+高额提成+高奖金，综合收入6000元以上 福利：缴纳五险

高薪诚聘兼职人员，咨询顾问，课程咨询文员，话务员，有能力你就来，老板事少活不多，薪资还高，需要有能力的人才

岗位职责: 1.提供专业的课程咨询服务，确保客户满意度 2.根据客户需求，制定个性化的教育解决方案 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，同时良好的团队协作能力 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战，追求高业绩 薪资提成： 1.底薪面议，有能力者高底薪，2500起 2.最高提点25% 3.节假日正常休息，法休单休，早九晚六

岗位职责：根据公司提供的资源联系学员促成； 任职要求：有教育工作经验 薪资：纯提成模式，销售额30%起提，懂的来

核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则

我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 薪资： 保底4k底薪+工龄工资+高提成+人头奖金+满勤奖 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.专科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，能够准确向学员说明各班型配套资料及学习安排； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校辖区内的外出家访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现给予持续性薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日party并赠送暖心礼品 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

1、公司坐落于吉林市丰满区中海大厦1305，地处城市核心商圈，交通便捷，环境优越。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118余所，团队规模突破1000人，稳居中国医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、员工关怀等多项福利！ 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日对考生与学员的电话外呼任务，落实学员报班、信息录入、课程开通等配套服务； 2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续优化教学服务流程，定期掌握学习进度与知识掌握情况； 3、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，并及时发送通知，协助完成报名流程； 4、组织并参与面授课程的实施工作，包括公开课、学习班会的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、承担面授课开课提醒、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课程教学质量并收集反馈信息； 6、持续跟进学员意向动态，推动转化成交或推荐新学员。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 3、工作态度积极主动，熟练操作各类办公软件； 4、善于归纳总结，具备良好的计划性与执行力。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（周六日轮休），每日工作时间为早9点至晚6点，午间休息1.5小时。 2、完善的培训体系：试用期配备专人指导，快速提升业务技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。 3、薪酬构成：基础薪资+绩效奖励+月度目标奖金/高额提成机制。 4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等法定假期权益。 5、支持工作地点双向调配：全国范围内多校区覆盖，公司将充分尊重员工对于工作城市的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：吉林市丰满区中海大厦1305 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

李姐在吉林白城雇佣了一位工人打扫新装修的厨房，每日工资为130元，下班即支付工资。

（B2司机） 【央企中粮某公司 内蒙赤峰厂区！ 洮南厂区！ 松原长岭厂区！ 本单位劳动合同！ 一一一一一一一一一一 岗位~~B2司机 （六险一金） 长白班（单休） 要求：有B2驾照 一一一一一一一一一一 ✅ 岗位需求： 48岁以下： 工资5500-6400元/月！ B2司机：不出场：负责场区运输： 一一一一一一一一一一 门卫防疫员： 工资5000到6000 负责场区进出人员、物资、车辆记录及消毒工作、 部分物资搬运工作：年龄48岁以下 一一一一一一一一一一 ✅ 福利待遇： 六险一金： 全额缴纳： 免费食宿： 免费食堂： 节日福利： 带薪年假： 封闭式管理！。

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招聘： 某单位用保洁，年龄50岁左右，有经验者优先，在大润发附近。 有意者打电话

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

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自由空间服饰在吉林白城招聘10名导购员，要求有责任心、团队合作精神和销售经验，待遇包括底薪、提成、奖励和带薪休假，努力即可获得高薪回报。

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