家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

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岗位职责： 1、负责项目施工图纸及相关文件的接收、发放，并做好登记台账管理； 2、整理施工过程中产生的技术变更、图纸会审记录、洽商文件、收方原始资料、会议纪要、施工日志等全部文档，涉及经济类文件需同步扫描归档； 3、对所收集的资料进行有效性审核，按类别编号并分类存档保管； 4、采集施工期间关键节点影像资料（如重要检查、验收过程、隐蔽工程等，其他视现场情况补充）； 5、编制试验检测计划，建立试验台账，实施取样送检并填写委托单报送检测单位； 6、掌握施工图纸内容及水利工程项目相关的验收规范与流程要求； 7、负责项目开工前各类准备资料、材料进场报审及质量评定资料的编制与报验，确保资料完整、及时、有效，与施工进度保持一致； 8、编制工程量签证文件，保证内容齐全、上报及时、手续完备，与现场实际同步； 9、协助测量员、施工员及技术负责人完成测量成果整理及合同外零星签证工作； 10、每次计量前汇总相关支持性资料，将复印件移交商务部用于报量； 11、工程竣工后负责竣工图绘制，并对全部工程资料进行分类组卷后移交档案管理部门； 12、配合商务部开展完工结算编制，提供必要的计量支撑依据； 13、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备独立完成水利项目质量评定资料及经济类签证（不含最终结算）的能力； 2.熟练操作CAD制图软件、工程资料管理软件及常用办公软件； 3.至少独立完成过1个及以上水利项目全过程资料管理（自开工至完工结算阶段）。

图书数据录入

学历与经验：大专及以上学历，3年以上年公路工程资料员相关工作经验。 独立完成公路项目全套施工资料（报验、隐蔽工程、试验、竣工等）编制、整理、归档，符合行业规范及验收标准； 负责工程量计算、预算编制，以及工程量签证、进度款支付申请表等资料编制与申报。 持有C1及以上驾照、3年以上驾驶经验（无重大事故）优先； 熟悉行业规范，工作严谨，能适应驻场及阶段性加班。 沟通能力：能与施工班组、监理单位进行资料对接和沟通。 工作地点：册亨县双江镇项目部

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

1、独立完成码头项目质检资料 2、配合现场验收和报检等工作 3、领导交办的其他工作任务 4、此岗位需派驻广西贵港项目上，介意者不联系。

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岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话接待，做好来访人员登记与引导工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持任务 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够稳定长期工作，适应快节奏的办公环境

5.5天工作制（周六下午+周日全休）+五险齐全+底薪+高额提成+年终奖 +节日福利+带薪年假+法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节运作流程 2.深入参与各部门实际业务：协助销售团队推进国央企客户需求对接、方案编制及商务沟通；协同市场部开展国央企福利需求调研，提出产品优化建议；支持运营中心完成客户福利实施落地与后续服务，夯实一线实战基础 3.轮岗期间定期提交学习总结，梳理各模块工作亮点、运营难点及个人优化思路，构建全面的业务理解体系，为未来管理角色做好准备 4.参与公司组织的管理能力、销售技能、商务谈判等专项培训课程，强化沟通表达、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景要求 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性工作，逐步介入小型客户跟进任务，积累销售实操经验 6.关注业务动态，参与团队日常会议与战略讨论，学习销售目标管理、资源统筹协调及团队运作方法，提升综合管理认知 7.在轮岗实践中展现组织协调潜力，主动承担项目协作中的牵头任务，尝试带领小规模项目组推进专项工作（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展需要，明确区域管理发展方向，制定个人成长路径，接受公司阶段性评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须一本起点），985/211高校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力和抗压韧性，对销售管理岗位有强烈意愿，能接受全国范围内的工作调配（根据分公司布局安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与进取创新精神，认同公司企业文化理念，立志长期发展于企业福利领域，目标成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接的商务环境，具备企业销售、客户服务、政企协作等相关实习经历者优先

天然气入户小区现场登记人员，办公室文员(会电脑)

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了解电力相关工作内容，掌握电力工程施工工艺流程及规范要求。 负责电力工程实施过程中各类资料的归集与整理， 配合甲方及监理方的工作需求，协调落实设计相关事宜

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1.能熟练掌握水利项目验收流程，做好过程中的资料收集及存档 2.熟练使用办公软件

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助理 薪资福利:保底2500 - 3000 招工人数:多名

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合作伙伴 1.大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽；2.身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍；3.会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴。 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，电话确认具体薪资构成。