武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

【岗位职责】 1、开展海外教育产品的市场推广与销售，策划并实施销售方案，确保目标达成； 2、对接多渠道用户资源，结合用户特点制定个性化销售策略； 3、基于用户分层模型开展精准运营，深入挖掘客户痛点，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心优势，完善销售沟通话术，为潜在客户提供专业且贴合需求的解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、拥有出色的表达与沟通技巧，反应敏捷，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，积极主动，抗压性好，愿意持续提升个人综合能力； 4、性格乐观向上，具备团队协作精神，有海外销售经验或教育领域销售背景者优先考虑。 该职位上班时间为下午1-10点（中间休息一小时），周末双休，提供下班交通补贴。

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、怀揣教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达1w+ *非地推模式，采用顾问式销售（电销与面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），关键是没有加班！没有加班！没有加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团队聚餐，仪式感满满！ 4、健全的晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排序、不看工作年限、不论年龄大小，人人皆有晋升机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻有活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深培训讲师组成强大智库，配备业内顶尖的市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握业内最丰富且高质量的转化资源。 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，接受电话销售，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，缺乏发展空间？No no，在智华传奇，系统培训+资深 leader 带教，助你快速成单、实现突破； 3. 感到孤单，缺少成就感？No no，在智华传奇，坚持良心办学，注重教学品质，同事间协作支持，学员真诚致谢！

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

岗位职责 1、负责接待客户来访，及时解答客户咨询问题并提供专业指导，深入了解客户需求； 2、分析客户现状，准确把握其实际需求，制定切实可行的培训方案建议； 3、完整记录客户信息，定期进行回访与后续跟进，确保服务连续性； 4、配合完成相关咨询服务及宣传推广工作，提升客户满意度。 任职要求：（只招成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、追求高收入目标，愿意通过努力实现薪资突破； 3、有明确职业发展方向，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童教育事业，对教育培训领域有一定认知和兴趣； 5、具备较强的应变能力、协调能力与沟通技巧，表达清晰，学习能力强。 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家规定法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另设生日、结婚及生育礼金，提供高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享受专属优惠； 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游及部门团建活动； 6、公司提供系统化职业培训、晋升通道及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。 工作时间： 周一单休，周中工作时间9:30-18:30； 周末较繁忙，实行轮班制，时间为8:30-17:30或8:30-20:30。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳/长沙/宜昌/南昌/贵州/深圳等地均设有分公司，专注企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用导师制老带新培养机制！入职即享一对一免费带薪培训，零基础也无需担心，全程帮扶，确保快速上手 1. 公司提供高质量客户资源渠道，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户关系维护 2. 通过电话、微信等线上工具与客户建立联系，进行有效沟通，邀约到访面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求，解答其关于建筑工程资质等相关专业问题，助力达成合作，无需经验，岗前系统培训，操作简单易掌握 晋升通道： 销售专员-小组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格积极外向，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 团队月均收入8000-20000元/月，业绩突出者收入无上限，熟练后高薪轻松实现 公司福利： 1. 享受带薪年休假 2. 公司设有内部食堂，聘请专人制作家常菜，两荤一素，口味佳品质优 3. 每日下午茶时段可享用行政同事准备的零食与水果 4. 提供系统的建筑行业知识及专业技能训练，配备图书阅览区方便学习查阅 5. 团队年轻化，工作氛围融洽轻松，互动活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

宜昌长阳需要凉菜一名，工资95到1w，年后初三初四左右可以上班的，联系我

招聘：缝包工 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 身体健康，品行优良，服从工作安排

工作内容：为各种钢结构建筑进行美观的油漆处理 薪资待遇：5000-10000 计件工资 工作时间：实行集中工作集中休息的弹性工作制； 福利待遇：缴纳五险一金、误餐补助、节日问候、培训学习；

明天找带班师傅一名联系电话

电工兼仪表工 持有高压/低压电工证，同时具备仪表工证或相关作业证者优先，有2年以上工厂电气+仪表综合工作经验，熟练使用万用表、HART手操器、信号发生器等检测工具，熟悉电气设备工作原理及各类自动化仪表特性，懂PLC编程或有化工行业经验者优先，能适应现场工作环境，具备独立解决复杂故障的能力，工作严谨负责，服从安排。 薪资福利:6000-9000元/月 工作地址:湖北省宜都市枝城镇三板湖村（宜都化工园区内）

山西宝华盛世国际旅行社有限公司】｜旅游同业销售｜学历要求大专及以上，专业为旅游及市场营销相关，年龄20-35岁｜5名｜3000-5000元｜山西省太原市长兴南街华润大厦T5栋16层，提供住宿｜

215. 岗位：无具体岗位，招工信息：安庆三园生态旅游有限公司诚聘，地址：安庆，电话：

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1. 开拓目标客户资源，达成个人与团队的销售任务目标； 2. 维系已有客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户复购频率； 3. 跟进订单执行全过程，协同处理交付及售后服务相关事宜； 4. 汇总市场动态与竞品情况，及时反馈并助力销售策略优化。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、新人培训及晋升通道。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。 根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料； 3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

导购 有销售工作经验者优先，会电脑的基本操作 薪资福利:基本工资+绩效工资+工龄工资+提成+品牌奖励+带薪年假+金牌销售奖励+五险+法定三薪 工作地址:北5F

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，精准解答疑问，匹配适宜的学习规划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟踪学习进展，提供全程学习支持服务； 4、积极参与团队会议，分享典型案例，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学员建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境下稳定达成既定业绩任务； 4、具备团队协作精神，能与成员紧密配合，共同实现团队目标。

要求：爱好美妆，护肤，爱学习，对客户热情，做事认真负责 上班时间：两班倒，每天只上半天班，月休2天 薪资待遇：底薪+提成，第一个月3500保底，第二个月第三个月4000保底，试用期7天，有经验者优先，联系电话

高销身高160，形象气质佳；25-40岁之间，一年以上女装销售经验，有目标感、追求感，有活跃度较强的责任心薪资福利:底薪2800+社保，月休4天，提成4-10个点。晋升生日假年假奖金有意者面谈；扫码，点击“我要应聘”投递简历工作地址:兴发广场二楼#(三色麻）棉麻女装店

一、岗位职责 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助学员制定科学合理的备考计划； 3.跟进未报名客户，进行定期回访与长期维护，搭建稳定有效的沟通联络机制； 4.开展统招专升本招生工作，推广公司相关产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.着装得体，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备吃苦耐劳精神，积极进取，抗压能力强，富有责任心。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你的加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理地推队伍，加快项目执行进度

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程讲解，清晰传达课程体系与学习价值； 2. 完成每月新学员招生指标，主动开发并维系客户资源； 3. 持续关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与支持； 4. 积极配合各类市场宣传活动，扩大课程及品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 对教育内容有高度热情，能快速学习并掌握课程核心要点； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在快节奏中保持稳定心态； 4. 具备强烈的责任感和服务意识，注重细节管理，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分解的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循客户服务礼仪标准，以热情主动、真诚负责的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并针对性推荐舞蹈培训课程； 3、鼓励并引导老学员引荐新学员，持续拓展客户人脉资源，提升转介绍率； 4、定期开展客户回访工作，及时掌握客户对服务的满意程度及实际需求，巩固长期稳定的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用