招聘兼职，需要一周1天，一个月4天，四害消杀防治，有害生物防治，有经验的联系，没有经验也可以教，为人诚实守信是做人的根本。

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岗位需求 1.熟悉活动方案的撰写，并有独立提报的能力 2.熟悉前期客户对接技巧 善于捕捉客户心理 具备活动创新能力 统筹能力 谈判能力 3.对活动物料的制作工艺及材质有一定的了解 4.有良好的文字表达能力及ppt讲解能力 5.熟悉房地产及社群活动

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1、 文案功底较强，能独立撰写线下活动执行方案。有汽车品牌活动服务经验者优先考虑。或者有房地产类等线下活动策划经验者。或者广告公司工作经验者 2、 线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔会需要撰写脚本。 3、 完成上级领导交付的其他工作。 职位要求： 1、1年以上文案、策划或相关工作经验。（有服务汽车行业工作经验者优先，广告公司或者4S店工作经验者优先）。 2、能够撰写活动策划方案、执行方案、朋友圈文案、海报文案、稿件等。 3、工资待遇：基本工资+差旅补贴+五险+带薪年假。 如参加线下活动执行会有提成。 年底年会，根据个人表现，领导会给每个人发放不同金额的奖金。 4、具体薪资可面试后面谈。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

岗位职责 1.活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从创意构思、流程规划到执行推进。 负责活动相关素材准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），整理分析结果并形成报告，提出后续优化方向。 2.市场推广支持 参与内容生产：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，结合行业趋势与用户需求，输出具有差异化的传播策略建议。 3.跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队收集典型用户案例，策划并推动故事化传播项目落地。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先，年级不限； 2.核心能力 热爱活动运营，具备初步策划思维与落地执行能力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能独立撰写清晰有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通协调能力，适应高效协作节奏，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3.加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 对金融科技、物联网、大数据等领域有浓厚兴趣，熟悉实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体账号运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-19:00 午休12:00-13:30 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心管理层均为90后；欢迎00后创意新星与95后策划达人加入； 成立5年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及各类机构； 无需自主拓客，直接对接现有成熟客户资源； 工作方式：轻松沟通客户需求 + 创意脑暴输出 + 下午茶自由安排 + 激励型奖金机制 --你要承担的职责 深入理解并激发客户真实需求，将企业目标转化为可执行的活动方案； 独立负责项目全流程：方案策划、文案撰写、PPT制作、报价制定、内外资源协调、项目统筹及结项复盘； 落地执行支持：对接执行领队、活动教练及场地安排； 熟练掌握行业资源：能高效整合各类周边目的地、景区等配套资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备2年以上团建公司从业经历或市场销售背景； 能主动输出个人创意提案者优先； 加分项：掌握设计能力、AI工具应用、视频剪辑技能； 你的性格画像 外向型社交达人：善于表达与倾听，能自如应对客户与供应商沟通； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你将获得 创意启动金：提前转正可享500元奖励； 项目提成：阶梯式提成机制，多劳多得，新人同样有机会拿到万元提成； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人； 专业带教体系：由资深定制负责人指导，提供带薪新人培训

活动执行岗 岗位职责： 1.负责（协助）项目中策划和执行工作，包含客户沟通、方案撰写&整合、设计对接、创意性输出、流程对接等； 2.熟悉对接供应商，沟通制作工艺要求，确保设计效果体现； 3.熟悉运营线上宣传平台，能够独立完成策划内容&核心价值输出，并协调设计、新媒体运营职能团队完成线上传播，达成活动曝光目标。 任职要求： 1.大&中型线下活动组织&策划经验； 2.熟练运用ppt、word、PS等软件； 3.较强的品牌策划、整合以及公关媒体资源； 4.本科以上学历。

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工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

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水阁未来城自助餐厅招聘以下岗位 【岗位1】前厅服务岗位2名 【要求】能干活，踏实的人，，工作简单好上手，有相关工作经验优先，听从安排的，要长期稳定，不稳定的勿扰。 【岗位待遇】 4000-4300 以上岗位月休3天 【岗位2兼职若干名】 【要求】踏实肯干活，厨房前厅都得干活，周六周末兼职，听从安排，待遇15元/小时，包吃。 【电话】蓝（）

岗位职责： 1、结合本地市场特点制定切实可行的营销活动方案，挖掘区域市场潜在机会。 2、落实并推动总部下达的市场执行项目，统筹协调内部各团队协作推进活动落地。 3、针对品牌推广需求提出创新性策略建议，参与媒体投放与传播规划。 4、整理代理品牌非直销客户及其他竞品客户的相关信息资料。 5、负责本地区市场环境相关信息的采集与分析工作。 6、开展客户及终端消费者数据的搜集与分析。 7、跟踪竞品产品动态及促销举措，汇总整理后提交至相关业务部门。 8、归集并更新厂家发布的各项市场支持政策。 9、妥善保管并有序管理各类促销物料资源。 10、拓展与重点区域网点、驾校机构、车友社群及跨界合作品牌的对接联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别与专业，思维活跃富有创意者优先 2、具有市场营销策划实际经验，有汽车4S店市场岗位从业经历者更佳 3、具备较强的创意思维与表达能力，能独立完成主题策划与方案设计 4、关注时事热点，善于捕捉流行趋势，并将其有效融入市场推广中 5、熟练使用PS进行日常设计操作，精通AI、CDR等设计工具

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招聘：计时工 薪资： 22 - 24 年龄40周岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，每天工作2-4小时，周24小时制.

招聘：打包阿姨 薪资： 3000 - 6000 会看单子，有工作经验优先

岗位职责: 1. 制定并落实汽车4S店市场发展计划，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 策划并统筹各类市场推广工作，涵盖广告投放、公共关系及客户维系等环节。 3. 研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供数据依据与策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与内部各团队高效配合推进工作。 2. 具有扎实的市场营销背景，可独立完成活动策划与执行全流程。 3. 具备较强的应变与决策能力，能在快速变动的市场中及时调整应对策略。