负责美容店内的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等;要求有美容美体美甲纹绣等经验。

慕美人健康美丽机构京城22年，四家直营连锁机构，招2年以上工作经验，做过修丽可和货悦碧施的优先！ 薪资8000-15000 门店地址： 双井富力城店 太阳宫店 望京来广营店 泛海国际店

招聘：宠物美容师 ️招全职b级且有经验的美容师和助理? 工作地点：北京呗哆宠物（丰台阅园店） 工作时间：【早10至晚8】 招聘类型：全职美容师和助理（不包食宿） 【?️独立与客人沟通服务方案，对待工作态度认真有责任心️，踏实稳定??‍♂️，服从安排】 PS：店内氛围好，老板不事儿逼 ??‍♂️：美容师底薪7500-8500助理4500-5000。提成15% 详情了解！

洗脸熊洗脸吧招聘美容师，只洗脸不做身体，只做面部清洁护理

18岁至35岁，形象气质佳。

1、店内日常卫生 2、完成清颜师工作

【岗位职责】 ·为顾客提供美容护理服务，包括皮肤管理、身体护理、手部护理等 ·根据需求进行美体项目操作 ·协助完成销售相关工作 【职位要求】 ·具备美容相关技能经验优先 ·持有普通健康证 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：20:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-10000元 ·包吃包住 ·提供加班补助与饭补

青妍·护肤造型 招聘：发型师、审美在线、会销售 招聘：美甲美睫师、美容师 薪资6000-15000（全北京最高提点） 方圆3公里没有同行、周边人流量大、店里客流每天40-90人、要求：人踏实、有能力、技术好）想赚钱求发展、有意者联系、只要你肯付出、你就有回报、对工作顾客负责、有服务理念、踏实肯干、不开会、无扣费、包吃住、定期培训提升、不固定聚餐、团建、（以上人员要求踏实、肯干）店客流每天40-90人、 地址：朝阳区双合家园

招聘美容师包吃住保底薪资7000——15000 工作地点：丰台区花乡

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，严格执行消毒流程，保障服务环境整洁有序 4.主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务品质 5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3. 具备一定实操经验（经验要求：不限），有连锁医美机构或高端 salon 工作经历者优先 4.学历要求：不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作地点灵活，服从调配，能适应美容行业弹性工作时间

工作地址:南法信药品库 每天工作时间10-12小时 有加班 8小时内每小时22元，超出8小时以外加班20元一小时，工资月结，短期工 每周可以预支500-800 包装，贴标签 18--45岁

北京招聘凉菜师傅7500一名，副手6500一名，月休3天，绩效奖200700 电话

西单大悦城江南布衣+招聘 【岗位】：销售 ，身高160cm以上，年龄38岁以下，有销售经验优先 【工作时间】：上六休一，每天工作7小时 【薪资标准】：保底工资4700，销售提成2-5.5提不等，综合薪资8000-20000不等，一年4套工服，六险一金，年终十三薪 【联系方式】： 同步

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设计师童装品牌 Qimoo 招聘：店员 任职要求：全职，热爱儿童零售行业 长期稳定 ，服从工作安排，配合店长工作，要求有经验者优先， 年龄40岁以内。 工作时间：上一休一 工作地点：北京蓝色港湾 五险，满一年带薪年假，法定节假日三薪 保底:3500，提成 薪资：4000～7000左右 有意者： 非诚勿扰！

——————— 美疗师（管理师）————— 工作目的：服务客户，对交付业绩负责，实现客户全生命周期管理。 具体职责： 一、客户服务（考核重点：新客留客率、客户好评数） 1、专业、耐心地为客户提供美容护理服务； 2、建立、健全客户档案，了解客户喜好、要求及皮肤特性、护理效果，护理结束做好客户点评； 3、做好服务前物品准备、消毒等工作，服务后物品整理、归纳等工作； 4、独立完成客户邀约、客户维护，建立良好的客户关系； 5、团队配合完成客户成交、客户复购、客户裂变工作； 6、不仅要进行技术交付，为顾客提供优质服务，还要做好客户管理，同时为线上内容贡献力量，提升店铺的线上影响力。 二、客户管理（考核重点：老客户到店率、客单价） 1、责任客户的档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好销售及交付规划； 2、充分做好客户跟踪及维护：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新品项的优惠，并及时准确地通知客户； 3、服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户有效信息，引导老客户裂变； 4、客户服务群管理、客户到店管理、客户成效管理、客户期望值管理、客户目标管理等。 三、专业技能（考核重点：通关考核） 1、认真全程参与通关考核，未通关的品项不可做客户服务； 2、熟练掌握操作技巧、提升销售铺垫能力，达到专业的护理技术及手法，产品配套知识，专业知识。 四、其他工作（考核重点：工作态度、意识形态） 1、按要求打扫并保持工作区域的日常卫生干净整洁，使用器具的卫生和陈列有序；配合摄影师做好新媒体运营和拍摄工作。 2、认真完成领导交办的其他工作和任务； 3、熟练背诵十大工作准则，并应用到工作、生活之中。 四、任职资格： 1、熟练掌握美容美体专业理论知识，有一定工作经验； 2、具有良好的服务理念和团队合作精神，工作认真有责任感； 3、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力； 4、普通话标准，沟通和表达能力强。 5、高级美疗师负责手法标准和SOP流程及新技术和专业课程培训、小型沙龙主持。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、脱毛、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并进行效果跟踪与调整 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4.负责美容仪器、工具及产品的日常清洁、保养与管理，保持工作区域整洁有序 5.参与店内培训与技能提升，持续学习新技法、新产品知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学历不限，有责任心、耐心细致，能适应美业服务节奏与弹性工作时间 3.遵守职业操守，注重个人卫生与仪容仪表，认同门店服务理念

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的沐足及全身按摩服务，严格遵循公司纯绿色手法标准，确保服务安全与效果 2. 根据顾客需求及身体状况，个性化定制护理方案，提升客户满意度与复购率 3.做好服务前中后全流程管理，包括接待咨询、环境准备、用品消毒、服务记录及回访跟进 4.积极参与店内培训与技能提升，持续精进手法技巧与健康养生知识 5. 维护服务区域整洁卫生，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业服务，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有沐足/按摩/美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关职业资格证书（如保健按摩师证）者优先 5.认同绿色健康理念，注重职业素养与客户隐私保护

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5. 协助门店完成客户接待、预约管理、会员维护及基础销售支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉常见皮肤问题及护理流程 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先安排岗前带教培训 5. 能适应轮班制，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体SPA、芳香疗法等美容服务，确保服务流程符合Woospa标准 2. 根据顾客肤质及需求定制个性化护理方案，并做好服务前中后的沟通与记录 3.熟练掌握面部和身体SPA手法及产品知识，持续提升服务品质与客户满意度 4.维护操作区域及仪器设备的清洁与规范管理，保障五星级酒店级服务环境 5. 积极参与内部培训与技能考核，配合团队完成月度服务目标与客户回访工作 任职要求： 1.美容师资格证书齐全，具备基础皮肤管理及SPA实操能力 2.有酒店/高端SPA从业经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应五星级酒店工作环境，遵守服务礼仪与职业规范 5.学历不限，热爱美业，认同Woospa“专业·温度·国际范”的品牌理念

招聘美容师

岗位职责： 1. 为客户提供专业的点痣、去疣项目咨询与技术服务，根据客户情况制定个性化方案； 2. 严格按照操作规范开展项目服务，确保服务安全与效果； 3. 开展点痣去疣相关技术培训，向学员传授操作技巧、注意事项与术后护理知识； 4. 维护服务设备与环境，保持整洁卫生，遵守行业卫生标准。 任职要求： 1. 2年以上点痣去疣相关工作经验，具备熟练的实操技能与丰富的临床经验； 2. 持有相关行业资质证书，熟悉项目操作流程、安全规范与术后护理要点； 3. 责任心强，有良好的审美与客户沟通能力，能耐心解答客户疑问； 4. 无不良从业记录，注重服务质量与客户体验者优先。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：保底工资5000-8000元/月，搭配行业高额提成，提成按业绩阶梯递增（5%、8%、10%、15%），多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：全额社保（五险）、车补、话补、饭补，全方位覆盖工作与生活需求； 3. 丰富的成长机会：岗前培训、在职技能提升、专业导师带教、清晰的纵向晋升（基层-主管-管理层）与横向发展通道； 4. 舒适的工作环境：交通便利、办公/服务环境整洁舒适，团队氛围融洽互助，定期组织团建、聚餐等集体活动

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