岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责: 1.协助负责女团男团的日常运营及活动方案制定 2.维护团队公众形象，促进成员间的协作与团队向心力 3.组织粉丝互动活动，提高粉丝活跃度与支持热情 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备快速学习新事务的能力 3.熟悉偶像团体文化，能积极参与并推动团队宣传与活动执行

配合合伙人一起完成团队任务 工资面议

岗位职责： 1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，汇总当月发现的问题点； 2、负责会议室与休息室的使用登记及监督管理工作； 3、负责节假日期间员工福利物资的发放，协调商家对接发票及后续报销流程； 4、主导主推活动及辅助性活动的全流程执行，涵盖策划、筹备、落地实施及收尾工作，包括集团级活动、业务线活动、合作方文化交流活动、新声日等，依据公司资源配置制定活动方案； 5、根据既定活动策划方向，输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计； 6、负责门厅形象与文化展示管理，包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范维护、文化角内容更新及空间美感优化； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作与任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，具备多媒体制作及美化能力； 3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通亲和力。 岗位福利： 朝九晚六双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，汇总每月发现的问题点； 2、负责会议室及休息室的使用登记与监督管理工作； 3、负责节假日期间员工福利物资的发放，并对接供应商发票及后续报销流程； 4、主导各类主题活动及辅助性活动，涵盖活动策划、筹备、执行及收尾工作，包括集团级活动、业务相关活动、合作方文化交流活动、新声日活动等，结合公司现有资源制定活动方案； 5、依据既定的活动策划方向，独立输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计； 6、负责门厅区域形象与文化建设，包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范管理、文化展示角的定期更新，确保整体环境美观统一； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动组织相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，具备一定的多媒体制作与美化能力； 3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定正常休假

一、任职要求：【接受零基础】 1、积极向上，热爱新媒体领域； 2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流； 3、头脑灵活，对未来发展有规划，对生活有追求； 4、大专及以上学历，年龄在20-28岁之间。 二、薪资及福利待遇： 1、综合收入5000+ 2、提供带薪培训，专人指导 3、工作时段：08:30-18:30（含1.5小时休息时间）；无需加班 4、健全的福利体系，享有带薪年假、节日福利； 5、每月组织团队活动，年度集体旅游 三、工作内容 1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源； 2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案； 3、每日与各类主播保持对接，确保沟通顺畅； 4、负责所辖主播的培训工作，并参与其直播内容的运营管理。 （TikTok公会经纪人岗位，运营方向，非主播岗！非主播岗！非主播岗！公司为新员工提供全面系统的岗前培训）

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

工作内容：负责抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布与维护；在闲鱼、公众号订阅号等渠道进行软文撰写与投放；参与各类QQ群、微信群的用户互动与沟通。 对咨询客户进行初步接待与交流，并整理信息转交产品经理跟进后续谈单事宜。 【员工福利】 1、缴纳社保五险＋双通道晋升机制＋业绩优异奖励； 2、基础保障：入职即办理社保五险；在本公司连续工作满一年及以上者，享有带薪年休假；节假日安排遵循国家法定休假规定； 3、提供多次调岗调薪机会，晋升空间广阔，表现突出、积极进取的员工均可获得晋升机会，公平公正公开； 【面试/工作地点】 深圳市龙华区民治街道民治地铁站B出口1970科技小镇8栋1层

岗位职责： 1、策划线上/线下活动、组织团队、监督团队日常工作、确保团队目标的实现； 2、参与活动的前期策划，中期执行以及后期评估与总结； 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的活动策划与执行服务； 4、与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 ​任职要求​： 1、具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标； 2、能够独立完成活动的策划和执行； 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排活动执行计划； 4、具有较强的创新意识，能够根据市场变化不断调整活动策划与执行策略。 5、熟悉新媒体传播渠道（抖音、小红书等）。

重庆两江新区需要园林绿化施工队伍，具体电话详谈

重庆北碚区铲腻子墙面的师傅，联系方式唐工

重庆江津区。有没得江津本地小工（长期），60岁以下！有的联系我一下！具体面议。

以上需要一个长期指挥5500九小时后加班20有意者电话联系

本人招2名做边坡线条的二级泥工，工地在大渡口区，小南海火车站，春节前干到腊月二十五，工资全部付清，春节后正月初十上班，可干到端午节能干完，有意向的联系我：

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

会展布置，活动策划

辅料店招专业做手工活的。

薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效+住宿，综合收入6000-9000元。 ----------2、公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，家电设施齐全，步行十分钟即可到达办公地点 工作时间： 上下班时间：上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 入职初期1-3个月由部门经理与主管带教，系统学习基层运作流程及基础管理工作；培训期结束后，表现合格者可转正并有机会晋升为主管，协助部门经理开展团队管理与日常运营事务。 不涉及电话外呼！！！！！无任何产品销售任务！！！！！！ 不涉及电话外呼！！！！！无任何产品销售任务！！!!!!!! 不涉及电话外呼！！！！！无任何产品销售任务！！!!!!!! 工作要求： ----------1.大专及以上学历，具备较强的学习动力，愿意持续提升自我并规划个人成长路径。 ----------2.热爱挑战，作风踏实积极，工作认真负责，能承受一定工作压力，品行端正，责任感强，具备良好的人际交流能力。 ----------3.擅于与人互动，拥有出色的观察能力、应变能力、协调沟通及实际问题处理能力。 ----------4.遵守公司管理制度，主动学习相关业务知识。 ----------5.具备进取意识和职业发展目标，拥有良好的团队协作精神 公司地址:兴业大厦12-3 公司电话：***********************

三角洲线下俱乐部招聘护航人员，纯绿色实力选手优先，提供住宿！欢迎添加联系方式参与线下面试，加入我们的团队！ 岗位职责：负责与客户建立良好沟通与信任关系，陪同客户进行游戏娱乐活动 任职要求：掌握基础游戏操作，普通话标准，具备基本电脑操作能力 行业经验：有FPS类游戏经验者优先考虑，擅长射击玩法者更佳

【岗位职责】 *前期负责公司产品业务，熟悉基础运营流程，参与客户维护工作 *中期承担团队管理职责，完成人员培训任务，掌握8～10人团队的运作与协调 *后期深入公司内部管理体系，具备独立运营能力，可全面负责分公司整体运作 【任职要求】 *能接受从基层起步，具备强烈的成功意愿，良好的沟通表达及团队协作意识； *性格积极进取，做事认真负责，具备较强适应能力； *有销售相关经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业优先，退伍军人优先考虑； *愿意投入公司安排的各项培训，保持持续学习的态度。 【薪资待遇】 *3000-5000无责底薪+2500绩效奖金提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗月收入7000-10000（收入与个人能力挂钩，晋升至经理层级后年薪可达30-50万）； *在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练），享有带薪休假、海外学习考察等机会； *定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； *提供系统化专业培训，坚持高标准人才培养机制； *免费提供员工宿舍+公司直招不收取任何费用+健全的运营管理体系

这里有你意想不到的优秀伙伴，颜值在线，才华出众。 工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里，或许就是你新的起点。 公司管理层为95后，团队现有70多名成员，均为90后、00后，氛围轻松活跃，领导亲和力强，收入可观且发展空间广阔。 主要工作内容： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理及经营策略，前期跟随主管熟悉业务流程并协助处理日常事务； （2）对接商户、品牌及渠道方，进行沟通协调，协助解决合作中的各类问题； （3）系统学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展打下基础； （4）公司设有完善的晋升机制，每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者将获得重点培养，努力必有回报； （5）最快一个月可提前转正，期间由部门主管带教，快速掌握岗位技能，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利体系。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+奖金，转正后底薪5000元+16%-20%绩效提成，综合月薪8000-12000元以上，上不封顶； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励以及周奖、月度奖、季度奖等多项激励； 3、每周组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便捷； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力每位员工实现职业成长与发展。 看到这里还不行动？机会就在眼前！ 每周日固定休息 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

璧山广电招聘网格人员，工资5000-10000左右，业务越多工资越好，买五险，工作自由。联系电话。

1.按照业务发展规划，负责开拓并维护海外各大高校的合作渠道； 2.具备海外高等教育资源及中外合作办学项目的拓展实践经历； 3.策划并落地实施渠道合作相关活动，提升企业品牌影响力； 4.推动求职咨询项目品牌形象的优化与升级，拓展业务生态，围绕核心业务开发优质资源； 5.参与公司组织的各类培训，完成领导交办的其他工作任务。 我们期待这样的你 1.本科或以上学历，具有海外留学经历者优先考虑； 2.不限专业，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 3.性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧、团队协作意识，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有进取心； 4.具备较强的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力； 5.有教育行业、商务拓展、公共关系、传媒、咨询服务等相关工作经验者优先； 6.拥有成熟海外院校资源或成功运作中外合作办学项目经验者优先

求助 腊月22（）上午需要一名拍照的老师拍点照片，大概两三个小时，方便的联系。

长期工，长期工有没有嘛？。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12 欢迎应届毕业生及无相关工作经验者投递，为实习生提供实习证明！！！ 一、薪资待遇 1.无责底薪4500+奖金（200-1000）+五险+入职即安排住宿+提供转正机会，综合收入6500以上 2.工作时间：早上8:30-下午6:00，不加班！！！ 3.享受节假日与生日福利，公司定期组织团建活动（自愿参与，不强制）。 4.成功录用可申请免费住宿，环境良好，位置便利，通勤时长5-8分钟。 面向应届、往届毕业生及在校实习生（不接收寒暑假短期实习与兼职），无需经验，要求学习能力突出，具备团队协作精神，工作态度积极。 岗位职责及发展路径说明： 第一阶段：市场运营岗，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，积累实战经验，提升综合能力，拓展基础人脉。薪资结构为底薪4500+项目提成。 第二阶段：深入学习运营管理内容，参与新员工培训支持、基础业务指导、目标规划制定及团队协调等相关工作。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！！！