岗位职责: 1.向潜在客户讲解游泳及健身相关设施与服务项目； 2.持续优化客户体验，提升客户满意度，保障服务质量； 3.运用多种沟通渠道挖掘客户需求，给予专业性指导建议； 4.负责客户关系的维护，及时回应并解决客户提出的问题； 5.协助客户参与游泳与健身活动，确保过程安全且富有乐趣。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务意识； 2.能够高效开展客户关系管理及客户服务工作； 3.熟悉游泳和健身的基本知识与流程； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5.能依据客户实际需求提供个性化服务方案。

考研项目！！零基础可投～ [岗位职责]： 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开发客户（新人直接分配优质资源，完全不用担心业绩问题～完善的培训体系，配备专业话术，资深导师一对一指导。无需顾虑经验不足，只要积极进取，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3、无须出差外出拓展，全程在办公室内完成工作！ 【关于薪资、晋升与福利，看这里！！！】 1.具有吸引力的薪酬结构： 新人底薪最高达9000元＋高额提成（阶梯提点7%-16%＋单量奖金500-2000元＋月度奖励＋五险＋节日补贴＋年终奖） 真实收入情况参考： 新员工月均收入6000元以上 60%员工月入8000元以上 30%员工月收入在15000至25000元之间 10%员工月收入超30000元 2.高质量客户资源支持：公司统一提供有明确报班意向的学员信息，资源充足、精准度高、成交率快（重点是无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直线上升） 3.工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节享约15天带薪长假。 感兴趣的朋友欢迎尽快咨询了解！

业务管培生 岗位职责： 毕业时间：2022-2024年毕业生 本岗位为管培生项目，配备系统化培养方案； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容及沟通流程与话术； 业务实践阶段（1-2月）：掌握项目知识，引导学员了解课程内容，推荐适配班型，协助完成报名转化； 深化学习阶段（3~4月）：实操训练+进阶课程培训；学习优秀案例、业务数据解读、资源调配机制、运营管理模式及管理基础认知； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管 薪资结构： 1、轮岗期管培生：无责任底薪5000元起+绩效（面议定薪），月薪过万； 2、定岗管理岗： 业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月薪2万元以上； 业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月薪达2.5万元以上； 业务总监——业务负责人（长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年本科毕业，全日制211及以上学历； 2.具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通与人际互动； 3.有明确的职业发展目标和成长意愿

底薪4700!!!底薪4700!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1，无需开发新客户，公司提供客户资源，只需沟通联系，维护； 2、负责学员维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任； 3、通过课程服务和运营动作，挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年都有晋升机会；底薪4700+提成，综合下来10k-30K；带薪假期 【我们的优势】： 1，室内办公，环境优美； 2，大平台，有保障； 3，我们是伙伴文化，年轻人比较多； 4，无需自己开发客户； 5，公司内有冰箱，微波炉，基础设施齐全

岗位职责: 1、服务对象为有意从事家政行业的求职者 2、为求职人员提供家政领域就业咨询服务 3、深入沟通了解个人情况，制定家政职业发展路径 发展前景: 行业处于快速发展期，市场需求旺盛，薪资空间广阔，月收入轻松过万 岗位福利: 无责任底薪+业绩提成3000~5500元底薪+5%~20%提成 综合月薪8000~20000元，上不封顶，享受五险一金 作息时间: 9:00-12:0013:30-18:30

岗位轻松自由，坐班办公，工作模式简单高效，无业绩压力 上班时间：早十晚八，法定节假日带薪休假 【岗位职责】 1、使用公司分配的学员资源开展服务工作（新员工直接对接优质资源，入职首月成单率超90%，无需担忧无法开单；配套完善培训体系、实战话术支持，并安排专人指导，全程帮扶成长。无需担心经验不足，只要积极进取，就能快速上手并脱颖而出） 2、负责解答用户咨询，根据需求匹配合适的服务方案，引导完成报名流程 3、无需外出拓展业务，全程室内办公（办公设备由公司统一配备） 薪资待遇： 入职即享4000元无责任底薪+高额提成，新人前三个月平均收入8000元以上，表现优异者月薪过万可期 公司福利： 入职安排带薪培训，配发电脑、手机等必要办公工具； 办公室空调暖气全覆盖，日常供应下午茶点； 工作环境舒适 relaxed，团队氛围积极向上； 企业规模持续扩张，在职人员超七百人，晋升通道畅通，团队成员普遍年轻化； 关键点：只要你对该领域有热情，我们必定为你提供实现目标的平台与支持！

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升方案，提供专业咨询； 3、为已报名学员提供学习进度、考试安排及毕业相关服务支持； 4、完成订单确认后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好，年龄18-30岁，有经验者可适当放宽年龄要求； 2、大专及以上学历，具有专升本经历或销售背景者优先录用； 3、积极进取，对教育行业充满热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

洛阳洛龙区300✘600三公分厚石材，一星期之内可以铺完，需要4个老师，小工自己带，铺完结帐。非诚勿扰。

涧西区辛店车间招人手铆工：管工，会识图、组对精准氩弧焊工：手法稳、证件齐全优先打磨工：细心负责、能配合进度八小时工作制，加班多有不想出远门伙计们联系吧电话

洛阳中州万达女装招导购一名，销售能力强，有意者电联:

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急单急单 嘉乐月嫂单 预产期: 服务期限:26天 到手工资:7000 服务地区：南阳来回保险 联系人：嘉乐陈老师 电话：

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，负责候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职相关手续； 3、建立并管理公司员工档案； 4、协助上级完成行政人事类日常事务，保障内部运作顺畅； 5、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的盘点、维护及登记工作； 6、负责考勤统计及工资、绩效数据核算 任职要求： 1、具备行政工作经验者优先考虑 2、熟练掌握各类办公软件操作 3、有行政或人事相关经验者优先 上班时间：8.30-12.00,13.30-18.00 福利待遇: 3500底薪+奖金，具体薪资面议。 五险，单休，不定期下午茶和团建。

女装店招聘半天班，全天班 ，综合工资3500-7500元，待遇优厚，年龄18到38爱好穿搭，会拍摄 有销售经验优先 ，小白也可以。 ☎ 地址孟津红太阳楼下LINCcHIc金羽杰服装店

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职指导、专业课程学习、实操技能培训等多元化培养机制，延续传统的师徒带教模式，助力新人迅速适应并高效开展工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖励 综合收入8K-1W+ 上不封顶 2.具备网销、电销经验者优先考虑 （无经验也欢迎加入，资深同事全程带教） 3.工作氛围轻松，无需加班，每日八小时标准工时，轻松完成出单任务 4.工作时间： 早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司分配的引流客户资源，负责在线教育课程的咨询与销售，精准挖掘客户需求并促成转化 2.通过电话/微信/在线沟通工具跟进客户，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，提升满意度，推动重复购买及口碑传播 4.达成公司设定的业绩目标，享受对应高比例提成奖励 岗位优势： 稳定待遇：底薪保障+社保缴纳+节日福利，五险齐全 发展通道：只要愿付出，公司提供广阔成长空间和晋升机会！ 工作地点：正大国际西座cpl 4507

职位描述： 喜欢挑战销售，欢迎加入我们！不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，提供带薪培训，免费学习成长机会！ 渴望自我提升？表达力、思维力、抗压能力、应变能力，在销售岗位上都能得到全面锻炼！ 追求高收入？月薪八千轻松实现，平均薪资过万，多劳多得，上不封顶，月入两万、三万并非遥不可及！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对意向学员的疑问进行专业解答。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式沟通方式开展营销，有无经验皆可胜任。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前服务推动销售目标达成； 2.热爱学习，愿意接受新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业能力； 3.具备耐心与进取心，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真投入工作，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们提供给您： 1、稳定的基础保障（无责任底薪3.5k~8.5k）+高额提成+激励奖金+多样奖励，月均收入10000+（税后）； 2、广阔的发展平台，晋升路径为课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），能力比学历更重要； 3、完善的培训体系； 4、丰富多彩的员工活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等）； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松和谐。 晋升空间： 每三个月一次晋升考核，表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监 加入“师大教科文”，您的福利待遇： 1、没有上限的晋升机制和多元化成长通道； 2、丰富多样的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼品派送，惊喜不断伴随左右； “师大教科文”文化： 1、年轻：充满活力的团队，员工平均年龄26岁； 2、直线沟通：如有需要，可随时进入总裁办公室，面对面直接交流； 3、职业发展：90后即可担任销售经理，这里只看能力； 4、管理风格：工作由你主导，你可以对总经理的意见提出异议，你就是决策的一员。

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定收益与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱枯燥的外呼压力与盲目找客的困扰。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职即配专属导师指导，能力迅速提升，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率成倍提升。 福利丰富多样，包含全勤奖励、加班补助、诱人的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另有暖心生日礼遇、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团队建设活动等。 早九晚六作息规律，更享超长年假，平衡工作与生活。 新手无需担忧，系统化培训体系全程支持，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一辅导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔任你施展。 扁平化管理模式，无明显层级隔阂，团队成员70%以上为可靠的90后与00后，氛围年轻有冲劲。 额外成长激励不断：为表现优异、核心骨干及业绩突出员工提供免费外部学习机会，助力职业发展；各类知识、技能、管理素养、心理成长课程全部免费开放；对作出重大贡献者，旅游期间食宿交通费用全额承担。 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你可专注高效转化。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，敏锐捕捉成交契机，顺利达成业绩目标。 精心维护现有客户关系，充分激发客户潜在价值。 定期与合作客户保持互动沟通，打造长期稳定的良好合作关系。 任职要求： 年龄23 - 30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售岗位充满积极热情。 具备出色的学习能力与优秀的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00 - 18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向收获与荣耀的未来！

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等高薪待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团建活动； 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假； 4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导实操； 5. 拥有清晰的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7. 特别激励政策：一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司资助参与外部培训学习；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对企业发展有重大贡献者，公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索； 2. 通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，推进成交并达成业绩目标； 3. 持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4. 定期回访合作客户，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，发音标准，普通话流畅； 2、对销售工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经验者优先考虑； 5、学历不限。 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先录用

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定增收与快速成长新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱繁琐的外呼困扰和盲目寻找客户的烦恼。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导完成报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受客服式工作氛围，同时收获媲美销售的优厚收入。 入职即配备专属带教，助力能力迅速提升，高薪目标触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效，成果更显著。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及各类现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪休假、公费旅游、定期团队建设活动等贴心待遇。 工作时间早九晚六，享有额外长假，平衡工作与生活更轻松。 零基础也不用担心，系统化培训全程支持，资深讲师亲自授课，主管一对一指导，快速上手无忧。 晋升通道透明公正，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，沟通高效无隔阂，团队成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外惊喜福利：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速个人成长；内部开放各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，你可专注开展有效沟通。 通过电话深入交流，准确把握客户需求，把握成交时机，顺利达成业绩目标。 认真维护现有客户关系，充分挖掘潜在需求。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极主动的工作态度。 拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业新高峰！

不加班不加班！！！！准点下班走人！！仅限洛阳本地居住者应聘！！ 河南智考教育集团是一家致力于教育培训领域的集团化企业，专注于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动行业创新与进步。 业务范围包括：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等。 任职要求： 1、年龄22-30岁之间，表达流畅，发音清楚。 2、拥有良好的学习意识和沟通技巧。 3、性格开朗积极，具备强烈的收入提升意愿 4、有销售背景，特别是具备线上销售经验者优先考虑 岗位职责： 为学员提供专业问题解答与咨询服务 工作时间： 8:50-12:00 13:30-18:30，月休6天以上，法定节假日按规定休假 福利待遇： 无责任底薪3000元起+高额提成（不限起点，无业绩门槛）+绩效奖金+节日福利+五险 总部地址：洛阳市涧西区中泰大厦316A室

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多种形式的学习机会，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金综合薪资8K-1W+上不封顶 2.有网销、电销工作经验者优先（接受零基础，有资深同事一对一指导） 3.工作节奏轻松，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间：早上8：30-12:00下午13:30-18:00 工作内容： 1.依托公司提供的精准引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升通道：只要愿意拼搏，公司敞开广阔发展空间！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

优秀毕业生优先考虑！！！经验不限！！！ 不绕弯子了——直接谈钱！！！ 公司专注家庭教育领域，因团队扩展，现诚聘后端二次升班课程顾问 1、无试岗期，无试岗期，无试岗期！！！ 2、试用期与转正后，无责任底薪均为5000元 3、高额提成——3%至15% 4、工作时间早十晚七，绝不加班，绝不加班，绝不加班