武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学的辅导规划与实施策略； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的整理分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、配合部门推进年度/季度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、具有强烈的沟通意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

规划主管1人，3500+1000绩效，个人+团队提成 规划师3人，3000+500绩效，个人提成8-11% 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日 福利待遇：五险，绩效奖，节假日福利 工作地点：长江大学东校区20栋2单元 工作内容： 1、根据公司提供的资料归集学员基础信息并进行分类整理 2、接待来访学员，了解其实际需求，提供专业解答，协助制定个性化学习方案 3、结合学员情况推动签约流程，协助完成课程费用缴纳，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备教育行业（学历提升、证书培训等）工作经验者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧与亲和力，有一定销售经验 3、拥有本地人脉资源，具备一定宣讲或公开演讲能力者优先 4、熟悉新媒体平台基本操作，如抖音、小红书、微信公众号等内容渠道

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体参与； 第三，需求大量人员协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助推进工作进度。

每月15号准时发工资！！ 少博集团总部成立于2016年，目前武汉总部在职人数500人左右，旗下7家子公司，总规模达700+，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理服务/工商财税服务/工程招投标服务，公司大部分是90后伙伴，工作氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力员工快速成长！ {岗位职责} 1、通过电网联动方式与客户沟通，了解其证书状况，并推动合作达成； 2、维护已有人才资源，建立长期稳定的业务合作关系。工作内容清晰易上手，应届毕业生可胜任，具备销售经验者优先考虑。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新人加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪4000元 + 100元全勤奖 + 10%-30%提成 + 多项开单奖励奖金等 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，厨师手艺佳，每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等多项休假权益； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午节、儿童节、中秋节、圣诞节及年货礼包； 5、部门配备活动经费，享有年终奖金、带薪年假等综合福利。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点作业。 2025年上半年重点区域包括：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推课程聚焦于提升少儿自信心与思维能力，家长认可度高，报名意愿强。若家长有兴趣，会购买体验门票并预约周末时间段（周六日全天均可安排）。体验课结束后，有意向的家长将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心无经验，公司提供标准化话术支持，并配备资深人员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在连续工作满三周后予以报销（按火车卧铺标准执行） 2：每张体验票额外补贴10元，所售门票补贴全部归个人所有，无需上交。日常销售量在3-10张之间，相当于每日自动获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖每单100元的额外激励。 4：设立周度开单奖励机制：达成5单可报销一周住宿费；完成6单在原有提成基础上再加100元；达到7单则下一站城市交通费用由团队承担。（按自然周计算） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 每周邀约出票奖励如下： 成功邀约10张体验票，奖励66元 成功邀约15张体验票，奖励99元 成功邀约20张体验票，奖励188元 具体执行以所在小组规定为准 工作时间灵活自由，如遇家庭事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，沟通顺畅。当前市场需求旺盛，成单难度低，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入我们！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

工作内容及职责：1.负责电话及市场资源的收集和转化，客户的持续维护。2.了解各学校的情况，各年纪的学科特点。工作形式：1.负责电话的呼出，并引导确认到访时间，累积资源。2.负责市场的推广，并引导客户到校区咨询。3.负责到访学生及家长

——薪资待遇 底薪【无责4000-最高6500】+提成高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职即缴社保，【新人次月收入可达8k以上，优秀者月入5w+】（每年4次调薪机会，每月1次晋升通道） ——作息安排 工作时间10:00-19:00，享有2小时午休，节假日按国家规定正常休假 ——团队氛围 年轻化95后、00后团队【每年组织50余场员工活动，仪式感十足，工作环境轻松活跃】 ——工作职责 公司每日提供精准客户线索，通过微信与电话方式与学员沟通； 根据学员咨询内容及学习意向，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程； ——晋升路径 发展通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月开放晋升窗口，机会公平透明 ——岗位福利 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注工作，安心过年）； 3、转正后享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等； 8、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务日常工作生活 ——平台实力 深耕教育领域15年，拥有独立研发团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国50W+学员】提供【学历提升、职业技能培训】服务； 在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模超千人，年营收突破5亿元； 业务覆盖广泛，资源网络遍布全国，【客户转化率领先行业平均水平14%】 【上班地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

本店招带班厨师及配套人员 连夜饭至初5 诚心有水平的人联系 地址：鸦鹊岭镇顺合楼饭店

【急招】汽配厂短期工，今天面试！ 岗位：操作工、零部件焊接、冲压、组装 薪资：220元/天 + 补贴 工期结束额外发红包 提供吃住 可年前体检、培训，初五 上岗 过年放假5-7天 ⏰ 今天下午1:30面试，速联系！ 电话：

机电材料‌仓储与库存管理‌员20名 负责材料的接收、验收、入库登记，核对数量、规格、质量是否符合要求。 建立并维护准确的材料台账和库存记录，定期组织库存盘点，确保账实相符。 制定科学的存储方案，采取防潮、防火、防盗等措施，保障材料安全。 及时报告库存短缺或积压情况，优化库存水平，减少资金占用和损耗。‌ ‌材料分发与领用控制‌ 根据各部门或施工团队的需求，及时、准确地发放材料。 审核材料领用申请，确保领用行为符合公司规定，防止浪费和滥用。 做好材料出库、退回、报废的完整记录，实现全流程可追溯。‌ 主要配合上层单位管理人员的工作！ 需要对机电材料有基本认识！ 工资待遇5500-6500元 工作地点，宜昌龙泉镇楚能二期工程项目，

木模师傅 工作地址:湖北中铸智能装备制造有限公司 每天8个半小时工作制，单休 月薪6-7千 购买五险 负责木模的制作，负责木模的制作，有5年以上工作经验

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程；2. 熟悉并掌握旅游市场信息，为客户提供全面的旅游产品推荐；3. 负责处理旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作；4. 协调与各地旅游供应商、酒店、景点等合作夥伴之间的关系；5. 处理投诉及售后服务。任职要求：1. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；2. 热爱旅游行业，对旅游产品具有一定的了解和认知；3. 具有相关专业证书或者从事旅游行业工作经验者优先考虑；4. 熟练掌握办公软件以及必要的互联网使用技能；5. 英语听说读写能力佳。

招聘：旅客服务 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、行李查询：行李暂存、失物招领、行李查询; 2、值机：负责旅客办理值机，托运行李办理； 3、问询：负责航站楼柜台旅客咨询服务; 4、海关：监管区域内旅客随身行李及托运物品的税务申报及检查; 5、边检：柜台引导及帮助旅客办理通关手续; 6、特殊旅客接待：老弱病残孕、无人陪伴儿童； 7、登机口控制：登机广播、查验登机牌、发送延误通知等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、年龄18-25周岁 4、口齿清晰、体态匀称、身体外露部分无明显疤痕和胎记。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

这是一个能赚钱的销售岗位 也是一个能提升自我价值的客户服务岗位 在这里，你能通过自己的努力，一个月拿到1W+的收入；在这里，你能通过对学员提供的帮助，获得内心满满的成就感；在这里，你能从学员对你真心的感谢中获得无法描述的幸福感。 在仁和，一起皆有可能！ 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、  二、【发展空间】：快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】：1、五险一金2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假3、带薪培训，全方面提升员工的技能4、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工5、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利6、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：不外出，根据公司提供的精准资源，进行回访，促成签单，每天邀约或者回访客户。 4、续费：和授课老师配合升班续费。 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标榜，其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送近几十万实战会计人才,目前年营收10亿左右，已经准备上市计划。全国300家校区就近安排，不是电销，不是电销 PS：我们的优势，远不止遍布全球70多个城市，不止强大的师资教学团队，更有广大的客户群体，宝妈，学生，想升级加薪的在职人士，需要财务管理的老板等等，并且提供学员就业指导服务，一系列强大的资源支持你哦，快来加入我们吧

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

咨询接待、招生销售，引流转化 在读学员管理、服务、维护 完成岗位销售目标以及日常工作任务

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国各地，需频繁调动。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后如有进一步兴趣，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。正常情况下每人每天可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入和执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并有资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日均售票3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每半年单笔提成上涨100元，另设年终奖，每单额外奖励100元。 4：开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返交通费（按周结算）。 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票数量设有额外奖励，具体以团队当期政策为准。 工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动。行业需求旺盛，成单门槛低，发展空间大，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎重考虑！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续系统课程。平均成交率30%—70%，每人每天通常可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，进一步沟通详情！

各个校区就近安排 湖北宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 湖北宜昌CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 湖北宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 岗位职责： 1、完成所在校区的招生目标，负责学员到访接待、课程咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场推广、客户面谈及签约转化工作。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景者优先考虑）； 2、工作时间安排：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末时段为8:30-18:30，每周一至周五实行轮班制，每周固定休息一天。 薪酬福利： 1、综合收入由阶梯底薪（5-6k）加提成奖金构成，享有五险一金、年终奖（含车房激励）、入职满一年享受5天带薪年假、节日福利及工龄工资。

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

【岗位职责】 1. 负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2. 承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3. 对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4. 开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2. 形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3. 工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4. 能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3. 具备良好的协作意识与自主推动力； 4. 性格亲切，语言表达流畅自然； 5. 关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1. 需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五 8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

宜昌儿童公园动物园春节期间兼职招聘 日期：~ 工作时间：9：30~17：30 工资：12元/小时，包中餐 工作内容：售票、检票、巡园维持秩序等 联系电话：

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募2-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

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