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岗位职责： 1.制定食材采购规划与执行方案，拓展满足公司标准的新供货渠道，优化调整现有供应商资源； 2.主导新旧供应商的商务洽谈，完成评估、筛选与日常管理；统筹从供应商开发、比价议价、合同签订、订单下达、到货跟进至付款结算的全流程采购工作； 3.结合生产排程与库存现状，向供应商下达采购指令，全程跟踪订单履约进度，保障物料准时交付，及时协调处理供应异常； 4.负责日常采购数据统计、台账登记及系统信息维护，定期开展食材采购数据分析，并依据结果持续优化采购方案； 5.搭建并完善食材采购相关管理制度与作业流程，规范采购申请、对账核验及订单追踪等环节操作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，全国统招，专业不限； 2.具备约3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3.熟悉ERP系统操作流程，具备实际系统应用经验者优先考虑； 4.拥有从供应商开发、比价、合同签署到订单执行、到货验收及付款的全周期采购实践经验； 5.掌握采购管理流程及相关财务基础知识； 6.具备良好的数据分析能力、系统操作技能及报表整理汇总能力。

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岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步评估，保障人才获取的广泛性与精准度。 3.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与录用质量。 4.维护候选人沟通机制，确保招聘各阶段的信息透明与响应及时。 5.配合团队完成相关支持工作，保障招聘项目有序推进。 任职要求： 1.具备IT外包类岗位招聘实操经验，有金融行业IT外包招聘背景者优先考虑。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动。 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证按时交付。 4.熟悉人才市场动态，能够熟练运用多种途径进行人才挖掘与筛选。 5.具备扎实的分析判断与问题应对能力，能在招聘过程中做出合理决策。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡

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