职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

日不落行业，针对初三毕业面向高中、中职的升学（学子必经之路）。直属学校招办。 【附带产品】：考研，出国留学，学历提升，职业证书等等，弥补行业空窗期。 【行业竞品】：中职、高中相互配合。不单一中职或高中。 工作内容： 1.通过客户资源联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观。有专人做咨询促进成交报名。 2.通过自媒体方式联系学生家长，介绍学校 3.管理辖下工作人员的数据转换，辅助邀约成交，业务指导等。 薪资待遇： 1、组长岗： 底薪4000—9000。业绩提成（1000-5000）/生+管理提成20%+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 发展空间巨大，可晋升项目总，享分红。 2、规划师邀约岗： 底薪3500-5000。业绩提成（1000-5000）/生 3、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，学校办公为主，稳定，冬暖夏凉，带薪年假 4、可享社保、公积金。 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录用 5、具有团队管理、向下传播能力

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

职位描述 1、通过电话与学生家长沟通，详细介绍学校的专业设置、就读优势、升学方向及就业支持等相关信息。 2、邀请学生及家长到校实地参观，由专业老师负责接待与咨询，无需外出陪同。 3、针对学生和家长提出的问题，具备良好的沟通应变能力，灵活应对，始终维护学校形象，以热情态度服务每一位咨询者。 4、按时完成数据录入与整理工作，对每条线索进行及时跟进并反馈进展。 职位要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，学习能力强，有志于从事教育行业。 3、经验不限，学校提供带薪岗前培训；有招生、咨询或销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+住宿 综合月薪5000—12000元 工作时间：早9:00晚18:00

薪资待遇：无责底薪4K+高额开单奖+提成16-24%，综合10-20K 岗位职责： 1、为学员提供专业化的课程解答与方案建议，确保个性化需求有效落地； 2、维护客户关系，提升沟通效率与服务体验，增强客户认可与持续合作意愿； 3、关注行业趋势与市场变化，为课程优化与产品迭代提供实际反馈依据。 任职要求： 1、具备教培领域从业背景，拥有良好的组织协调与表达能力，能带动团队共同推进目标； 2、掌握系统化销售方法，熟悉课程体系内容，可独立应对客户疑问及服务突发情况； 3、认同教育事业价值，愿意在该领域深耕发展，自我驱动性强，具备明确收入目标感。

可接受小白!精准资源![岗位说明] 1、公司提供丰富、优质、精准的客户资源; 2、负责跟客户沟通，邀约公开课; 3、公开课后沟通转化。 4、有师傅带教和统一培训 [任职要求] 1、没有经验要求（可接受小白); 2、对挑战性工作和压力情境有好的适应性，具备较强的自信心和进取心; 3、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪。 [福利待遇] 1、无责5000+个人奖金提成+优秀嘉奖，月均收入2W+; 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 3、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保障最低月入5000元； 2、成长支持：欢迎零经验新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级→中级→高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问→中心校校长→区域运营校长 4、其他福利：五险一金齐全，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假短假期8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度健康体检等全面覆盖；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】： 1、开展课程推广，根据客户需求推荐合适的课程方案，并推动签约落地； 2、负责接待到访家长，提供咨询解答与报名服务，做好沟通引导工作； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课协调及教材发放等日常教务事务； 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以内（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具备教育行业、服务业或销售类相关经验者优先考虑； 3、性格活泼外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力突出，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 【工作时间】 大小周制，休息日为周二与周一/单周一，每月休息6天 工作时段：周内 13:30-21:00，周末及寒暑假期间 9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，保底月薪5000元，综合月收入区间为5000-9000元，上不封顶，入职即缴纳社保 【相关福利】 1、基础福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：享带薪年假、节日礼物、团建活动、周年纪念礼品 3、成长体系：校区主管1对1带教、系统化培训、明确晋升通道 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费体检、话费补助 【工作地点】可就近分配 1、乐山天悦中心中心校：四川省乐山市市中区岷河北街通江小学旁金榜世家1号楼3楼 2、乐山春华广场中心校：四川省乐山市市中区天星路462号（黑竹沟寓所门口）

1. 市场调研与需求分析： - 研究教育领域市场变化，掌握目标客户群体的偏好与实际需求，为招生方案的制定提供数据支持。 2. 客户开发与沟通： - 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，讲解机构或学校的办学特色、核心优势及课程体系。 - 回应客户咨询，提供专业建议，协助解决疑问，满足其个性化学习规划需求。 3. 招生宣传与推广： - 参与策划招生推广方案，运用电话联络、线下拓展、社交平台等多元方式开展宣传工作。 - 定期向潜在客户传递学校动态、优惠政策等信息，增强品牌曝光度与吸引力。 4. 客户跟进与维护： - 对有报名意向的客户进行持续追踪，掌握其决策进展与顾虑，给予针对性的支持与引导。 - 建立并完善客户档案，保持长期联系，定期回访已报名客户，推动口碑推荐。 5. 招生目标达成： - 根据整体招生计划，分解个人任务目标，积极完成并力争超额完成指标。 - 统计分析招生相关数据，评估执行成效，优化策略与方法，提升转化率与工作效率。 6. 团队协作与培训： - 与团队成员保持高效协同，共享资源与经验，合力推进招生进度。 - 积极参与公司安排的专业培训与学习交流，持续提升业务能力与产品认知水平。 7. 售后服务与反馈： - 为已入学客户提供周到的后续服务，及时处理学习过程中遇到的问题。 - 汇总客户的意见和建议，并准确反馈至相关部门，助力服务优化与教学质量提升。 任职要求 - 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业者优先考虑。 - 具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，能清晰准确地传递信息内容。 - 具有较强的抗压性与协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 - 熟悉教育行业基本情况，对教育工作有热情，愿意在该领域长期发展。 - 精通电话营销技巧，具备相关从业经历者优先录用。 工作时间： 弹性工作制，每周不超过40小时。 休假： 每月休息6天，可根据实际情况灵活调整。

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

两个小工 下货分货

压路机选手来一个，明天要在乐山安谷干，要干道过年

乐山市沙湾区招工地小工/杂工

乐山新材料厂招工啦 普工、叉车共20名，叉车要求有证。22元/小时，月综合6000-7000元。春节单独奖励800元。 要求21-45岁，身体健康，无案底。 报名方式： 田老师

【乐山海创新能源厂招聘叉车工】天天面试～ 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，限，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 联系电话:(）

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘：会籍顾问 薪资：4000-9000/月 公司：犍为县新领悦体育发展有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：20人 工作性质：不限 职位福利:五险、节日福利、专业培训、带薪年假、弹性管理、绩效奖金、包吃包住 职位描述:沟通能力强，有销售经验优先录取 工作地点:犍为县滨江中路476号新悦恒温游泳健身俱乐部

3.14中式美学服装店招聘导购啦 我们家主打一个开心工作 不内耗！ 要求： 1、有服装店工作经验！！！对服装行业感兴趣，形象良好，提供客户穿搭服务（会拍照优先！） 2、口头表达能力较好，会整理货品，性格开朗，重点在亲和力强，擅长服装搭配，有自己的审美； 3、做事认真、细心、负责； 4、月休：具体面谈 5、薪资待遇：具体面谈 -电话

招聘寒假兼职啦 -服装店兼职导购1名 -热情开朗 -有较强的沟通能力及责任心 一天8小时，薪资面谈，年龄18-45岁 联系电话：

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

岗位职责： 1、负责学校课程的宣传与推广工作； 2、与学生及家长保持良好互动，了解客户需求，对潜在学员进行持续跟进、交流并及时反馈信息； 3、负责在读学员及其家长的日常沟通维护，推动续费工作的顺利开展。 任职要求： 1、性格亲切，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 2、熟练操作Word、WPS等常用办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3、做事细致，具有较强的责任感； 4、认同教育事业，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 行业经验： 有销售相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、做好售后服务； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、提升学员粘性，进行转化跟进，实现二次开发及转介绍。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（不限专业），全日制大专要求医药学相关专业； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、有教育行业销售经验者优先。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要纽带，负责全面解答家长关于托管服务的各类疑问，精准把握家长需求，提供专业化的托管建议，推动机构招生工作的顺利开展，同时提升家长的服务体验与满意度。 二、主要职责 1. 咨询服务：通过电话、微信或面对面沟通等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，耐心说明托管时段、课程安排等相关内容。 2. 需求挖掘：主动与家长深入交流，掌握孩子在学习表现、性格特征、兴趣倾向及日常习惯等方面的情况，结合家长的教育期望，为个性化方案推荐做好准备。例如，针对学习基础较弱的学生，重点介绍课后作业辅导与针对性补习课程。 3. 方案推荐：依据孩子的具体情况和家庭需求，科学匹配适合的托管服务项目，清晰讲解套餐亮点、特色教学内容及可能达成的效果，引导家长选择合适的托管服务。 4. 活动推广：积极传递机构开展的优惠举措、试听课安排、校园开放日等活动信息，鼓励家长参与体验，增强潜在客户的报名意愿。如告知报名可享首月费用八折，并赠送学习礼包。 5. 签约办理：协助家长完成报名签约流程，细致解读合同内容，妥善处理报名中遇到的各种问题，保障签约高效顺利完成。 6. 客户维护：定期联系已报名家长，听取反馈意见，及时回应并处理相关投诉，持续优化服务体验，提高家长认可度，助力口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有教育领域销售或客户服务经验者优先，了解托管行业运作者更佳。 3. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信任。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与灵活应对突发情况的能力。

不外出，不销售，不外呼，纯接听类客服岗位，月 休8天，节假日按排轮休，缴纳五险，后期具备居家办公可能 公司处于发展上升期，晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔 岗位要求： 1、普通话标准，掌握基础电脑操作技能 2、可接受零经验人员，提供专人一对一教学指导 薪资结构：底薪+提成（每通电话均计提成） 项目平均收入5000+，综合月薪4000-7000，表现优异者收入上浮 另享150元交通补贴+300元餐饮补贴

重百商场】招营业员2名 有女装销售经验 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 薪资待遇 ：3000+元（底薪+提成+保险+节假日福利） 有意者联系电话：

1. 负责新客户签约及客户转介绍工作 2. 进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3. 维护并高效利用线上渠道，如小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等资源 4. 开展线下业务，包括到店咨询服务、美团来电跟进、内部资源挖掘等 5. 承担数据整理统计与分析，参与市场拓展相关工作 6. 具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先