招差旅专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系田杰

薪酬福利 1、月薪4500-5500+高额提成+多重奖金=综合收入8000-15000（表现优异者月薪可达2万以上） 2、晋升路径：课程顾问—主管—经理—总监，每3个月组织一次晋升考核，通过即可晋级；我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论，工作满3年后可参与员工入股及合伙人计划； 3、五险保障、节日福利、生日礼品、带薪年假、依法享受法定节假日 4、配备完善的培训机制，由专业主管一对一指导，助力你实现从新手到行业精英的全面成长！无需担心经验不足，只要你愿学，我们定倾囊相授，持续提升你的综合素养，助你实现个人价值，增强自信与成就感 工作职责： 1.开发潜在客户资源，邀约客户到校体验音乐课程，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交转化； 3.按时完成既定工作目标及月度销售任务，维护潜在客户信息及客户数据库； 4.定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为核心的各项市场支持与服务工作 职位要求： 1.大专及以上学历（统招），具备销售或教育培训行业工作经验者优先； 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的应变力、抗压性与学习意愿，可接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.性格亲和、自信积极，富有责任心与乐观心态 工作时间： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及15天春节假期 工作地址（两校区就近分配） 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面、美吉姆楼上）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 万象校区：环城东路与白龙路交叉口周光仁钢琴艺术中心二楼

一、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪4500+高额提成+五险+多重奖金（每月15日准时发放） 新手月薪5000-7000 团队平均月薪6000-8000 二、上班时间 周一休息 周二至周五13:30-21:00 周末两天9:50-19:30 不强制加班 享受带薪法定节假日 春节连休15天！ 三、工作职责 1、开发有意向的客户资源到校，提供专业的课程体系介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，持续跟进服务并促进成交； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据系统； 4、定期参加例会和业务培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务，提升客户体验与满意度。 四、岗位要求（条件优秀者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、具备较强的沟通能力、应变能力、抗压能力和学习能力 3、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 4、自信负责，态度积极向上，富有责任感 5、具有亲和力，有教育培训领域销售经验者更佳 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设晋升天花板，拒绝空降！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人羡慕的技能、健全的培训体系，资深主管一对一指导，助你实现从新手到精英的蜕变！

招聘岗位:学历规划师 招聘要求:大专及以上学历，经验不限 负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员 维护好在读学员的教学服务工作 进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴安宁大学城招聘. 招聘岗位:学历规划师 招聘要求:大专及以上学历，经验不限 负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员 维护好在读学员的教学服务工作 进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴

薪酬福利 1、无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成=综合收入8000-15000（业绩突出者月薪可达2万元以上） 2、福利待遇：五险、节日礼品、生日惊喜、定期团建 工作时间： 周二至周五：13:30—21:00（上午自由安排，轻松开启每一天） 周末及节假日：8:30—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期 工作职责： 1.招生推广：在指定学校周边开展招生宣传（每日约1-2小时），引导潜在客户到中心体验音乐课程； 2.提供专业课程介绍与培训咨询服务，根据客户需求制定个性化学习方案，并持续跟进服务直至签约； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息并管理客户数据； 4.定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各项市场服务支持工作。 职位要求： 1.国民教育系列大专及以上学历，本科优先（具备销售或教育培训经验者可放宽至大专）； 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备应变能力、抗压能力与学习适应力，能接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观进取的工作心态； 5.具备亲和力，有教培行业销售经验者优先录用； 晋升通道： 顾问→主管→经理→总监（每两个月组织一次晋升考核，通过即可晋升） 我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论，入职满三年可参与员工入股合伙人项目，共享发展成果； 培训机制： 拥有系统化培训体系，由资深主管一对一指导带教，助力新人快速成长，实现从职场新手到业务精英的转变！无需担心经验不足，只要你想学，我们全力培养，助你全面提升个人能力，收获自信与成就感！ 发展前景： 小明星专注于4-12岁少儿器乐培训，随着K12学科类培训政策调整，素质教育迎来快速发展期，音乐、美术、舞蹈等成为家庭刚需。小明星深耕此领域已有13年，目前设有两个校区，总教学面积达2500平方米，在读学员超1600人。作为昆明地区规模领先的乐器培训机构，始终坚持“小而美、精而稳”的发展理念，在行业中稳步前行，为员工提供广阔的职业发展空间和完善的成长支持体系。 工作地址（根据住址就近分配） 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面、美吉姆楼上）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 万象校区：环城东路与白龙路交叉口周光仁钢琴艺术中心二楼

岗位职责: 1.制定并执行系统的课程咨询方案，提升客户获取与留存效果； 2.主动对接潜在客户，清晰介绍课程内容及核心价值； 3.策划并参与咨询类活动，提供专业化的学习规划与答疑服务； 4.持续跟踪分析咨询相关数据，结合市场动态优化运营策略； 5.维护客户关系，定期汇报学员学习进度与成长反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群高效互动； 2.热爱教育领域，善于理解并响应客户实际需求； 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅配合开展工作； 4.能够独立承担任务，主动推进工作目标达成； 5.具备数据分析思维，能基于数据结果改进咨询策略。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000-15000，表现优异者月薪可达2万以上 二、上班时间： 周二至周五：13:30-21:00 周六周日：9:50-19:30 每周一固定休息（不可调休），享受法定节假日及15天春节长假（可安心睡懒觉，轻松惬意） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、额外福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定休假、月度团队活动、个人专属生日会、超长带薪假期、免费学习架子鼓（工作之余掌握令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感！ 工作职责： 1.开拓潜在客户资源，邀约到校区，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5.执行以客户为中心的市场服务工作，提升客户满意度与粘性 职位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力及学习能力，能接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观心态； 5.具备亲和力，有教育行业销售经验者优先 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象城校区

【岗位职责】 1、全面负责校区的运营管理，组织拟定年度经营目标，并对月度、季度及年度业绩达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保生源信息量满足业绩需求； 3、依据整体业绩目标拆解月度招生指标，实施日常业务管理，带领销售团队完成收入与利润考核任务； 4、监督并协同教学服务、学员运营等相关工作推进，保障课时消耗、续费转化及口碑推荐目标实现； 5、主导校区招生全流程工作； 6、制定团队成员短、中、长期在岗培训方案，并推动执行与落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，善于与各类人群建立有效互动； 2.拥有创新意识，能独立策划并落实差异化招生策略； 3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态； 4.抗压能力强，有教培机构招生实战经验，具备教育教学资源者优先录用。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000—15000元（业绩突出者月薪可达2万以上） 二、上班时间： 周二至周五13:30-21:00，周末9:50-19:30，周一固定休息（不可调休），享受15天春节假期（可以安心睡懒觉，工作节奏很舒适） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、其他福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团队活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓（工作之余掌握一项令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要肯学，我们全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我突破，收获自信与成就感！ 工作职责： 1.开发潜在客户并邀约到校区，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为核心的各项市场服务工作，持续提升客户满意度。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先（具备一年以上销售或教育行业工作经验者可作为储备管理岗培养）； 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力及学习意愿，能适应周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，愿意挑战高收入； 4.自信负责，积极乐观，具有良好的职业态度； 5.富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先考虑 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象校区

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

1.我校为宣威六中麒麟区分校，现面向全省招收高三复读生及高一新生，咨询教师需借助自媒体、电话等方式与高三学生及其家长、高一新生家庭取得联系，介绍学校办学情况并邀请其到校实地了解。 2.应聘人员须有参加高考经历，热爱教育事业，对招生咨询工作有兴趣，性别不限。 3.工作时间安排为上午9:00至下午6:00，中午设有1.5小时休息时间。 4.薪资待遇为3000至7000元，由底薪加绩效提成构成。

男女装品牌店招 销售 薪资待遇：无责底薪4065元＋个人业绩提成＋加班工资 上班时间：08:30-22:00，上二休一。 电话： 周 地址1：师宗现代医院斜对面九牧王男装 地址2：富源太和街十字路口新恒邦对面九牧王男装 地址3：曲靖南城门潇湘时代广场四海百货

1、依据销售目标制定具体工作计划，确保完成既定的销售任务； 2、掌握课程核心内容，结合客户的年龄特征、英语水平、学习需求及认知能力，量身定制科学有效的学习方案； 3、通过电话等渠道邀请客户参与课程体验，热情接待到访客户，提供专业咨询并解答疑问，推动签约达成； 4、负责接听客户来电，接待来访人员，提供详尽的课程咨询服务； 5、及时关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动关系； 6、按时进行客户回访，持续跟进客户需求与反馈； 7、协同市场部门开展地面推广、客户引流及宣传活动，支持相关市场工作。

品牌鞋店导购 三观端正，年龄不限 薪资福利:无责保底5000➕提成 面试地点：宣威金桥财富广场4楼 工作地址:宣威大白菜

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展高效互动，清晰传递课程内容与核心优势； 3.策划并参与招生说明会，提供专业的学业规划建议并答疑解惑； 4.持续跟踪并评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略； 5.维护与家长的日常联系，定期汇报学生的学习表现与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群建立良好互动； 2.热爱教育事业，善于理解并回应学生及家庭的实际关切； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.能够独立开展任务，主动进取，追求工作高质量完成； 5.对数据具有洞察力，善于利用数据分析提升招生效能。

工作地点：陆良范围 ----◆----◆----◆---- 陆良春玺服装集合店 ✅在招岗位：销售员 ▶联系电话：

岗位职责: 1.提供专业化的招生咨询支持，搭建与学生及家长之间的高效沟通渠道； 2.协助策划并落实各类招生活动，如宣讲会、校园开放日等，助力提升教育机构的品牌影响力； 3.负责潜在学员信息的跟进与维护，保障沟通顺畅并促进报名转化； 4.收集并分析招生相关数据，为优化招生方案提供有力的数据依据； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作态度严谨细致，有较强的责任感和团队协作精神； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.能够接受阶段性加班或参与外出宣传推广工作。

负责高中学校的招生相关工作

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门窗销售，薪资底薪加提成

1、岗位职责： (1)通过电话邀约并引导家长与学生到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长及学生，提供专业咨询服务； (3)分析学生学习情况，精准识别问题根源； (4)制定合理的课程规划方案，获得家长与学生的认可并促成辅导协议签订； (5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配与安排； (6)协同学习管理师做好家校沟通，持续跟进服务过程，保障教学效果。 2、任职要求： (1)具备本科及以上学历，专业不限； (2)有相关行业经验者优先考虑； (3)具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬待遇： (1)无责任底薪+绩效奖金+提成，月收入范围6K~20K； (2)完善的福利体系：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日礼金、婚礼补贴、年度年会、系统化培训支持。 4、晋升优势： (1)提供广阔的职业成长空间； (2)三大职业发展通道，每年享有2~3次晋升机会。