武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

一、工作内容: 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求: 具备良好的亲和力与沟通表达能力；积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系: 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动 晋升体系: 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格: 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日:每月10号 工作时间:9:30-18:00，中午休息2-3小时

岗位职责 1、负责客户到访接待，及时回应客户咨询并提供专业解答与指导，深入掌握客户背景信息； 2、挖掘客户实际需求，结合其当前情况做出分析评估，提出针对性的培训解决方案； 3、完整记录客户资料，定期进行后续跟进与回访维护； 4、配合完成相关咨询服务及宣传推广任务。 任职要求：（只招成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、追求高收入目标，愿意通过努力实现薪资突破； 3、目标明确，踏实肯学，有清晰的职业发展方向； 4、热爱儿童教育事业，对教育培训领域有浓厚兴趣和一定认知； 5、应变灵活，协调有序，沟通顺畅，具备优秀的语言表达、文字撰写及自主学习能力。 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家规定的法定节假日，婚假、产假、陪护假、哺乳假以及带薪年假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金、高温补贴； 4、员工子女或亲属报班优惠； 5、年度体检、年度旅游、国外旅游、部门团建活动； 6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及外出培训机会； 7、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带。 工作时间： 周一单休，周中9:30-18:30 周末较忙，排班8:30-17:30/20:30

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们只看你的决心！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和拼搏精神！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

高佣金：成功推荐报课奖励500元/人，上不封顶；试听未报课也享30元/人补贴。 时间灵活：无需坐班，空闲时间、周末即可开展，线下、社区、线上等多场景均可推广。 低门槛：提供全套物料及1对1培训，新手易上手。 要求：沟通能力良好，有推广经验或相关资源者优先。

主要工作任务，学校地推线上邀约客户

——薪资待遇！！ 【无责底薪4000-6500】+20%提成+日/周/月度奖金（2000-8000）+入职即缴社保【新人月薪可达8k以上，优秀者月入5万以上】（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道） ——稳健成长平台 1、专注教育领域15年，拥有自主研发团队 2、多次荣获【315诚信企业】与【年度影响力教育品牌】称号，已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等培训服务 3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心，全国员工规模达上千人，年营收突破5亿元 4、配备专业流量运营与技术支撑团队，资源覆盖全国，每日提供大量精准客户线索，成交周期短至1-3天，转化率显著高于行业均值14%，资源充足，开单高效 5、采用网格化管理模式，无需外呼，工作更轻松 ——作息安排 10:00-19:00，含2小时午休，实行单双休制度，法定节假日正常休息，年假15-20天（尽享悠长假期！） ——活力团队氛围 由95后、00后组成的年轻化团队，全年举办50余场员工活动，仪式感拉满，工作环境轻松活跃 ——岗位职责 公司每日分配精准客户资源，通过微信或电话与学员沟通；根据学员咨询内容及学习需求，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程 ——晋升发展路径 晋升通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监 依据个人业绩表现，每月一次晋升评估，机会公平透明 ——出勤时间 上午10点上班，晚上7点下班，单双休制（适合追求生活节奏的年轻人，睡到自然醒不再是梦） ——福利体系丰富 1、入职即办理武汉社保 2、法定节假日照常休假，年假约15天（安心赚钱，节日放心休息） 3、转正后赠送专属礼物，每年享有5天带薪病假 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等） 5、满一年额外享受5天带薪年假，并享有年度体检、周年纪念礼品 6、端午、中秋、春节等传统节日发放精美大礼包 7、日常活动多样，包括生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常便利 【工作地址】 武汉市江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼（秀湖站A出口步行约8分钟抵达）

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家规定同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：接听公司提供的推广引流学员咨询电话或微信，深入挖掘其学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 全程服务跟进：从报名咨询至签约完成，一对一解答学员关于政策、院校、费用等相关问题，协助其顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题及市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一提供，无需个人开发； 高转化收益：门槛低回报高，每单成交即享丰厚提成； 培训支持：提供系统化的政策解读与沟通话术培训，快速上手。 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服经验者优先（无经验可带教）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 熟练使用Office办公软件，掌握基础手机操作技能。

——同行最多数据，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可谈，一月一次涨薪机会，一月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、均薪9k左右+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ 2、有产出就有提成发放，提成也是没有起提要求！！ 3、周四周五有周抽奖，开单即可抽88-500元红包，每月前十有800-5000元红包，节日有开单抽奖活动，抽奖抽到手软！！ 4、薪资发放绝不拖欠，大公司有保障~ 【工作内容】 1、由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），公司给到同行两倍数据，就怕你开不了单，你负责通过微信、qq、和学员联系； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【工作时间】：早十晚七，大小休，法定正常休，有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟可到公司） 【快速晋升方向】 销售晋升方向：课程顾问->战队长->主管->经理->总监！！ 一个月一次晋升机会，公司最快案例是一个月当战队长、半年当主管、一年当经理 ——福利超nice 1、入职缴纳社保； 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息）； 3、转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 8、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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过年期间要混凝土修补人员2人，工资除外过节费3000，有意向的联系

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招聘：广东云开旅行社营销员 （信宜） 薪资：3500-3500元/月 职位详情： 广东云开旅行社营销员 （信宜） 岗位职责： ·负责旅行社旅游产品（线路、套餐等）推广与销售，开拓新客户、维护老客户关系。 ·接待客户咨询，结合需求推荐合适产品，促成成交并跟进订单事宜。 ·收集市场及竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成销售目标。 ·做好售后跟进，处理客户相关反馈，配合其他部门保障行程顺畅，完成临时销售工作。 任职要求： ·大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，熟悉旅游行业者加分。 ·有销售相关经验者优先，应届生可放宽，具备较强学习能力和销售意识。 ·熟练使用Office办公软件，沟通表达、谈判能力强，善于挖掘客户需求。 ·责任心强、积极主动，抗压性好，有良好的服务意识和团队协作精神。 薪资福利： ·薪资：3500元/月+绩效 ·福利：双休，试用期1-3月，。

旅游管理系博士 优秀的博士毕业生（双证）、出站的博士后。年龄在43周岁及以下，所学专业与我校开设专业相一致或相近，具有中华人民共和国国籍。全职在校工作，通过上级主管部门办理正式入编手续，与学校签订聘用合同、工作协议 招工人数:40名（学院整体计划，未细分到该岗位） 应聘人员请将个人简历电子版发送至对应的各单位联系人电子邮箱和。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位+姓名+学科专业。报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

导购 26 - 45岁，高中或以上学历， - 170CM，，五官端正，开朗热情，热爱服装行业，有沟通能力、亲和力，性格积极向上，具有团队合作精神 薪资福利:综合月薪6000元+ 工作地址:北3F

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与服务，确保客户的学习需求得到有效响应； 2.积极参与团队内部交流，持续学习专升本相关政策信息； 3.主动联系潜在客户，深入了解其需求，制定针对性的学习规划； 4.参与各类市场推广活动，积极开发新客户资源，达成既定业绩指标； 5.维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求理解能力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新政策与业务知识。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

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我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.您是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份。 2025年上半年重点区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若家长有兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%。正常情况下每日可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每半年每单提成上涨100元，另享年终奖，每单额外奖励100元。 4：设开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上再加100元；达成7单，报销下一站城市往返路费。（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周邀约奖励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作弹性大，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单率高，期待有能力、肯拼搏的您加入。 如对上述内容无异议或有进一步咨询，欢迎联系沟通。

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的日常维护，确保数据完整，并与学员保持高效互动； 2.为统考专升本学员提供专业咨询服务，协助其规划科学合理的备考路径； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的沟通桥梁； 4.开展统考专升本项目的招生推广，宣传公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基础销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，认同团队协作，遵守职业规范； 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神和吃苦耐劳品质。

【岗位职责】 1. 负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2. 承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3. 对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4. 开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2. 形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3. 工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4. 能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3. 具备良好的协作意识与自主推动力； 4. 性格亲切，语言表达流畅自然； 5. 关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1. 需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五 8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

宜昌校区（就近安排） 伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、工作时间：上午8:30—下午15:00 或者 下午14:00—晚上21:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 4、各部门业绩排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访跟进 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费对接 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计人才培养，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000人，资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营业收入约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区支持就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70多个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员群体，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及有财务管理需求的企业主等，同时提供完善的就业指导服务，配备全面的资源支持体系，期待你的加入

宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】： 10000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作内容】： 1、承担校区前台接待任务：包括来访人员登记、接待引导 2、维护在读学员关系：协助完成排课、调课及定期回访等工作 3、参与招生推广：依托公司分配的精准客户资源，开展电话回访与邀约，推动签约转化 4、配合续费管理：协同授课教师推进学员升班及课程续费 三、【发展空间】： 健全透明的晋升通道：咨询主管→分校长→大校长→区域经理→省区经理→大区经理→大区总监 四、【薪酬福利】： 1、依法缴纳五险一金 2、灵活工时安排：可选上午8:30—下午15:00或下午14:00—晚上21:00 3、享有工龄工资、年终奖金及带薪年休假 4、提供带薪岗前与在职培训，系统提升专业能力 5、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 6、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日关怀福利 7、年度不定期组织文体活动与团队建设，如周年庆典、员工旅游等